Rapport Stage Bilan Savoir Faire Savoir Etre

GUIDE PEDAGOGIQUE D’APPRENTISSAGE IFSI/STAGE Institut de Formation en Soins Infirmiers d’Alès Janvier 2013 INTRODUCTION................................................................................................................................................. 4 1 PROJET D’ECOLE ET PHILOSOPHIE DE L’APPRENTISSAGE EN STAGE ............................... 4 1.1 1.2 1.3 1.4 2 EVOLUTION DU CONTEXTE ET DES PRATIQUES ...........................................................

 Conseiller, servir et accompagner les clients tout en respectant la charte Nature et Découvertes : 100 % Humain, 100 % Nature, 100 % Commerce Rapport de stage de Guillaume SCHWEBEL Département Techniques de Commercialisation 2013/2014 Professeur tuteur : Madame MARIVAL Tutrice entreprise : Madame DEGEBY Contenu Remerciements 3 Introduction : 4 Première partie : Présentation de l’entreprise 5 I. Présentation de l’entreprise : 5 1. 100% Commerce 5 2. 100% Nature : Les

infirmier repose sur un référentiel par compétences. La pédagogie subit également de grands changements. Les formateurs dispensent les savoirs aux étudiants d’une autre manière. En effet les étudiants sont confrontés à un processus réflexif. Ils sont acteurs de leur formation. Les études infirmières comprennent deux versants qui sont : - la théorie : une partie des savoirs est dispensé par les cadres formateurs, des médecins, des universitaires, des infirmiers diplômés d’état etc. et l’autre par les

Rapport de stage à L’I.T.E.P. La Rose des vents   Remerciements Je remercie Monsieur M, le directeur, Monsieur F, le chef de service pour leur accueil et leur disponibilité. Je remercie T, mon tuteur de stage pour ses conseils qui m’ont été précieux, son écoute et sa disponibilité. Je remercie l’ensemble du personnel pour son accueil et son aide tout au long de mon stage, ainsi que pour la bonne ambiance qui régnait au sein du groupe pendant ces trois

entachent de plus en plus les résultats. Exercice 2011 Le PNB total du Groupe s'établit à 25.6 milliards d'euros en 2011 (6 milliards au T4 2011), en léger retrait (-2.5%) par rapport à 2010. Hors effets de la réévaluation de la dette liée au risque de crédit propre, les revenus s'inscrivent en retrait de 5.9% par rapport à 2010 (-20.7% entre le T4 2011 et 2010). L'activité banque de détails et en hausse (3.7% entre 2010 et 2011), c'est l'activité banque d'investissement qui voit encore ses

Remerciements Je souhaite remercier particulièrement et témoigner toute ma reconnaissance aux personnes suivantes, pour l’expérience enrichissante et pleine d’intérêt qu’elles m’ont fait vivre durant ce stage au sein d’Eiffel Productions : Monsieur Jacques Dorfmann : Gérant d’Eiffel Productions pour son accueil, ses conseils et la confiance qu’il m’accordé dès mon arrivée dans son entreprise. Je tiens à remercier également toute les membres d’Eiffel Productions pour leur aide et leur

lors de ma deuxième partie de stage de semestre quatre. J'ai effectué mes deux parties de stage dans des lieux de vie différents. La seconde partie s'est déroulée à L'institut Pasteur de Lille, fondation privée de recherche médicale reconnue d'utilité publique, dans le Centre de Promotion et d'Education à la Santé (ou CPES, dans la suite de mon analyse). Plus particulièrement, j'ai été amené à travailler en collaboration avec les infirmières du secteur du bilan de santé proposé par l'Institut

Années 2010-2012 GEA option FC Rapport de Stage du 10 Avril au 15 Juin 2012 Le Commissariat Aux Comptes Etudiant : Gonzalez Anthony Tuteurs : Mr. Guillaume Girmens Mr. Christophe Albouy 2 This document is created by GIRDAC PDF Converter Trial version GIRDAC PDF Converter Full version does not add this green footer Full version can be ordered from http://www.girdac.com/Products/Buy.htm Sommaire Remerciements Introduction I - Présentation de l’Entreprise A) Identification B) Historiques

H.E.M Institut de Hautes Etudes de Management Rapport de stage Ouvrier Réalisé par : Encadré par : Stage effectué au sein de : l’entreprise PLADER Supervisé par : Année universitaire : Remerciements : Je tiens à remercier dans un premier temps, toute l’équipe pédagogique d’HEM et les intervenants professionnels responsables de cette formation, pour avoir assuré la partie théorique de celle-ci. Je remercie également Madame … pour l’aide et les conseils

1. Introduction : contexte du stage  2. Sommaire. C'est la "vitrine" de votre mémoire. Il reflète le contenu et permet à l'évaluateur de juger votre travil. Numérotez les parties, sections, paragraphes afin d’obtenir une bonne lisibilité.  3. Description de l'entreprise : secteur d'activité, types de services proposés, rapport à la concurrence, organisation interne, etc. Ex : Si vous avez fait un stage dans le service « ressources humaines » de l'entreprise, vous détaillerez la partie consacrée