Rapport Secrétaire Médicale En Laboratoire

Analyse des travaux effectués …………………………………………19-20 Conclusion……………………………………………………………………. 21 [pic] Avant d’entreprendre la présentation de ce rapport de stage, je tiens tout d’abord à remercier tous les fonctionnaires de la Direction Régionale de Tensift, surtout le Chef de la Division Développement Mr YAHYI et son secrétaire Mme SABIR NEZHA, qui m’ont soutenu très fort tout au long du stage. Je tiens aussi à adresser mes vifs remerciements à l’office de formation professionnelle

par un Comité de Direction et un Conseil Technique, dirigée par un Recteur, assisté d’un Vice-recteur et d’un Secrétaire Général. Les établissements sont administrés par les Conseils d’Etablissement et dirigés par les Chefs de département appelés Doyens pour les Facultés et Directeurs pour les instituts et écoles, assistés des Secrétaires Académiques, des Chefs de département, des Secrétaires Principaux et des Gestionnaires-Comptables. Elle compte onze (11) Etablissements qui sont répartis en Ecoles

pourrais faire de même. Pourquoi ai-je choisi cette entreprise ? J’ai choisi de faire mon stage dans une pharmacie car plus tard j’aimerais travailler dans le domaine médical. Je suis très intéressée par la médecine et le pouvoir des plantes sur l’être humain. La pharmacie m’a permis d’avoir une approche sur le milieu médical et le milieu commercial. De plus j’ai choisi cette pharmacie car elle est notre pharmacie de famille. 2. Développement : A. Présentation de l’entreprise

l'organisation des lieux et la gestion des dossiers médicaux en milieu extrahospitalierGuide d’exercice • L’organisation des lieux et la gestion des dossiers médicaux en milieu extrahospitalier et autres obligations connexes prévues par le Règlement sur les dossiers, les lieux d’exercice et la cessation d’exercice d’un médecin du Collège des médecins du Québec avril 2013En cours de révision L’organisation des Lieux et La gestion des dossiers médiCaux en miLieu extrahospitaLier

Rapport de stage 15 fevrier 2010 au 2 juillet 2010 Accueil gestion du public. Maître de stage : Directeur CADRE : Formation au Brevet Technique Services et Prestations des Secteurs Sanitaires et Social. LIEU : Établissement d’Hébergement Personnes Âgées Dépendantes privé conventionné par le Conseil Général et la DDASS. SOMMAIRE Remerciements • Présentation de l’établissement • Les principaux acteurs de l’établissement • Grilles AGGIR définition • Activités

au CHU de Limoges (1998- 2002). Faisant Fonction d’Interne au CHU de Limoges Laboratoire d’Anatomie pathologique du 01.05.2003 au 31.10.2003 Internat au CHU de Besancon - Service de Pneumologie du 01.11.2003 au 31.04.2004 - Service de santé publique à la D.D.A.S.S. du Doubs du 01.05.2004 au 31.10.2004 - Service d'Hépatologie et Soins Intensifs Digestifs du 01.11.2004 au 31.04.2005 - Laboratoire d’Hygiène Hospitalière du 01.05.2005 au 30.10.2005 - Service d'Hépatologie et Soins

universitaire. Le sujet de cette présentation concerne le personnel de soins, administratif, paramédical, technique et ouvrier, dit PATO, des Cliniques universitaires Saint-Luc. Dès lors, je n’évoquerai pas, au fil de ces pages, le rôle capital du corps médical ; en effet, les médecins font partie des personnels académiques ou scientifiques de l’Université. Je tiens à leur redire ici l’admiration et l’attachement que je leur ai toujours témoignés au cours de ma carrière hospitalière. De même, j’associe à

Rapport de stage en entreprise Laboratoire d'analyse médicale Sommaire -Remerciements 1- Présentation de l'entreprise 1-1 Localisation 1-2 Historique 1-3 Horaires de travail 1-4 Organisation du laboratoire 1-5 Activités du laboratoire 2- Tâches effectuées 2-1 Les différents tubes de prélèvements 2-2 Hématologie 2-3 Immunologie 2-4 Bactériologie 2-4-1Urine 2-4-2 Coprologie 2-4-3 Prélèvement vaginal (PV) 2-4-4 Identification et antibiogramme 2-5 Coagulation 2-6 Recherche d'agglutination irrégulière

Rapport de stage en entreprise Laboratoire d'analyse médicale Sommaire -Remerciements 1- Présentation de l'entreprise 1-1 Localisation 1-2 Historique 1-3 Horaires de travail 1-4 Organisation du laboratoire 1-5 Activités du laboratoire 2- Tâches effectuées 2-1 Les différents tubes de prélèvements 2-2 Hématologie 2-3 Immunologie 2-4 Bactériologie 2-4-1Urine 2-4-2 Coprologie

loi Savary, l'Université devient un « Etablissement Public à Caractère Scientifique et Culturel » (EPCSC). Elle est désormais dirigée par un Président élu et est assisté d’un Vice-Président Etudiant, de trois Vice-Présidents de Conseil, d'un Secrétaire Général, d'un Agent comptable et d'un bureau. Cette même année les UER deviennent des UFR. Historique de la conservation Inconnue Modalités d’entrées Les archives de la Faculté de Médecine ont toujours été conservées par la Faculté ellemême