Rapport De Stage Ventilation

marché en groupes de clients homogènes selon : * Leurs attentes * Leurs caractéristiques démographiques * Leurs caractéristiques économiques * Leurs comportements d’achat * Etc. Segments par produits : * Ventilation des ventes d’un marché global par catégorie de produits * Automobile longueur des véhicules * Vins de pays ou d’AOC, couleurs, etc. * Assurances types d’assurances (vie, habitation, etc.) Segments de distribution : * Analyse

[pic] Rapport de Stage Ouvrier de 1ère Année : [pic] Année 2007-2008 Sommaire : Introduction 3 1. L’Industrie Pharmaceutique 4 2. Le Médicament 5 3. Sanofi-Aventis 7 3.1. La Création de Sanofi-Aventis 7 3.2. La Place Mondiale de Sanofi Aventis 8 3.3. L’organisation de Sanofi-Aventis 9 3.4. Les engagements en matière de HSE et BPF de Sanofi-Aventis 9 3.5. Sanofi-Aventis en France 10 4. Le site de production du Trait 11 4.1. Présentation

le service des vins • Il dirige les commis sommeliers • Il s’occupe du matériel de sommellerie (sceaux, stands, paniers, etc.…) 2-9 : le commis sommelier : Il doit : • Effectué l’entretien du matériel de sommellerie • S’occuper de la ventilation des bons de commandes des sommeliers et transporter les bouteilles à la table client. • Participer au rangement de la cave 2-10 : le chef barman : Il est responsable de la gestion des produits et du matériel du bar. Il doit : • Elaborer

REMERCIEMENTS Je tiens à remercier Monsieur, directeur des bureaux de B, de, pour m’avoir accueillie et avoir veillé au bon déroulement de mon stage, Monsieur, manager et maître de stage, pour m’avoir donné les moyens d’atteindre mes objectifs par ses observations constructives, Madame et Monsieur, chargés de clientèle, pour m’avoir donné l’assistance nécessaire à la réalisation des travaux. Je souhaite également faire part de ma reconnaissance à tout le personnel du cabinet pour leur

d’Abbeville Missions et tâches réalisées : Technicien de Maintenance sur site Réalisation de Devis Gestion GMAO DULIN Matériaux Emploi Saisonnier Missions et tâches réalisées : Manutentionnaire Vendeur au comptoir Novembre 2005 Camon BAYART Chauffage 80 Stage de découverte entreprise 3ème Missions et tâches réalisées : Vendeur au comptoir Réception des commandes Préparation des commandes 3 2- GDF SUEZ a)Historique du groupe Le projet de fusion entre les groupes Gaz de France et Suez a été annoncé pour

RAPPORT DE VALIDATION DES CONNAISSANCES ET ATTITUDES INDUSTRIELLES +TRAVAIL PERSONNEL4ème Année pharmacie – Rapport de stage industriel aux laboratoires pharmaceutiques GALENICA Royaume du Maroc Université Mohamed V- Souissi Faculté de Médecine et de Pharmacie-Rabat 4ème Année de PharmacieSTAGE INDUSTRIEL Année 2011/2012 RAPPORT DE VALIDATION DES CONNAISSANCES ET ATTITUDES INDUSTRIELLES +TRAVAIL PERSONNELStagiaire : Maître de stage : Dr. SALIM EL GUERMAI Tuteur universitaire

annuelle des contrôles qualités à effectuer par le Conseil o Pas compétente en matière de discipline des stagiaires o Peut prendre connaissance de l’évolution de l’instruction de dossiers. o Publie annuellement ses programmes de travail ainsi que ses rapports d’activités o Les modalités de la procédure d’instruction et de mise en état sont fixées par le Roi 1 • Les instances disciplinaires Les nouvelles dispositions législatives veulent séparer : • La supervision sur le processus d’élaboration

Protection des accès aux ascenseurs et monte-charge GH-32 : Dispositions complémentaires concernant les paliers de desserte GH-33 : Secours des cabines d'ascenseurs GH-34 : Ascenseurs prioritaires SECTION 7 - CHAUFFAGE, VENTILATION, CONDITIONNEMENT D'AIR ET INSTALLATIONS D'APPAREILS DE CUISSON DESTINES A LA RESTAURATION (A. 22/10/82) GH-35 : Dispositions générales (A. 22/10/82) GH-36 : Isolement des compartiments GH-37 : Interdiction des combustibles

unique, l’entreprise concernée encoure une amende de 1500 € puis 3000 € en cas de récidive. Forces - Les installations électriques, mécanique et sous pression sont contrôlées par un organisme agrée ( APAVE )- L'atelier peinture et son système de ventilation sont entretenus tous les ans - Les salariés ont des équipements de protection fournis gratuitement par l'entreprise- Il y a également un système d'évacuation des gaz d'échappements Faiblesses- L'affichage dans l'entreprise n'est pas à jour

 Université des Antilles et de la Guyane UFR des Sciences Juridiques et Economiques de la Guadeloupe Année Universitaire : 2009-2010 Rapport réalisé par : Béatrice MONCY Tuteur de stage : Reynaldo MOTILAL, Manager financier « Celui qui attend que tout danger soit écarté pour mettre les voiles, ne prendra jamais la mer ». Thomas FULLER, ecclésiastique et historien anglais «A leader in Ocean Transportation »