Rapport Stage Chambre Des Métiers

IPAG – Institut de préparation à l’administration et à la gestion RAPPORT DE STAGE  ENTREPRISE DECITEX ROUMANIE Intitulé du poste  Relation commerciale et direction des opérations courantes Marc NGUYEN MINH 3M31 Année universitaire 2011-2012 Table des matières REMERCIEMENTS 3 INTRODUCTION 4 PRESENTATION DE L’ENTREPRISE DECITEX 5 Ce que propose la société Decitex sur le marché global 6 L’entreprise face aux concurrents internationaux 7 Evolution

l’insertion, communément appelée MDSI, de Mérignac. J’ai choisi cette institution afin d’avoir une vue globale du métier. Les assistants de service social d’un MDSI fonctionnent en secteur, ce qui signifie qu’ils interviennent sur un secteur déterminé mais auprès de toute la population de ce secteur et sont donc amenés à rencontrer tout type de problématique. Les objectifs de ce premier stage étaient de découvrir et comprendre le mécanisme de la MDSI et plus particulièrement du pôle accueil, la profession

commencer mon rapport d’activité, par les remerciements. Je dois remercier Mr ROUVIERE , mon maître de stage, Mr CLAVEL, Mr SIGNOL, Mr JAMOND, les géomètres. Leur soutien m’a beaucoup aidé, car les taches effectuées au sein de leur service, était une grande découverte pour moi. Ils m’ont permis de progresser très vite grâce à leur patience et leur gentillesse. Merci pour le temps qu’ils ont passé à m’encadrer. J’ai hâte de retourner en stage auprès d’eux pour mon deuxième stage en juin 2012

Introduction. 2. Présentation du contexte. 3. Analyse de la situation. 4. Axes d'amélioration. 5. Conclusion. 1) Introduction : J'ai effectué mon premier stage à l’hôpital Yves Le Foll de Saint-Brieuc, dans le service de médecine interne. Une des choses qui m'a étonnée c'est de voir une personne contentionnée au lit à l'aide d'une ceinture abdominale ou autrement assise au fauteuil avec un adaptable posé

RAPPORT DE STAGE MEKOME MEDJIA ELSA GRACE 01/09/2014 ECOLE MAROCAINE DE BANQUE ET DE COMMERCE INTERNATIONAL REMERCIEMENTS : Avant tout développement sur cette expérience professionnelle, il apparaît opportun de commencer ce rapport de stage par des remerciements, à ceux qui m’ont soutenu au court de ce stage, et même à ceux qui ont eu la gentillesse de faire de ce stage un moment inoubliable. je tiens tout particulièrement à remercier mes maitres

Vidailhan, s. d.) 5 II) Synthèse descriptive du quotidien du métier 5 A. La clinique du Cabirol 5 B. La MSP (Maison de Santé Pluriprofessionnelle) du Vidailhan 8 Partie réflexive 10 I) Évolution des représentations du métier 10 II) Auto-évaluation personnelle 12 III) Discussion du lien entre le stage et le projet professionnel 14 Bibliographie 16 Annexes 17 Remerciements Je souhaite avant tout remercier ma tutrice de stage, Mme Absil, pour avoir accepté ma candidature, pour sa bienveillance

rencontrer dans mes différents endroits de stage , pour tout ce qu'elles m'ont appris sur le métier d'aide soignante , et pour le temps précieux qu'elles ont bien voulu me consacrer . C'est à leur contact que j'ai puisé toute ma motivation à effectuer le mieux possible toutes les tâches qui m'étaient assignées , et que j'ai pu profiter pleinement d'expériences si enrichissantes . Et enfin , je remercie tous mes professeurs de m'avoir mise sur la voie d'un métier que j'apprécie tant , et qui m'auront encouragée

directeur à l’entrée en stage (p.7) • Ce que j’ai vécu (p.7 à 12) • Mon évaluation à l’issue du stage (p.12 à 13) 1 2° Mon premier stage pratique (p.14 à 34) A/ Introduction (p.15) B/ Préparation (p.16 à 19) C/ Déroulement (p.20 à 31) D/ Synthèse et projection (p.32 à 34) 3° Stage de perfectionnement (p.35 à 38) • Contexte (p.35) • Œuvre organisatrice (p.35) • Rappel de son projet éducatif (p.35) • Mes attentes avant ce stage (p.35 à 36) • Ce que m’a permis ce stage (p.36 à 38) 4° Mon

cas de l’Institut Supérieur International du Tourisme de Tanger dont je fais partie, que ce dernier nous recommande ou plutôt nous oblige à en effectuer durant l’été de la première année.  Mais est- ce bien vrai que ces stages sont fructueux par rapport à nos compétences car selon mon propre point de vue, il y a un grand écart entre ce qu’on apprend et ce qu’on trouve plus souvent sur le terrain ! Dans ce présent cas l’Hôtel Sofitel Palais Jamaï de Fès.  Le choix de cet établissement n’a pas été

Professionnelle. 1) De la prospection à la prise de mandat: description du contexte de l’activité. A) Service concerné dans l’entreprise pour cette activité. B) Rôle du candidat dans ce service. C) Type d’implication du candidat. D) Situation de l’activité par rapport à la stratégie de l’entreprise. 2) De la prospection à la prise de mandat: Présentation de l’activité. A) Objectif de l’activité. B) Méthodologie mise en place. C) Explication des résultats obtenus Conclusion Première partie. I/ Présentation de