Rapport Stage Assistante Maternelle Cap Petite Enfance

MARSEILLE CEDEX 6 TEL. 04 91 00 57 00 FAX. 04 91 00 57 22 SECTEUR DES ACCUEILS COLLECTIFS DE MINEURS Inspecteur de la Jeunesse et des Sports : Jean VIOLET Conseillère pédagogique : Isabelle BOIMOND isabelle.boimond@bouches-du-rhone.gouv.fr Assistante : Danièle SALEH TEL. 04 86 94 70 18 daniele.saleh@bouches-du-rhone.gouv.fr Service BAFA : Mélanie RABUT TEL : 04 86 94 70 16 melanie.rabut@bouches-du-rhone.gouv.fr SITE INTERNET http://www.bouches-du-rhone.pref.gouv.fr rubrique “Politiques

.................... 81 Annexe 1 - Textes législatifs et réglementaires ....................................... 81 Annexe 2 - Norme et certifications ...................................................... 82 Annexe 3 - Bibliographie : Livres et rapports .......................................... 83 Annexe 4 - Emetteurs de CESU ........................................................... 84 Annexe 5 - Les enseignes nationales ..................................................... 85 Annexe 6 - Sites

et services relevant de l’Aide sociale à l’enfance (ASE) : il s’agit notamment des Maisons d’enfants à caractère social (MECS), des Services d’aide et d’accompagnement à domicile (SAAD) auprès des familles, des foyers de l’enfance ou des centres maternels. Les établissements et services d’enseignement spécialisé pour mineurs ou jeunes handicapés ou présentant des difficultés d’adaptation : Centres médico-psychopédagogiques (CMPP), Instituts thérapeutiques, éducatifs et pédagogiques (ITEP), Instituts

vous n’arrivez pas à démarrer, allez à la fiche 2, vous reviendrez ici plus tard. 1. Mon portrait physique : quelle est mon apparence ? Comment moi, je me vois ? 1. Dans ma tête, en fermant les yeux Je me décris de loin Ma taille ? Grande, petite, moyenne ? ..................................................................................................................................... Ma silhouette, mon allure ? Pour répondre à cette question, je m’imagine marchant dans la rue : suis-je

LA FORMATION....20 I - DIAGNOSTIC DE L’ACCES ET DE LA QUALITE .......................................21 I - 1- L’EDUCATION FORMELLE ...............................................................................21 I- 1-1Le développement de la petite enfance.....................................................21 I - 1-2 - L’Enseignement élémentaire .........................................................................22 I- 1- 3 Enseignement Moyen et Secondaire général..........................

voie de presse, que la société XX lançait prochainement une campagne de recrutement. Actuellement à la recherche d'un emploi, je me permets donc de vous adresser ma candidature pour un éventuel poste d'agent de traitement. En effet, titulaire d'un CAP XX, j'ai choisi de me réorienter, ne trouvant pas d'emploi dans la branche d'activité correspondant à mon diplôme. Motivé, volontaire et désireux de mettre à profit mon sens de l'organisation et de la rigueur, ainsi que mon goût du travail en équipe

REBONDIR N° 220 FÉVRIER 2015 EMPLOI : 6 % DES EMPLOYEURS PRÉVOIENT DE RECRUTER AU 1ER TRIMESTRE 2015 À la question “Comment anticipez-vous l’évolution des effectifs de votre entreprise au cours du prochain trimestre, jusqu’à fin mars 2015, par rapport au trimestre actuel ?”, posée par le baromètre Manpower rendu public en décembre, 6 % des employeurs interrogés ont répondu qu’ils prévoyaient d’augmenter leurs effectifs. 3 % anticipent une baisse et 87 % n’envisagent aucune évolution. Sur les cinq

Chapitre 2 : L’enquête par questionnaire ............................................................. 218 Chapitre 3 : L’entretien ........................................................................................ 264 Chapitre 4 : Le manuel Cap université ................................................................ 328 Chapitre 5 : Analyse des besoins. Pour une compétence universitaire technolectale ......................................................................................

Agir pour évoluer 15 A. Le milieu du travail 15 B. La prise en compte du handicap dans la société d’aujourd’hui 15 1. Petite enfance et milieu scolaire 16 2. Milieu sportif 16 3. L’accessibilité 17 CONCLUSION 19 INTRODUCTION  Le Centre Hospitalier du Bois Petit est un établissement de soins au sein duquel le stage a été effectué. Il s’agit d’un EHPAD de statut public (Etablissement d’Hébergement des Personnes Agées Dépendantes). Les personnels qui

RÉPUBLIQUE FRANÇAISE AVIS ET RAPPORTS DU CONSEIL ÉCONOMIQUE ET SOCIAL LES FEMMES FACE AU TRAVAIL À TEMPS PARTIEL 2008 Année 2008 - N° 5 NOR : C.E.S. X08000105V Lundi 10 mars 2008 MANDATURE 2004-2009 Séance du Bureau du 26 février 2008 LES FEMMES FACE AU TRAVAIL À TEMPS PARTIEL Communication du Conseil économique et social présentée par Mme Geneviève Bel au nom de la délégation aux droits des Femmes et à l'égalité des chances entre hommes et femmes III SOMMAIRE