Rapport De Stage Vente B To B

VERDIER. Remerciements Il semble primordial à la fin de ce stage de remercier toutes les personnes ayant participé à mon intégration dans l’entreprise, à la réalisation de ma mission, à la compréhension et la réalisation des tâches lors du stage et à la rédaction de ce mémoire. En premier lieu je tiens à remercier tout particulièrement Mr Xavier Valourd directeur de l’agence Corallis de Saint-Etienne sans qui la réalisation de ce stage durant quatorze lundis et douze semaines n’aurait pas été

l’avantage comparatif des jeunes Luxembourgeois est en régression. L’apprentissage d’une quatrième langue étrangère peut donc constituer un atout important sur le marché du travail. Un emploi dans le secteur financier peut être un métier en rapport direct avec la finance (p.ex. conseiller private banking, trader) ou alors un 7 > > > LES MÉTIERS DE LA FINANCE métier de support (comptabilité, ressources humaines, marketing, communication) qui existe dans de nombreuses autres entreprises

ville donc navette obligatoire. Chez Thierry Paris en Gironde, l’hébergement n’est pas regroupé avec la zone sportive. A l’ISP, les joueurs sont obligés de se rendre dans une cité universitaire à Valbonne (ces trois exemples sont des Tennis Etudes). b. Concurrence indirecte Les concurrents indirects sont principalement composés des centres de vacances qui proposent des séjours sportifs accès sur le tennis, tels qu’en organise aussi la SARL des Hauts de Nîmes en second axe de développement. Telligo

RAPPORT ET BILAN D’ACTIVITÉ PROFESSIONNELLERBAP HARDY STABLES FABRE—C ARLUS AliceREMERCIEMENTSJe souhaiterais adresser mes premiers mots de remerciement à ma tutrice de stage, Élisabeth HARDY. Merci infiniment de m’avoir si bien accueillie, d’avoir pris le temps de m’expliquer mes différentes missions et de m’avoir si bien intégrée au sein du groupe. Merci également à Emeline LABOURIER et Enza LAURENT pour leur accueil au sein de leur équipe. Merci de m’avoir si bien encadrée

....4 I. Présentation générale du contexte du stage……………....6 A / Le secteur d’activité : l’e-tourisme…………………………………....6 B / La société Go Voyages………………………………………….........8 1) Fiche d’identité…………………………………………………………………….8 2) Présentation...……………………………………………..………………………9 3) Historique……………………………………..………………..…………….…...10 a. Historique de GO…………………………………………………...…....10 b. Evolution du logotype………………………………………………….....13

et marketing Les cartographies Par famille Par activité dominante Par type de vente et de secteur (fonction commerciale) Par type de vente et de secteur (marketing) Par durée d’expérience FONCTION COMMERCIALE Encadrement commercial N°1 – Chef des ventes/d’agence N°2 – Directeur commercial N°3 – Directeur export N°4 – Directeur de magasin N°5 – Directeur régional N°6 – Responsable du développement Réalisation de la vente N°7 – Attaché commercial N°8 – Chef de rayon N°9 – Chef de secteur N°10 – Ingénieur

expériences à sa formation. ETAT CIVIL – IDENTITE Répond à la question : qui suis-je ? Se place en haut du document (en général à gauche) Laurent DUPONT 21, rue des hirondelles 74320 MIEUSSY 20 ans Tél : 06 57 45 34 21 Laurent.dupont@gmail.com Permis B – véhicule - Ne commettez pas l’erreur d’écrire : « Curriculum Vitae » en titre - N’écrivez pas non plus : Nom : Dupont, Prénom : Laurent, ni « Madame » ou « Monsieur » - Il est préférable d’indiquer votre âge plutôt que votre date de naissance (qui

Paradoxalement, ce ne sont pas les entreprises qui sont à l’origine de cette tendance mais bien le consommateur, avide d’expériences et à la recherche « d’hyperréalité » 1 BADOT O., COVA B. (1992), Le Néo Marketing, Editions Broché 2 PINE BJ., GILMORE J. (1999), The Experience Economy : Work is Theater and Every Business a Stage, Havard, HBS Press 3 LEHU J.M. (2004), L’encyclopédie Marketing, Editions d’Organisations, p. 460 3 (Caru et Cova, 2006)4, et la tendance qu’il a lui-même crée le mène

........................................... 14 b) 2. L’aspect organisationnel :...................................................................................................... 15 Le diagnostic financier : ............................................................................................................. 16 a) Rappel des réalisations au titre de l’exercice 2013 : ............................................................. 16 b) Les marges d’exploitation : .................

activité dominante Par type de vente et de secteur (fonction commerciale) Par type de vente et de secteur (marketing) Par durée d’expérience © Apec - Référentiel des métiers cadres des fonctions commerciale et marketing FONCTION COMMERCIALE Encadrement commercial N°1 – Chef des ventes/d’agence N°2 – Directeur commercial N°3 – Directeur export N°4 – Directeur de magasin N°5 – Directeur régional N°6 – Responsable du développement Réalisation de la vente N°7 – Attaché commercial N°8