Rapport Stage Démarche Qualité

Rapport de Stage : Page de garde : Nom + prénom du (des) rapporteur(s) Nom du tuteur : Tremolada GérardNicolas Thareau IUT + Département : IUT Annecy – Département R&T (Logos) Année Universitaire : 2009-2010 Titre du rapport (chaque mot apporte une information précise sur le contenu)  + Si nécessaire Nom de l’entreprise : IPSoTV Responsable de stage / maître de stage (avec ses références) Nicolas Thareau – Ingénieur chez IPSoTV Illustration en lien avec le sujet (logo, entreprise…) 

------------------------------------------------- SOMMAIRE I. LES OBJECTIFS DU STAGE ET MISSIONS a) Les objectifs page 3 b) Les missions page 4 II. MON ALTERNANCE DE 3ème année a) Mes acquisitions et le Portefeuille de compétences page 5 b) L’évaluation en entreprise

setcargo fait parti 10 leader français, c’est un transitaire en fret aérien et en fret maritime avec plus de 300 personnes dédiées dans 22 filiales et 4 implantations dans les TOM : Martinique, Réunion, Guadeloupe, et la guyane. J’ai effectué mon stage dans les bureaux installés à Orly dans la zone Juliette cette agence de s’occupe que du fret aérien. Dans ces bureaux il y a 22 collaborateurs dont un directeur d’exploitation, un responsable commercial, un responsable périssable, un commercial chargé

SOMMAIRE CONTEXTE DU STAGE Page 4 o Présentation de l’entreprise o Avenir de la société DÉFINITION DE LA MISSION CONFIÉE Page 7 o Énoncé de la mission o Objectifs à atteindre o Moyens mis à ma disposition RÉALISATIONS POUR REMPLIR LA MISSION Page 10 o Diagnostic financier complet de la société o Historique stratégique de l’entreprise mis en parallèle avec l’état du marché des collectivités locales ; diversifications envisageables o Rédaction d’un dossier politique, juridique et démographique

Université Mohammed V Agdal Ecole Mohammadia d’Ingénieurs Filière : Génie Informatique Option : Ingénierie Qualité Logiciel Mémoire de Projet de Fin d’Etudes Numéro : INF 09/10 ------------------------------------------------- Déploiement, et amélioration des processus CMMI OPD et OPF au niveau d’Atos Origin Casablanca Réalisé par : Mlle Fatima Zohra IRAQUI M Youssef BERRICHI Dirigé par : M Abdellah El HADRI M Soufiane AIT ALI Année 2009-2010

 UN CENTRE DE PLONGEE S/S MARINE : ACTIVITE DE LOISIRS, mais ACTIVITE ECONOMIQUE Rapport de stage en entreprise Faust BARTH, 2nde S5, Juin 2015 SOMMAIRE : Remerciements........................................................................................... page 3 Avant-propos : le contexte du stage........................................................... page 4 Le centre de plongée..................................................................

DELECLUSE Tuteur entreprise :Année universitaire 2011-2012 M. Jacques SOUS Entreprise: Tuteur ENIT: POTEZ Aéronautique M. Pascal DUCOUR8 Route du HougaBP 14940801 Aire-sur-l'Adour | POTEZ Aéronautique | RAPPORT DE STAGE DU SEMESTRE S3* | 1. SOMMAIRE 1. SOMMAIRE 2 2. TABLE DES FIGURES 3 3. REMERCIMENTS 5 4. INTRODUCTION 5 5. PRESENTATION DE L’ENTREPRISE 6 5.1 HISTORIQUE DE LA SOCIETE 6 5.2 ACTIVITE 8 5.2.1 Programmes principaux 2011-2012

de communication (sur les plans interne et externe), une conclusion valorisante de tous vos efforts. Il faut en effet valoriser vos travaux, convaincre le jury que vous avez effectivement atteint les objectifs et que votre niveau de réflexion, la qualité de votre argumentation et de votre prestation, l’autorisent à donner une bonne évaluation de l’ensemble de votre travail. Une soutenance détestable sur un document écrit trop médiocre risque en outre de vous renvoyer à une deuxième session. Par contre

MEMOIRE DE MASTER 1 Management des Equipes et Qualité Le contexte du mémoire : élément déclencheur de la problématique ▪ La mission du stage en entreprise ; périmètre d’application Le stage s’est déroulé au sein d’un groupe qui est le deuxième constructeur mondial de véhicules industriels, son activité est de concevoir, fabriquer, commercialiser des gammes complètes de solutions de transport de biens et de personnes. Le groupe comprend différents métiers : Etudes et recherches

adressons également des remerciements aux membres de la direction du Centre Hospitalier Privé Beauregard en particulier la Directrice des Soins Infirmiers, Ghislaine RENAUDIN ; la Directrice des Ressources Humaines, Véronique MEYNARD et la Responsable Qualité, Graziella ABOUDOU pour nous avoir accueillis malgré leur emploi du temps chargé. Notre projet au sein de leur établissement a pu être mené à bien grâce à leur étroite collaboration. Nous sommes aussi reconnaissants envers toutes les cadres de santé