Rapport De Stage Technicien Comptable

[pic] [pic] DEDICACE REMERCIEMENTS • PREMIER PARTIE : IDENTIFICATION: ORGANIGRAME: GENERALITES: A- DEFINITIONS DE LA FIDUCIAIRE B- COMPTABILITE GENERALE C- LES PIECES COMPTABLE • DEUXIME PARTIE : LES TRAVAUX EFICTUER A. CLASSEMENT B. COMPTABILISATION C. LE STOCK DE MARCHANDISE D. LA CAISSE NATIONALE DE SECURITE SOCIALE FORMALITE DE CONSTITUTION D'UNE SOCIETE :

BREVET DE TECHNICIEN SUPÉRIEUR INFORMATIQUE DE GESTION SESSION 2012 SUJET ~ ~ EPREUVE E3 : ECONOMIE - DROIT · Épreuve commune aux deux options Durée : 4 heures coefficient : 3 CALCULATRICE NON AUTORISÉE POUR CETTE ÉPREUVE Le sujet comporte 8 pages, numérotées de la page 1/8 à 8/8. Dès que le sujet YOUS est remis, assurez-Yous qu'il est complet. 320MEl206N-ISDRECO Page 1/8 SUJET Ce sujet comporte deux parties indépendantes: • dans la première partie, vous effectuerez un travail méthodologique

………………9 CHAPITRE II : ORGANISATION ET FONCTIONNEMENT…………………………………………………….10 I- ORGANISATION……………………………….……………………………………………………………………………………..…………10 II- FONCTIONNEMENT……….………………………………………………………………………………………………………………..11 2ème PARTIE : LES OPERATIONS COMPTABLES DANS UN ETABLISSEMENTPUBLIC NATIONAL : CAS DE L’AIP …………………………………………………..……..15 CHAPITRE I : PRISE EN CHARGE DES OPERATIONS DE DEPENSES …………..……….…..17 I- LES DEPENSES DU PERSONNEL ………………………………………………………………………………………….……..17 1. Prise en

Le Département Audit……………………………………………………..……11 5. Le Département d’Expertise Comptable………………………….................... .12 6. Le Service Informatique……………………………………………………. ... .12 7. Le Service Facturation……………………………………………… …. …… .13 2ème PARTIE : ORGANISATION COMPTABLE DU CABINET MEDICAL CMCO I- PRESENTATION DE CMCO………………………………………………………15 II- ORGANISATION COMPTABLE DE CMCO……………………….....................15 A/ Travaux quotidiens……………………………………………………

30 CONCLUSION 31 ANNEXES 32 Avant d'entamer le fond de ce modeste rapport, je tiens à remercier tout le personnel de la société auquel j’adresse mes sentiments de respect et de gratitude pour leur soutien et disponibilité avec lesquelles il répondait à ma curiosité insistante. Ma reconnaissance et ma gratitude sont adressées également à mon Encadrante de stage, tant pour ses conseils et ses directives les plus précieux et que pour ses qualités humaines et

Introduction général Personne ne peut nier l’importance de stage car son objectif essentiel est d’assurer une implication pratique de l’enseignement donnée par notre école,c’est pourquoi après une année de formation et d’apprentissages, j’ai acquis plusieurs connaissance et formations qui pourront être utiles dans mon avenir sur le marché d’emploi comme technicien Supérieur en Génie Electrique . En effet, ce stage m’a permis d’affronter et de s’intégrer très facilement au milieu du travail on

........................ Annexes Résumé Dans le cadre de mes études, un stage de huit semaines nous est demandé. Ce dernier s’est donc effectué au sein du Centre des Finances Publiques situé à Longwy Haut. J’ai donc décidé dans un premier temps de présenter cet établissement afin d’expliquer quels sont les différents services, ainsi que leurs rôles. Une mission principale m’a été confiée au cours de ce stage ; elle concerne les déclarations de revenu : d’abord leur tri dans le but de

Ainsi qu’à tous les techniciens qui m’ont aidé tout au long de mes stages et sans qui cette formation n’aurait pu être possible. Un merci tout particulier à M. Leroux technicien Siemens qui m’a apporté toutes les informations nécessaires à la réalisation de mon rapport de stage. A tous, je les remercie de m’avoir accueilli dans les meilleures conditions possibles et de me permettre d’évoluer dans le métier que j’ai choisi. Page - 2 - sur 48 SOMMAIRE 1 ère Partie – Stage du 26 novembre 2007

carrière (facultatif) L’objectif de carrière permet à l’employeur de mieux cerner le type de travail qui vous intéresse. 3 • Champs de compétences (facultatif) Il s’agit d’une section où vous mettez en évidence vos compétences particulières en rapport avec l’emploi ciblé. Exemple : Service à la clientèle : • • • Accueillir la clientèle ; Diriger les clients vers le service approprié ; Répondre aux questions. Si vous décidez d’ouvrir cette section, prenez garde pour ne pas être trop répétitif

formation REMERCIEMENT Je tiens à exprimer ma sincère gratitude et mon respect à Mme Zoubida EL BOUSTANI, Gérante de le fiduciaire « FINANCIAL AND BUSINESS SOLUTIONS» de m’a voir accordé la possibilité de passer ce stage au sein de son établissement. Je tiens à remercier Monsieur Med MOUHOUB, chef de bureau pour l’aide précieuse qu’il m’a prêtée, ainsi que tout le personnel du fiduciaire pour leur gentillesse et leur soutien moral ainsi que matériel.