Rapport Stage Animateur Maison De Retraite

La fonction publique territoriale regroupe l’ensemble des emplois des collectivités  territoriales : communes, départements, régions et leurs établissements.  - La fonction publique hospitalière regroupe les établissements publics de soins :  hôpitaux, maisons de retraite, …  9     Les emplois sont principalement répartis en trois catégories hiérarchiques :  ‐ ‐ ‐ Catégorie A : direction, conception, encadrement  Catégorie B : application et rédaction  Catégorie C : exécution    En raison du contexte économique difficile

EPREUVE E2 Action Promotion animation en Unité Commerciale [pic] [pic] RAPPORT DE STAGE [pic] I - Introduction Parfums et Produits cosmétiques II –Présentation de l’enseigne

Stage de Parrainage : Analyse d’un PMO stratégique (2ème année Génie Industriel) Encadré par : Professeur BENBRAHIM Réalisé par : -EL MANSSOURI Abdelilah -ER-RAQABI El Mehdi ème 2 annéeAnnée Génie Industriel universitaire : 2014/2015 p. 1 Table des matières Introduction............................................................................................................................................. 3 I. L’entreprise.............................................................

formation ................................................................ 4 – Description de votre expérience et de vos acquis professionnels ... page page page page page page page 4 5 7 7 8 9 12 4.3 - Expérience en rapport avec le domaine de compétence 3 ....... 4.4 - Expérience en rapport avec le domaine de compétence 4 ....... page page 18 20 5 - Tableau de synthèse des documents annexés .................................. page 28 3 « Attestation sur l’honneur Je soussigné(e)

.......................................................... 27 2 INTRODUCTION Dans le cadre du Master Ressources Humaines que je prépare en alternance, j’ai effectué un stage d’une année au sein de la SARL PH Comm., spécialisée dans l’animation commerciale de produits frais. La Société emploie des animateurs pour des missions de courte durée en grandes surfaces. Face au fort roulement de ce personnel, nous nous sommes demandés si nous devions réagir ou si la Société pouvait s’en accommoder

développées : psychopathologie de l’expression, thérapie par l’art, psychothérapie avec/par l’art, art-thérapie expressive, thérapie médiatisée, psychothérapie créative… Les arts thérapeutes sont également dénommés de multiples façons : animateur d’atelier d’expression, animateur thérapeute d’atelier à médiations expressives, somato-thérapeute ... Ce développement de l’art-thérapie s’est traduit, entre autres, par une augmentation de l’offre de formation. Il est difficile de toutes les recenser ; elles sont

COMPTE-RENDU DE STAGE DE DF2 Après avoir effectué divers emplois, j’ai commencé à me diriger vers la relation avec la personne. J’ai tout d’abord été conseillère beauté puis ATSEM auprès d’enfants de 2 à 12 ans. Ensuite, pour raisons personnelles, je me suis retrouvée à devoir m’occuper de ma cousine devenue tétraplégique à l’âge de 26 ans. A partir de ce moment, j'ai pris ma décision : le relationnel, et l'aide à la personne étaient pour moi les éléments essentiels du métier qui me correspondait

projet 2.1.4. La restitution du projet 2-2- PERSONNALISATION DE L’ACTION DE L’ETABLISSEMENT (PAGE 14) 2.2.1. L’externat au foyer de jour 2.2.1.1. Le projet 2.2.1.2. Les activités 2.2.2. L’internat ou foyer de vie 2.2.2.1. Le projet global de la Maison Verte 2.2.2.2. Les projets spécifiques 2-3- L’EVALUATION (PAGE 19) 2.3.1. Le cadre de l’évaluation 2.3.2. Le choix des outils 2.3.2.1. L’évaluation interne 2.3.3.2. L’enquête de satisfaction 2.3.3.3. L’évaluation des activités et des groupes 2.3.3

Contrat de Projet 2005-2008 «Centre social de la Belle Etoile» Maisons de quartier Jean Moulin et Marc Chagall Ville de Montivilliers Novembre 2004 SOMMAIRE AVANT-PROPOS .................................................................................................................................................................................................................4 PREAMBULE ....................................................................................................

les gens fassent des choses ensemble. Avant, j’étais dans le privé et je m’investissais aussi dans le CE. Si tu veux être bien dans ton entreprise, il faut que ça bouge, il faut tout faire pour créer des liens. » « Il y a environ 2000 agents et retraités dans la région, ça prend du temps », précise-t-il, comme s’il en était besoin. Richard dispose d’un seul jour de décharge de service par semaine et il est responsable du service informatique commun de son labo, à Château-Gombert. les Bouches-du-Rhône