Rapport De Stage Tf1

Rapport établi sous la direction de Jean Cluzel Membre de l’Académie des Sciences morales et politiques Jeunes, éducation et violence à la télévision Cet ouvrage reprend les actes du colloque qui s’est tenu le mardi 29 avril 2003 à la Fondation Singer-Polignac présidée par M. Edouard Bonnefous Chancelier honoraire de l’Institut de France Ancien ministre d’Etat Sommaire Pour atteindre la page souhaitée, cliquer sur les mots soulignés Propos introductif Jean Cluzel, membre

Madame Yolande Béré ; Marraine de mémoire ; sociologue au projet plurisectoriel Oubritenga, Kourwéogo, Kadiogo / Santé de la coopération technique belge au Burkina Faso ; Monsieur Abdou Ouédraogo, Président de l’ANAR, qui m’a accueilli pour un stage et qui a eu confiance dès le début en mes capacités ; Le personnel de l’ANAR ; 6 Mireille Compaoré Email : mamicomp@hotmail.com Année Académique 2003-2004 Problématique de la communication dans les ONG et Associations burkinabé oeuvrant

parcours : évènements, lancement d’un nouveau produit, publicité en avant-première, promotions, jeux, concours, actualités, etc. Actuellement, plus de 80% des plus grosses entreprises sont présentes sur les médias sociaux, soit une hausse de 15% par rapport à l’année dernière. Twitter est davantage utilisée par les marques étrangères. Quant aux entreprises présentent sur Facebook, elles sont libres de laisser leurs fans s’exprimer librement sur les pages de celles-ci, qui n’hésitent pas à être les

de plus qu’en 2008. Cette consommation tend à s’uniformiser quelque soit l’âge. Constatons que, les 13-17 ans rattrapent peu à peu leurs ainés avec 38,8 contacts médias et multimédias par jour et par personne, soit 4,4 contacts supplémentaires par rapport à 2008. Notons également que les médias sont de plus en plus consultés sur de nouveaux supports : en effet, 8,4% des Français consultent la télévision, la radio ou encore la presse sur Internet ou sur leur téléphone mobile, soit une progression de

collecte des données Nous avons choisi d’étudier le métier de commercial terrain au sein du groupe Pernod Ricard car nous connaissons des commerciaux et des personnes de l’équipe des ressources humaines de ce groupe. En effet, Jérémie a fait un stage au sein du groupe en tant que commercial et Angélique en a fait un en tant qu’assistante ressources humaines. Cela nous a donc permis de pouvoir contacter plus facilement les commerciaux du groupe en disant que notre démarche était recommandée par

marketing et management ainsi que la connaissance des écosystèmes dans les industries numériques. Il a réalisé depuis 2005 des missions diverses d’accompagnement stratégique et de conférences ou formations dans différents secteurs tels que la télévision (TF1, RTS-SSR, SES Astra, TDF, Euro Media Group, Netgem), les télécoms (Bouygues Télécom, Orange, SFR, Alcatel-Lucent), les produits grand public (LG Electronics, groupe Seb, L’Oréal), la finance et l’assurrance (Crédit Agricole, Crédit Mutuel-CIC, Société

. . . . . . .328 Chapitre 10: Gestion d’événements. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 335 Principes de base de la gestion des événements. . . . . . . . . . . . . . . . .336 Variation de la gestion d’événements dans ActionScript 3.0 par rapport aux versions antérieures . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .339 Flux d’événements . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .343 Objets événements . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

bénévoles Présentez l’ensemble de votre parcours professionnel. Pour cela, inscrivez chacun des emplois que vous avez occupés jusqu’à ce jour, y compris celui que vous occupez actuellement. Les emplois que vous allez indiquer peuvent être ou non en rapport avec votre demande de validation des acquis de l’expérience. Période d’emploi Emploi occupé (intitulé de votre fonction) Déléguée d'action Temps plein / partiel (quotité) Temps plein Employeur (nom et adresse de la structure) Aides 57

parce que « Manger, c’est tricher ! ». Et même si on appelle ça « à la bonne franquette », ne perdons pas de vue que la femme parfaite est là pour nous juger ! 30 Phrases de connasses « C’est sympa les petits appartements ! Tu vois, par rapport à mon loft, c’est plus cosy ! » C’est surtout moins cher ! « Oh, je vois que tu as apporté du champagne ! Du vin mousseux ? Oui, ben c’est l’intention qui compte… » Si j’avais su, je serais venue avec une bouteille de villageoise. « Mais, tu

facile. Elle reflète l’inégalité d’exploitation de la classe ouvrière par les employeurs. Cela va conduire les pouvoirs publics à intervenir. Ils n’interviennent pas spontanément, mais sous la pression de groupes divers : • Le courant hygiéniste (rapport du Docteur Villermé). Ils constatent les dégradations de la population ouvrière tant sur le plan physique que psychique ; • Le groupe des chrétiens sociaux avec à sa tête le Baron ??, ils rejoignent le constat des hygiénistes et vont essayer de