Rapport Stage Maison De Voiture

 Thomas Reynouard 3ème A Rapport de Stage dans une pharmacie d’officine Année 2012 / 2013 Sommaire Présentation de l'entreprise Activités de l'entreprise Partenaires et concurrents Difficultés Le personnel et le travail Condition de travail Fiche métier Mon activité de stagiaire Anecdote Bilan Présentation de l'entreprise J'ai fait mon stage de 3ème dans une pharmacie d'officine située

 Introduction Dans le cadre de notre diplôme de brevet de technicien supérieur, nous avons été exigés d’effectuer un stage académique ; lequel a été fait à MATFORCE GAMBIE. La Compagnie Sahélienne d’Entreprise MATFORCE, héritière d’une longue histoire, déjà centenaire  est une société leader en Afrique de l’ouest dans ses secteurs d’activité, passionnément engagée à fournir des solutions innovatrices notamment en matière d'énergie et de froid. PREMIERE PARTIE :

Conclusion………………………………………………………………………………………………..…………….…p 17 Annexe…………………………………………………………………………………………………………………..p 18 • Quelques chiffres clés • Convention de stage iNtRODUCtiON à Mes recherches de stage ont débuté par une envie, celle de travailler avec une amie de ma sœur, Gwenaëlle , assistante sociale à la Maison du Rhône de Saint-Fons. En effet, lors de mon orientation, j’ai longuement hésité entre le métier de psychologue et celui d’assistante sociale. Je me suis cependant

Norauto a décidé de retravailler les couleurs de ce groupe et la valeur humaine également. Le groupe englobe Auto 5, Oxyo Pneus, Carter Cash, Midas avec de nouvelles mobilités comme Green On, Carbox et Moving Car pour tout ce qui est location de voiture. Le groupe est donc en pleine expansion, il est répartit et implanté dans 11 pays dans le monde avec un chiffre d'affaires de 1,5 milliards d'euros, avec 10073 collaborateurs. Présention de Norauto Pour ce qui concerne Norauto, il y a

Sommaire 1. Remerciements 2 2. Introduction 3 3. Présentation de l'entreprise 4 - Histoire 4 - Evolution économique 4 - Type de clientèle 4 - Acteurs dans l'entreprise 5 - Plan d'accès 6 - Lieu du Stage 7 4. Rapport Journalier d'Activités 8 5. Etude de Cas 13 1) Accueil du client avec le matériel en panne 13 2) Identification du téléviseur 13 3) Description du problème 13 4) Schéma fonctionnel du téléviseur 14 5) Changement des deux platines comprises dans

 Lettre de remerciement 4 Pourquoi le stage chez Laforêt 5 Présentation de Laforêt et de son agence. 6 L’établissement d’accueil 6 Déroulement d’une journée type 6 La Réunion 7 La permanence  7 A la télé prospection : 7 A la relance : 7 I.Trouver des biens 9 a.Prospection directe 9 b.Télé-prospection 10 Mes résultats obtenus  10 c.Estimation d’un bien 11 d.Prise de mandat de vente 13 Mon expérience  14 II.Vendre 15 a.Réception des acquéreurs par téléphone  15 b.Sélection

-Dans quel cadre : - En cabinet : cabinet de kinésithérapie - En domicile, une voiture puis dans les différentes maisons. -Tenue vestimentaire particulière : non -Règle de sécurité et d’hygiène : Se laver les mains entre chaque patient. Le bilan du stage -Pourquoi avez-vous choisi cette entreprise ? C’est le métier que je souhaiterais exercer plus tard et qui me permettrait rester en Corse. Les études

(de vous rencontrer) Bonjour, salut, ravis, enchanté 4) Invitation Avant l’invitation : Vous êtes libre ce soir ? Qu’est ce que tu fais samedi ? Tu fais quelque chose de spécial dimanche ? Inviter : Je vous (t’) invite à diner (à déjeuner) à la maison (au restaurant) Vous voulez venir diner chez moi (chez nous) Ça te dira d’aller voir un film ? Accepter l’invitation : Oh oui avec plaisir, oh oui alors, c’est sympa, chouette, chic, c’est une bonne idée, pourquoi pas, volontiers, ben oui si tu veux

Particuliers Objectif commercial : Faire adhérer un prospect à un contrat d’assurance Le contexte de la situation : C’est une vente en face à face, le prospect est passé au bureau pour avoir des renseignements sur des devis pour une assurance maison, nous avons décrochés un rendez-vous chez le couple de prospects où nous avons présentés les divers devis avec les explications des différentes garanties, le prospect avait besoin de conseils car à la base il était mal assuré par son précédent assureur

| 2010 | | | [la vieillesse souffrante : soin, gestion et organisation] | Stage employé de seconde année – Auxiliaire de vie auprès d’une personne âgée dépendante. | Sommaire * Préambule Le monde du travail et la recherche d’emploi……………………………… 4 I. Description du contexte et du poste…………………………………. 6 A. Le soin du corps, ou l’intime de l’inconnu B. Tâches matérielles quotidiennes C. Démarches administratives – gestion et tenue du budget