Rapport De Stage événementiel Sportif

communication , ainsi que Mademoiselle Maria AIT M’hamed , Directrice développement et stratégie, qui m’ont permis de réaliser mon stage à Boomerang Communication dans les meilleurs conditions de travail possibles. J’exprime toute ma gratitude à Mme. Ouaffa GHANNAM-ZAIM, mon encadrante et professeur de marketing/ communication externe et publicité, de m’avoir encadré et assisté lors du stage et de la rédaction du mémoire, et pour tout les efforts qu’elle faisait, pour faire de nous des professionnels dans le

retrouve que les besoins attractifs (intéressants). Tout besoin est digne d'intérêt à partir du moment où un individu le ressent. En marketing, tout besoin est vrai. Dans le système d'échange commercial, on évalue l'attractivité d'un besoin toujours par rapport à des concurrents. Étape 4 : La zone de compétitivité de l'entreprise. Du coté de l'entreprise, les produits (compétences) qu'elle propose ne sont pas tous intéressants, le Concorde était une prouesse technologique mais un fiasco commercial. Une

sur les conditions de travail au risque de ne pouvoir répondre aux exigences clients. I.I Qu’est que la sécurisation des parcours professionnels ? (Annexe 1) Comment sécuriser les parcours professionnels. I.I.1 Définition Selon le rapport du Conseil Economique et Social de 2005 : Sécuriser les parcours c’est « fournir un nouveau cadre de sécurité permettant de réduire la vulnérabilité individuelle et collective. Il s’agit de construire et de maintenir la capacité des travailleurs

ensemble A tous les membres du staff de Metro… … pour leur accueil chaleureux et leur générosité A vous très chers enseignants… … qui d’ailleurs sans vous, un tel travail ne pouvait voir le jour … Merci à vous tous pour tout… Plan du rapport Remerciement ……………………………..…………………………………………… 5 Introduction………………………………………………………………………………. 6 Problématique…………………………………………………………………………… 8 Partie 1 : Présentation de METRO…………………………………………….. 10 Présentation du Groupe METRO……………………………………………………………

de l air au « quanti », ils sont indispensables. Merci au groupe Lagardère, à Lagardère Active, Lagardère Thématiques, au pôle télévision, à Tiphaine de Raguenel, Anne Vaglio et Camille Mandret. Merci de m avoir offert l opportunité d effectuer ce stage de six mois dans votre équipe si soudée. Merci avant tout à Tiphaine de Raguenel de m avoir accueillie au sein de son service, en m offrant cette position si privilégiée de « stagiaire des études ». Merci Anne, de ton soutien, de ta gentillesse et

implique réellement les managers ? Laurent Grimaldi Les « Oscars » JCDecaux, ou comment booster un séminaire Guillaume Aper Regards croisés : l’événement en interne à la Stur et à l’Afpa Catherine Robin, Jean-Yves Larour Un événement sportif : la Danone World Cup Pierre Labasse ________________________________________________________ p. 35 • Communication de crise : le web, un outil Net face à la crise ? Catherine Fauchoux • La communication interne comme outil de déploiement de la stratégie

l’implication ne dépend pas que de ce facteur. De nombreuses études ont été faites sur les facteurs et sources d’implication des salariés dans leur travail. Aussi, des mémoires ont présenté le lien entre les différents produits proposés par le marché évènementiel du tourisme d’affaires et la motivation. Toutefois, le phénomène étant récent, il est rare que des enquêtes aient été menées auprès des salariés pour connaître leur ressentis sur ces outils. Nous tenterons donc de répondre à ce sujet encore

32 Tableau croisé compétences visées du diplôme et savoirs associés 75 Annexe II - MODALITÉS D’ACQUISITION DE LA PROFESSIONNALITÉ 80 Stage en milieu professionnel Étude personnalisée encadrée Livret de professionnalisation Atelier de professionnalisation Accès des étudiants aux ressources documentaires et informatiques Annexe III - GRILLE

l’implication ne dépend pas que de ce facteur. De nombreuses études ont été faites sur les facteurs et sources d’implication des salariés dans leur travail. Aussi, des mémoires ont présenté le lien entre les différents produits proposés par le marché évènementiel du tourisme d’affaires et la motivation. Toutefois, le phénomène étant récent, il est rare que des enquêtes aient été menées auprès des salariés pour connaître leur ressentis sur ces outils. Nous tenterons donc de répondre à ce sujet encore

MARCHES Marchés et stratégie GL events Live GL events Exhibitions GL events Venues Perspectives 16 17 19 21 23 24 03. RESPONSABILITE SOCIALE D’ENTREPRISE 49 04. RAPPORT DE GESTION ET GOUVERNEMENT D’ENTREPRISE Rapport de gestion - présentation des comptes consolidés Rapport de gestion - présentation des comptes sociaux Rapports complémentaires du conseil d’administration Composition et fonctionnement des organes d’administration et de contrôle Rémunérations des dirigeants mandataires sociaux