Rapport Stage Btp

RAPPORT DE STAGE AL OMRANE OUJDA Aujourd'hui, conquérir et fidéliser les clients sont des enjeux primordiaux pour les entreprises. Elles doivent être en mesure d'établir et d'entretenir une relation personnalisée avec chaque client mais aussi de proposer des produits et des services sur mesure pour des milliers, voire des millions de client. L'entreprise doit ainsi s'organiser autour d'une stratégie plus orientée client que produit pour se différencier face à la banalisation de l'offre. Autant

|RAPPORT DE STAGE A L’ETRANGER | | | | | |

que stagiaire. La tâche que j’ai décidé de vous présenter est « la PAIE ». C’est une tâche que j’ai accompli de nombreuses fois et qui a nécessité de l’autonomie et de recherche en faisant appel à mes connaissances. Le but de ce rapport de stage est donc de vous montrer ce que j’ai appris, tant au niveau professionnel qu’au niveau personnel. Dans un premier temps je présenterai le cabinet EUROPE GESTION CONSEIL, dans un second temps je développerai ma tâche enfin je terminerai ma présentation

Civil Assistant Conducteur de travaux sur le chantier : RAPPORT DE STAGE DE FIN D’ETUDES Du 04 Mai 2009 au 28 Août 2009 Par : Mr Oumar GUEYE, Elève Ingénieur Génie Civil Option Structures et Ouvrages Tuteur à l’entreprise : Mr Hamid LAATEUR Tuteur à l’Ecole : Mr Jean PEYTAVIN Année scolaire : 2008-2009 Chantier : « La Colline des Impressionnistes » REMERCIEMENTS Je ne saurais commencer la rédaction de ce rapport de stage sans pour autant formuler mes remerciements à l’égard des messieurs

Remerciements Mes remerciements s’adressent en premier lieu à mon maître de stage, Monsieur ..... , Responsable de Service Administratif et Comptable de la Clinique St François, pour sa confiance et ses conseils qui m’ont permis de progresser sans cesse durant ces 6 semaines de stage. En effet, c’est grâce aux missions que l’on m’a confiées que j’ai choisi d’aborder dans mon rapport de stage ce sujet. Ce stage a nécessité tout au long de sa durée l’aide et le soutien de plusieurs personnes.

INSTITUT DU CAP BON ESTHETIQUE Diplôme : Brevet de Technicien Professionnel en Esthétique Cosmétique 1ere année BTP Stage : du 01/06/2015 au 01/07/2015 RAPPORT DE STAGE CENTRE MARHAB A TH AL ASSO & SP A Elaboré par : Encadré par : IMEN GUESSMI MME MAHFOUDH MARIAM REZGUI MOHAMED Année de Formation : 2014/2015 1 DEDICACES J’offre mon mémoire à mon marie l’espoir de ma vie pour son soutien, le sacrifice qui a fait pour réaliser mon rêve toutes la période scolaire, son audace, sa résistance

 Maître de stage : Tony De Oliveira Rapport de stage Sujet : Métifiot Pneus et First Stop West Stage du 21/05/2013 au 19/07/2013 Remerciement Je remercie tout d’abord mon maître de stage pour m’avoir permis de réalisé mon stage au sein de son entreprise. Je le remercie de m’avoir confié des missions diverses et variées allant des missions administratifs à des missions comptables. Je remercie tout mes collègues pour leurs sympathies

répartit selon des catégories professionnelles :  * Particuliers 48.6% : achat moyen de 550€, fréquence d’achat * Les pavillonneurs : 15% achat moyen 1500€, fréquence d’achat * Architecte : 10.3% * Artisans : 20% * Entreprise de BTP : 6.1% Analyse des chiffres de l’UC Année | chiffre d’affaire globale | Evolution | Panier moyen | 2007 | | | | 2008 | | | | 2009 | | | | Analyse concurrentiel Société | Localisation | positionnement | Point forts |

Recouvrement - Mme Coralie Fieve, Assistante d’Agence b) Les Usagers On peut associer cette agence à 2 types de clientèles  - Les clients externes (soient les entreprises dans les principaux secteurs d’activités, industrie, BTP, Télé services, Tertiaire, logistique, Commerce distribution……..) - Les clients internes (soient les intérimaires où bien d’éventuels des candidats) Le Lieu : Adecco France 1034 Av de la Libération 62700 Bruay la Buissière Tél : 03 21 62 78

  l’amélioration   des   conditions   d’accueil   des   personnes   en   situation   de   formation   en   alternance   au   sein   des   entreprises   champardennaises   (Avis   et     rapport   du   CESER   du   5   octobre   2007     «  Comment   rendre   le   tutorat  plus  efficient  dans  le  cadre  de  l’intégration  dans  l’emploi  par  la   formation  ?