Rapport Stage Magasin Printemps

fenêtres PVC et les fenêtres bois III. Mon projet professionnel 1. Le stage en entreprise 2. Mon projet professionnel 3. Le plan d’action IV. Tableau des sources Conclusion Remerciements Je tiens à remercier l’entreprise Leroy Merlin de Longueau, le responsable du magasin Sébastien SAINT MARTIN, mon tuteur de stage Monsieur Karim HOUCHI, le responsable du rayon menuiserie Raphaël pour m’avoir reçu dans leur entreprise

l’unité commerciale dans le contexte de son réseau I 1.1 La situation Crée en 1985, BRICE est racheté par la famille MULLIEZ depuis 2003 grâce auquel l’enseigne s’implante ainsi uniquement en centre commercial et compte plus de 200 magasins dans les plus grands centres commerciaux en France ainsi qu’en Belgique et en Pologne.  I 1.2 La structure du réseau Afin d’étendre son réseau et le rayonnement de sa marque, BRICE cherche à développer son réseau en collaboration avec des

DEVEAUX Capital : 25 000 000 euro Chiffre d’Affaires 2013 : 419 512 000 euro L'OFFRE Les acteurs Dans le domaine du prêt à porter, les leaders sont les Galeries Lafayette ou Le Printemps, les challengers sont les magasins spécialisés ( du type de mon UC) et les suiveurs sont les commerçants indépendants. Par rapport à mon UC, située dans l’ancienne partie de la Toison d’Or, les leaders du marché sont Zara et le nouvel entrant Primark, implanté dans seulement 3 villes en France ( 3 à Paris, 2

 RAPPORT DE STAGE NAF NAF 5ème année Technique de qualification Option «Technicien Commercial» Le travail présenté par : AKENDA-NGUWO Judith Introduction 3 1. La présentation générale de l’entreprise 4 2. L’historique 5 2.1. Fonctionnement de l’entreprise 3. Les produits

RAPPORT DE STAGE 2011 Assistant modélisme chez Les Enfeuseurs Anna sm21 INTRODUCTON J’ai fait mon stage chez LES ENFEUSEURS avec une créatrice LYSA qui a eu son propre marque LYSA VALENTE . J’étais assistant modélisme J’ai fait les constructions et les patronnages ，parfois je coupe les tissus pour la mecanicien   ALICE et faire la finision.Je fait aussi pas

SOMMAIRE : Les remerciements : 4 Introduction 5 I. La présentation de la société GEORGES PAUL 6 A. Informations sur l’entreprise 6 La jeannerie 7 Le rez-de-chaussée 8 Le premier étage 8 B. L’aventure chez GEORGES PAUL 10 Organigramme du magasin 11 Quelques chiffres 12 II. Mes différentes missions dans la société 13 A. Mes missions principales 13 Journée type 14 B. Mes missions particulières 15 Le nettoyage 15 Le rayon CHEVIGNON 16 Le mur de LEVIS 16 L’étiquetage 17 Conclusion

Introduction Dans le cadre de ma première année dans la section Bachelor Commerce de la Rouen Business School, je devais effectuer un stage de 6 semaines afin de découvrir le fonctionnement d’une entreprise. De plus, ce stage devait me permettre d’affiner mon choix vers une dominante parmi les quatre proposées pour ma seconde année, entre Tourisme, Management Général, Bancassurance et Logistique. Etant plus particulièrement intéressée par le marketing, mon choix s’orienterait plus vers la

RAPPORT D’ACTIVITÉ (1ere année TC) 53 rue de Béthune, 59800 LILLE « Stage de vente » Du 16 décembre 2014 au 13 janvier 2015 Stage d’activité dans l’entreprise : LEVI’S 53 rue de Béthune, 59800 LILLE NOEMIE DUQUESNE Stage de vente du 16 décembre 2014 au 13 janvier 2015 Remerciements  Avant tout, je voudrais remercier Alloula, directrice du réseau Levi’s, qui a accepté ma demande de stage et qui m’a permis

Rapport de Stage d’Initiation Elaboré par : Mohamed EL HAOUZI Encadré par : Younes MARJIA Année de Formation : 2012 / 2013 REMERCIEMENTS En premier lieu je remercie infiniment mademoiselle Nisrine DAHMANI Responsable Qualité pour m'avoir accepté en tant que stagiaire au sein de hypermarchés Carrefour Salé ainsi que pour ses précieux conseils et directives. Je tiens à adresser mes sincères remerciements et ma profonde gratitude à M.MARJIA Younes chef secteur alimentaire de m'avoir encadré tout

respecter pendant le stage : Adoptez une tenue vestimentaire adaptée ; (demander au tuteur) Rendez-vous utile ; ne restez pas dans un coin en attendant qu’on vous donne du travail ; Impliquez-vous dans votre travail, n’hésitez pas à poser des questions ; Prenez régulièrement des notes ; Soyez discret, ne divulguez pas à l’extérieur des informations confidentielles ; Respectez les jours et horaires de travail définis sur la convention de stage ; En cas de retard, prévenez le magasin en donnant une