Rapport Stage Chef Projet Btp

........................................................................................................... 38 A. La recherche bibliographique .............................................................................................. 38 B. Le stage sur le terrain........................................................................................................... 41 a. La région d’étude .....................................................................................................

FFSA Rapport annuel 2009 Rapport annuel 2009 1 Profil chiffré 2009 175,6 Md€ attribués aux assurés L’assurance contribue au développement économique et au bien-être social. La FFSA regroupe 248 entreprises représentant 90 % du marché français de l’assurance. L’assurance s’implique chaque jour aux côtés des parties prenantes pour proposer les meilleures solutions pour notre avenir. Évolution du chiffre d’affaires de l’assurance française Affaires directes (en milliards d’euros)

Inesse HAROUFI Mehdi MANSOURY 2 ISCAE Ernst & Young Remerciements A tous les membres de ERNEST&YOUNG, Nous tenons à vous exprimer nos plus vifs remerciements pour votre amabilité, ainsi que l’ambiance agréable qui régnait tout au long de notre stage. Nos remerciements s’adressent plus particulièrement aux membres du département Audit, qui nous ont guidé dans notre travail en nous accordant un temps précieux. Nos sincères remerciements vont à tous ceux et celles, qui de près ou de loin, ont permis

et conseils AICG B.C.H BF BFE BFR : Audit interne et contrôle de gestion : Banque Congolaise de l'Habitat : Besoin de financement. : Besoin de Financement d'Exploitation : Besoin en fonds de roulement BFHAO : Besoin en fonds hors activité ordinaire BTP CAF : Bâtiments et Travaux Publics : Capacité d'autofinancement C I : Contrôle Interne CES AG : Centre Africain d'Etudes Supérieures en Gestion DAGRH: Direction de l'Administration Générale et des Ressources Humaines DFC : Direction Financière et Comptable

l’actualité, et une variété de ressources documentaires, de supports de formation ,et de documents en ligne ( supports de cours, mémoires, exposés, rapports de stage … ) . m Le site propose aussi une multitude de conseils et des renseignements très utiles sur tout ce qui concerne la recherche d'un emploi ou d'un stage : offres d’emploi, offres de stage, stage comment rédiger sa lettre de motivation, comment faire son CV, comment se préparer à l'entretien d’embauche, d’embauche etc. pt .co Les forums

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montre combien le Maroc rate en terme de niveau de vie à cause de sa croissance économique lente. Que devrions-nous faire pour accélérer la croissance économique? La question est équivalente à s’interroger sur ce qui a retardé le Maroc autant par rapport à ses semblables. Cette question est pertinente parce que plusieurs études ont montré que la croissance n’est pas une fatalité et n’est pas tributaire des ressources naturelles dont est doté le pays, mais elle dépend principalement des politiques

auprès du PNDP ........................................................................74 II.1.7. Les Ministères sectoriels........................................................................................................75 II.1.8. Les autres projets ...................................................................................................................75 II.1.9. Les partenaires techniques et Financiers................................................................................75

et notamment de YannGaël JAFFRÉ, responsable de projet au département FSPC, avec l’aide de Sylvain METAFIOT, chargé d’édition et de publication de l’INTEFP, de Pascale BISTON pour les recherches documentaires et de Christian VACHER pour les ressources informatiques. INTEFP – brochure IRP 1 Fiche 101 Conseillé par Michel MINE, professeur associé de Droit du Travail au CNAM et membre du conseil scientifique et pédagogique de l’INTEFP, ce projet – fruit d’un travail collectif exigeant – s’est réalisé

auprès du PNDP ........................................................................74 II.1.7. Les Ministères sectoriels........................................................................................................75 II.1.8. Les autres projets ...................................................................................................................75 II.1.9. Les partenaires techniques et Financiers................................................................................75