Rapport Stage Ouvrier Carrefour

socialement responsable soit devenir une composante de la stratégie des entreprises. M. Porter (2003) Mais Windows dressing (ex: total) b) La mise en œuvre d’une politique citoyenne * De la part de l’entreprise: direction éthique, charte éthique, rapport responsabilité sociétale, tableau de bord sociétaux (ex: Danone Way Ahead) * De la part de l’Etat: droit, fiscalité (taxe de carbone), etc. * De façon contractuelle: norme ISO (ISO 14000, ISO 26000 norme sur l’entreprise qui accepte de prendre

groupe professionnel • Constitution d’un baromètre interne : une sorte de caisse de résonance du climat Les limites • Des blogs sur tout et n’importe quoi • Des informations incontrôlables, propageant les rumeurs • Une expression libre débridée sans rapport avec le projet de l’entreprise c’est l’expression logbook qui fut conservée, c'est-àdire le journal de bord d’un capitaine de bateau. Un blog est donc un journal de bord qui raconte des faits relevant tant du domaine personnel que collectif. Sa

départementales et routes nationales d'intérêt local, transports scolaires par autocar, ports maritimes de pêche et de commerce), * l'éducation (gestion matérielle et restauration scolaire des collèges, recrutement et gestion des personnels techniques, ouvriers et de services), * la culture (archives départementales, bibliothèque départementale de prêt, certains châteaux ou musées), * le développement local (aides aux associations, aux communes), * le logement (gestion du Fonds solidarité

la Rue 1. Pour une formation avancée et professionnalisante 1.1. Une formation avancée et professionnalisante Durant toute la période de l’étude, le Collège de compétences s’est penché sur le positionnement de cette formation-transmission par rapport à des terminologies usuelles qui encadrent les différents dispositifs existants. Très vite un consensus a pu être dégagé de faire de cette formation une formation professionnalisante, c’est-à-dire d’inscrire sa sortie immédiatement dans le champ de

et moyens de la formation. Conséquences de l’intrusion de l’Etat concernant l’instauration de la formation : * Assez vite, les entreprises ressentent l’intrusion de l’Etat comme une pesanteur car il y a une connotation fiscale. * Le stage peut être vécu comme un moment délicat à gérer car il peut être perçu comme déconnecté de son poste. * Pour les salariés cette formation est perçue comme un droit et à l’inverse l’entreprise c’est un devoir et doit s’exécuter mais l’entreprise

dossier a pour objet de témoigner de l’acquisition des compétences liées au Domaine de Compétences 1 du référentiel métier de l’éducateur spécialisé. Aussi des vignettes cliniques choisies, mettant en scène des situations éducatives sur mes lieux de stage (que je décrirai dans une première partie), viendront illustrer mon processus de professionnalisation et témoigner de l’évolution de ma pratique professionnelle. C’est à dire comment j’ai pu mobiliser des ressources face à des situations pour mieux

6/ La GPEC comprend deux volets : _ Volet collectif : Question de l’adéquation globale des ressources aux besoins RH, notamment par grandes catégories. _ Volet individuel : Question de l’adéquation précise de tel ou tel salarié par rapport aux compétences attendues sur son poste et compte tenu de ses aptitudes et de son potentiel d’évolution. Cela renvoie aux techniques de bilan de compétences et d’entretien annuel d’évaluation des salariés. II/ La dimension quantitative de l’effectif

les valeurs humanistes et dont les objectifs sont de se positionner en qualité d'acteurs de leur vie mais aussi de participer activement et utilement au mieux-être de la collectivité. Enfin, dans le cadre de l’activité précédente, l'APMCJ propose un stage de formation de un ou deux jours pour les délégués de classe afin de : définir les rôles, missions et activités d'un délégué de classe, leur donner les bases de la communication, réfléchir sur la notion de délégation et sur un engagement citoyen et

le symbole de la modernité et de l’innovation. Toutes ces qualités ont fait de la BMCE Bank le point de mire de tous les stagiaires des écoles de commerce et de gestion. Pour la même raison j’ai choisi la BMCE Bank pour passer mon stage, souhaitant ainsi trouver concrétisation des connaissances acquises à travers ma formation . J’ai été affectée à la direction de la comptabilité; mon intégration au sein du groupe s’est faite dans de très bonnes conditions grâce à une équipe

sciences à Saint-Vincent de Paul Enfant-jésus Job étudiant 07/2009 27/02/2012 au 30/03/2012 09/07/2012 au 04/08/2012 Etalagiste au Delhaize Stage de comptabilité dans une fiduciaire Job étudiant au rayon épicerie au champion Forest 22/08/2012 au 25/08/2012 Job étudiant au rayon épicerie au carrefour de vanderkindere Connaissances linguistiques Français Langue maternelle Néerlandais Connaissances scolaires Anglais Connaissances scolaires Connaissances en informatique