Rapport Journalier Stage 3eme

termi- nale), - la prise en compte du caractère saisonnier de certains secteurs professionnels, - les projets pédagogiques. L’annexe pédagogique fait partie intégrante de la conven- tion de PFMP et revêt un caractère obligatoire. Outre les horaires journaliers du stagiaire, l’annexe péda- gogique doit détailler, dans un langage compréhensible de tous, élèves, établissement et lieux d’accueil : - les activités pouvant être confiées au stagiaire, - les équipements relevant de la dérogation pour l'accès

Décret n° 2012-371 du 27 mars 2012 abrogeant et remplaçant le décret n° 99-86 du 4 février 1999 portant Règlement d’établissement de l’Institut sénégalais de Recherches agricoles (ISRA) RAPPORT DE PRESENTATION La réforme institutionnelle découlant de la loi n° 97-13 du 12 juillet 1997 portant création des établissements publics à caractère scientifique et technologique et fixant leurs règles d’organisation et de fonctionnement procédait du souci de doter les institutions de recherches d’un cadre

sécurité sociale etc.). Droit du travail à relier au droit de l'emploi et du chômage. Le droit du travail est né à la fin du XIXe siècle au fond du droit civil. Le droit du travail est apparu parce que le code napoléon était incapable de penser les rapports de travail. L'essence du droit du travail est la subordination. Relation hiérarchique de subordination d'inégalité donc le droit civil ne peut pas encadrer ça. Il a fallut inventer la "législation industrielle". Base : les accidents du travail avec

les avantages que cette dernière peut apporter. Le monde rural propose un cadre où les personnes peuvent s’épanouir, vivre, travailler dans un cadre de vie spacieux. Parallèlement, son attractivité est liée à l’infériorité des prix du foncier par rapport à ceux des zones urbaines. Mellac, commune rurale Finistérienne, ne le dément pas. Elle est en plein développement car elle est située à mi-chemin entre Lorient et Quimper. Par ailleurs, il y a une volonté municipale d’accueillir de nouveaux habitants

hospitalité durant toute la période de mon stage. Pour la contribution à la réussite de mon travail, je tiens aussi à exprimer ma profonde gratitude à : • M.ABOUTAJEDDINE, professeur à la FST de FES, de m’avoir encadré, soutenu et éclaircis la démarche à suivre pour mener à bien mon projet, à travers ses consignes et recommandations. • M. Kharbach, Manager de département maintenance de LEAR CORPORATION, de m’avoir encadré durant toute la période de mon stage, et d’avoir partagé avec moi ses expériences

Introduction Du 19 Avril au 11 Juin, j’ai effectué un stage de fin d’étude au sein de la Caisse Régionale Crédit Agricole du Maroc(CAM) Hay Salam- Salé, une banque prestataire de services (crédits et cartes bancaires) à ses clients agriculteurs ,particuliers, et professionnels. Au cours de ce stage au service commercial, j’ai constaté le rôle primordial que joue le commercial dans la fidélisation de la clientèle, la recherche de nouveaux prospects dans le but d’augmenter le fichier clientèle

aux besoins des familles  - Innover et agir en milieu rural  - Valoriser l’engagement des bénévoles de nos associations  - Encourager la solidarité entre les associations  - Garantir la cohésion et le respect des valeurs  Mon projet de stage rentre dans une mission de la Fédération « Innover et agir en milieu rural ». 2. Les activités et services du réseau « Familles Rurales Loire ». Le réseau Familles Rurales Loire compte plusieurs activités ou services regroupés en 5 pôles :

rapport de stage Jarir soufianeRemerciementsRemerciementsRemerciementsRemerciements Je tiens à indiquer qu’un accueil des plus chaleureux m’a été réservé avec une grande disponibilité de la part du personnel de la banque Trésorerie Préfectorale de Meknès, et plus particulièrement Mr EL KHATTABI M’hammed, chef du service de l’exécution de la dépense publique, et ce tout au long de mon séjour au sein de son équipe. Je remercie vivement Mr D’ALMEIDA Cristian de l’Institut d’Administration

conditions d’hygiène et de santé (Art.41, loi n°98-019). Elles sont payées en trois tranches aux femmes des allocataires et aux mères célibataires réellement enceintes à condition qu’elles subissent des examens prénataux obligatoires se situant vers le 3ème, 6ème et 8ème mois. Lorsque la visite prénatale n’est pas faite, cela entraîne la suspension de l’allocation correspondante. ➢ Les allocations familiales L’enfant qui naît bénéficie d’une allocation sous certaines conditions notamment :

aggravées là encore lorsque les faits étaient commis par un serviteur à gage de la victime. Ou encore, par une pluralité d’employés. Et donc on pouvait incriminer les réunions rebelles formées contre l’autorité administrative, par les ouvriers ou les journaliers dans les manufactures. * 2ème moitié du 19ème : à cette époque, la législation du travail va revêtir un caractère répressif, destiné à protéger les plus faibles. On va commencer par sanctionner les infractions à la durée du travail des