Rapport Service Generaux

l’Enseignement Supérieur et la Recherche Scientifique Ecole des Hautes Etudes Commerciale 11, chemin Doudou Mokhtar – Ben Aknoun Entreprise Nationale d’Aménagement des Réserves et des Parcs nationaux et des loisirs (ENARP) Rapport de stage Thème : Présentation générale de la société ENARP structure et fonctionnement Travail élaboré par : Mohamed RAFAA Etudiant en : 1er année master (tronc commun) Maitre de stage :

 ANNEE : 2009/2010 Rapport de stage Filière : Informatique Appliquée Titre : Application registre de bureau d’ordre Organisme : Mutuelle Assurance de l’Enseignement M.A.E Réalisée par : - kefi Ghofrane -Mhidhi imen Période de stage : 6 semaines Encadrée par : Madame Kanzari Kaouther Remerciement Ayant achevé la réalisation de l’application de stage d’été

professionnel au centre du Service Jeunesse pour avoir assuré la partie théorique de celle-ci. Je remercie tout particulièrement et témoigné toute ma grande reconnaissance aux personnes suivantes pour l’expérience enrichissante et pleine d’intérêt qu’elles m’ont fait vivre durant ces trois semaines au sein du Point Info Jeunesse : Madame BOULESNANE, pour son accueil et la confiance qu’elle m’a accordée tout au long du stage, sans oublier sa participation tout au long de ce rapport. Madame BOUKHENAZER

BILEL ZEMZEM RAPPORT DE STAGE Ministère de l’Enseignement Supérieur, de la Recherche scientifique et de la Technologie Direction Générale des études technologiques Institut Supérieur des Etudes Technologiques de Bizerte (De 12 Janvier à 07 Février) Entreprise d’accueil : ATLANTIS VOYAGES : par Elaboré BILEL ZEMZEM Année universitaire : (2008-2009) 1 BILEL ZEMZEM RAPPORT DE STAGE Introduction I. Présentation de l’agence : 1)- Présentation 2)- Fiche technique

Recueillir des documents -       Prendre des notes CONSEILS POUR LA REALISATION DU RAPPORT DE STAGE Le rapport de stage devra être réalisé en deux exemplaires : un pour l’entreprise et un pour vous. Ce dernier devra être remis à votre enseignant référent pour évaluation. Les feuilles de chaque rapport devront être assemblées avec une reliure, une feuille transparente pour protéger la première page du rapport, une feuille cartonnée en dernière page. Respecter la pagination (si page supplémentaire

| |CONCERNE |Directeur Général - Directeur D’Hôtel – Duty Manager | |OBJET |DUTY MANAGER CHECK LIST | LE RAPPORT DE DUTY MANAGER Non du Duty Manager : …………………………………………………… Jour & Date Début de Service : …………………………………………………… Fin de Service : ………………………………………………….. Dimanche & jour Férié : …………………………………………………

RAPPORT DE FIN DE STAGE Stage effectué à la faculté des sciences juridiques et politique /service des diplômes Nom du stagiaire : ASSEKO ASSOUMOU RENE DE VIGNY SOMMAIRE INTRODUCTION I- STRUCTURATION DU SERVICE DES DIPLOMES A- ORGANIGRAMME DE LA FACULTE B- PERSONNELS II-TRAVAIL EFFECTUE DANS LA STRUCTURE A- CLASSEMENT DES SOUCHES B- DEPLOIMENT AUX PRESCRIPTIONS CONCLUSION REMERCIEMENTS INTRODUCTION Dans le but de s’inscrire en ligne directe avec la politique

2005 Août 2005 Rapport du FMI n° 05/298 January 29, 2001 Maroc : rapport sur l’observation des normes et codes — Transparence des finances publiques Le présent rapport a été préparé par une équipe des services du Fonds monétaire international à titre de document de référence aux fins des consultations périodiques avec le pays membre. Il a été achevé le 2 août 2005 à l’aide des informations disponibles à cette date. Les vues qui y sont exprimées sont celles de l’équipe des services et ne reflètent

........................................... 105 4.4. Procédures détaillées de la gestion des missions ............................................................ 106 CHAPITRE V : PROCEDURES DE GESTION COURRIER .......................... 108 1- SERVICE SECRETARIAT DE DIRECTION ........................................... 109 2- COURRIER « ARRIVEE » ...................................................................... 109 2.1- Apposition de cachet où sont indiqués : .............................

RAPPORT DE STAGE RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES PROCESSUS DE RECRUTEMENT ET GESTION DU PERSONNEL SOCIETE MD2i Tuteur du Stage: M. VERRY EMMANUEL REMERCIEMENTS Je tiens en premier lieu à remercier toute l’équipe de MD2i, dont M. Frédéric STUMM, Président Directeur Général, pour leur gentillesse et leur accueil au sein de la société. Je témoigne également ma gratitude à Monsieur Emmanuel VERRY, Directeur Commercial, pour m’avoir transmis des connaissances et des conseils très instructifs