Rapport Déclaration De La Cnss

préfectures et districts) un suivi de l’activité des différents | |arrondissements en terme de services rendus aux usagers. Le système est paramétrable de manière à pouvoir être adapté aux particularités | |des différentes wilayas du Royaume par rapport aux documents administratifs, et notamment ceux non encore réglementés. | |La démarche adoptée est progressive. Elle ne concerne, dans un premier temps, que quelques arrondissements relevant de certaines wilayas. | |Elle est également

d'entreprendre toutes les démarches et provoquer tout dialogue avec les pouvoirs publics sur tous les problèmes intéressant la profession. En plus des sociétés commerciales et des mutuelles, il existe d’autres organismes à caractère social comme : o CNSS (Caisse Nationale de Sécurité Sociale), o CIMR (Caisse Interprofessionnelle Marocaine de Retraite), o CMIM (Caisse Mutuelle Interprofessionnelle Marocaine), o CNOPS (Caisse Nationale des Organismes de Prévoyance Sociale), o RCAR (Régime Collectif

 Etablir les avant métrés et les métrés. Service personnel :  Elaboration des bulletins de paie.  Contrôler l’état d’absence.  Recrutement de main d’œuvre.  La saisie de nouveaux employés.  Déclaration des nouveaux entrants à la CNSS. Service matériel :  Assurer la disponibilité des engins pour les chantiers.  Location des engins en cas de besoin.  Entretien et réparation des engins.  Distribution du gasoil. Service commercial

m’accompagné pendant mon stage dans la station, Mr MOUAD, Mme AMINA DIOUANE : service technique, à tout les personnels DARDOUR PRIMEURS et à toutes personnes qui ont m’aidé de prés ou de loin tout au long de ce stage, et à l’élaboration de ce rapport. Afin de concrétiser ce qu’on a étudié en matière du programme de formation du DECLARANT EN DOUANES, j’ai choisi d’effectuer ce stage au sein d’une station d’emballage de primeurs pour plusieurs raisons, essentiellement

communiquer entre eux. Une bonne ambiance règne dans l'entreprise et tout le personnel a été très coopératif et attentif à mes questions. J'aurais aimé que le stage dure plus longtemps car je n'ai pas eu le temps de bien approfondir tous les postes. Ce rapport de stage s’articule autour de trois parties, elles se présentent comme suit : *La première partie présente la société SITEX, et le déroulement du stage au sein de la SITEX. *La deuxième partie présente la gestion de la paie. *La troisième partie

Comptabilité…………………………………………………………17 Conclusion…………………………………………………………………………………………………………………………………..18 Annexes …………………………………………………………………………………………………………………………………….20 3 Avant tout développement sur cette expérience professionnelle, il apparaît opportun de commencer ce rapport de stage par des remerciements, à ceux qui m’ont beaucoup appris au cours de ce stage et même à ceux qui ont eu la gentillesse de faire de ce stage un moment très profitable. Aussi, je remercie madame CHARKANI Nada, mon maître de stage qui m’a

sondés ont affirmé qu’ils sont heureux et vivent confortablement.  Les transferts de fonds des Marocains résidant à l’étranger vers le Maroc, se sont élevés à 54 milliards de DH (4,806 milliards d’€ en 2010, soit un ) accroissement de 8 % par rapport à 2009. Sur les huit dernières années, quelques 307,12 milliards de DH (27,33 milliards d’€ ont été transférés par les ) Marocains du monde, soit un volume annuel moyen de 38,39 milliards de DH (3,416 milliards d’€ ).  61 % des mères célibataires

DEMOGRAPHIQUES ET SOCIOECONOMIQUES DE LA TUNISIE II. PRESENTATION DU SYSTEME DE PROTECTION SOCIALE EN TUNISIE 1. L’assurance sociale 1.1. La Caisse Nationale de Retraite et de Prévoyance Sociale (CNRPS) 1.2. La Caisse Nationale de Sécurité Sociale (CNSS) 1.3. La Caisse Nationale d’Assurance Maladie (CNAM) 2. L’assistance sociale 2.1. Les programmes d’aides et d’assistance sociale 2.2. Les programmes de soutien à l’emploi et la création de sources de revenus 2.3. Les programmes d’amélioration des conditions

UNIVERSITE MOULAY ISMAIL ESTM RAPPORT DE STAGE D’OBSERVATION SALIDOR SARL Réalisé par Filière /Option Classe : SARA KRIMAA : Technique De Mangement : 1ère Année Section B / G 2 SOMMAIRE : REMERCIEMENT………………………………………………… 3 INTRODUCTION…………………………………………………...4 1ère PARTIE : PRESENTATION GENERALE DE LA SOCIETE SALIDOR…….5 I. LA SOCIETE SALIDOR (PRODUITS ET SERVICES……………………….6 1-Définition (Location, produit, service)………………......................6 2-L’organigramme et la

Equipe du projet 2.1. Equipe du projet Nom et prénom | N° inscript | Fonctions et tâches | E- mail | N° tel | Belchkar sofia | 2776 | Diapo /charge de la communication | Sofia_belchkar@hotmail.com | 0671857983 | Al moudni ouafae | 2752 | Rapport/charge de la communication | Wafae_marocaine@hotmail.fr | 0626606361 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 2.2. Partenairesressources | Contribution | Encadrantprofessionnel