Rapport Stage Mac Donald

Céline Sarazin : Expérience professionnelle dans la restauration rapide (Mac Donald) depuis quelques années. Manager des équipes et gérer les clients difficiles n’est pas un problème et permettra de lancer rapidement et efficacement le restaurant. Une bonne connaissance de ce secteur d’activité sera très bénéfique au projet. 2007-2008 : Equipier Mac Donald 2008 : Participation à l’implantation d’un nouveau restaurant Mac Donald. Etude de marché, étude de design, calculs financiers, recrutement

fonctions que vous y avez occupées. Leur énumération, en utilisant des verbes à l’infinitif, donnera une impression de diversité. A la fin du CV, citez votre entreprise sous la rubrique "Parcours professionnel". Réfléchissez : n’avez vous pas fait un stage ailleurs il y a 20 ans ? Votre entreprise n’a-t-elle pas changé de nom depuis que vous y êtes ? Deux façons d’apporter un peu de diversité. 11 Valérie Gracq 25, route de Quimperlé 69007 LYON ℡ : 04 34 56 78 9X SECRETAIRE GENERALE DOMAINES

aux besoins des familles  - Innover et agir en milieu rural  - Valoriser l’engagement des bénévoles de nos associations  - Encourager la solidarité entre les associations  - Garantir la cohésion et le respect des valeurs  Mon projet de stage rentre dans une mission de la Fédération « Innover et agir en milieu rural ». 2. Les activités et services du réseau « Familles Rurales Loire ». Le réseau Familles Rurales Loire compte plusieurs activités ou services regroupés en 5 pôles :

problème. En conséquence, comment  « le Petit Café » pourrait–il modifier son offre pour tenter d’enrayer ce problème tout en continuant à répondre aux attentes de sa clientèle ? C’est ce que j’étudierai dans cette seconde partie du rapport. Nous relaterons dans un premier temps le phénomène général de l’obésité en Australie avant de nous attarder sur des solutions envisageables. LE PHENOMENE D’OBESITE EN AUSTRALIE a)Habitudes et comportements alimentaires Qu’est-ce

Rapport du projet d’entrepreneuriat Bar à Soupes Le Soupçon Isaure de GIBON, Jeanne SCHNELLBACH, Léa BOUDOU, Léopoldine JOSSE. SOMMAIRE Introduction ............................................................................................................................ 4 Présentation du projet .....................................................................................................5 L’idée d’affaire .........................................................................

Rapport de stage Sommaire Remerciements Introduction Chapitre1 : Evolution du système portuaire Marocain............................................. 4 A. B. C. D. E. F. G. DE 1750 A 1799 : le laisser agir ……………………………………………....... DE 1800 A 1912 : le non laisser agir …………………………………………… DE 1913 A 1961 : un retour au laisser agir ………………………………….… DE 1962 A 1984 : la dérivé ……………………………………………………... DE 1985-2003 : concession a l’ODEP …………………………………..……… 2002 : création de la zone spéciale de développement

présentation de l'entreprise ont également été réalisés afin de mieux comprendre l'économie globale du géant du fast food. Enfin, nous terminerons sur l’aspect stratégique de cette entreprise en détaillant son offre alimentaire, son positionnement par rapport à ses concurrents sur le marché puis sa politique de communication. Partie 1 : Analyse générale du marché de la restauration rapide (fast food) L’environnement économique Répartition du marché McDonald’s, plus grande chaîne de restauration rapide

quoi le sponsoring sportif est-il profitable aux entreprises ? Lieu d’accueil : SPORTFIVE Tuteur du Stage Zanotti Romain Tuteur Universitaire Calvin Sarah Remerciements Calvin Sarah, pour m’avoir guidé et conseillé tout au long de la préparation de ce mémoire. Zanotti Romain, Sénior Brand manager SPORTFIVE, pour l’aide et les conseils avisés, apportés durant ma période de stage. Toute l’équipe du département marketing de SPORTFIVE, pour l’aide, le soutien et l’accueil qu’ils m’ont

asiatique : le gout de l’aventure est primordial. La personne doit s’adapter facilement, savoir prendre du recul face aux situations parfois difficiles (isolement, déprime,…) et aux changements. La majorité des VIE sélectionnés ont tous eu une expérience (stage ou échange universitaire) de plusieurs mois à l’étranger: ce critère est gage d’une capacité d’adaptabilité et d’ouverture d’esprit à une nouvelle culture aux yeux des recruteurs. Enfin, même si le VIE n’est pas souvent le manager mais l’assistant

Banque Dupin vous accueille pour votre stage à Paris dans le 16e dans ces termes : « alors gars tu vas kiffer le taf ? » - Paul, votre voisin de palier vous croise et vous dit : « cher ami, souffre que je m’enquiers de ton état de santé ». - Vous êtes lycéen, le Proviseur vous reçoit et vous dit : c’est chelou, ton daron n’a pas répondu sur le garo que tu fumais dans le couloir. - Votre ami(e) vous envoie une lettre par la poste pour vous inviter à dîner au Mac Donald. - Votre professeur de math vous appelle