Rapport Stage Ouvrier Carrefour

diversifiés. Mais à côté de ces flux de biens, on y enregistre également une importante mobilité spatiale des hommes (Bring, 2005) et parfois même des bandes armées (Saibou Issa, 2005). Dans le cas de la présente étude, il est question de mettre en rapport l’immigration de la main d’œuvre tchadienne pendant la période d’intenses travaux agricoles du muskwaari (sorgho repiqué de saison sèche) avec les mutations observées dans les territoires agricoles. L’exploitation des données issues des sources secondaires

coaching (Le Monde, 23 octobre 2006) Marie-laure Voisard, coach : « notre objectif, c’est de lacher la personne » (Le Monde, 23 octobre 2006) Une profession qui cherche à se structurer (Le Monde, 23 octobre 2006) « Créer un espace de reflexion par rapport à l’action » (Le Monde, 23 octobre 2006) Quand le sport sert de laboratoire à l’entreprise (Le Monde, 23 octobre 2006) Le discret coaching des politiques (Le Monde, 23 octobre 2006) Perspective : la fin d’une mode (Le Monde, 24 octobre 2006) S

Pourtant les dirigeants des PME/PMI continuent d’ignorer cet outil qu’a pour objectif de mener l’efficience et la productivité de l’entreprise vers le haut, le problème se pose à quelle moment les PME continueront avec cette politique. Durant mon stage au sein du service de comptabilité au sein de la société SABOR PLAST, j’étais impressionné par le fait que les responsables des services divers de l’entreprise souffrent de quelques complications au niveau de la coordination des informations, pourtant

FIDELISATION DE LA CLIENTELE DANS LE MARKETING DES SERVICES Examens de la FEDE Stagiaire El Hadj Ibrahima SIDIBE Maître de stage Mme DOGO Rachel Professeur suiveur Audrey BERTHEAS DEDICACE 5 AVANT-PROPOS 6 INTRODUCTION 8 BREF SUR LA COTE D'IVOIRE 9 PRESENTATION DU SECTEUR BANCAIRE EN CI 10 PARTIE I : PRESENTATION GENERALE DE LA BIAO ET DE L'AGENCE ANOMA 12 I/ HISTORIQUE ET ÉVOLUTION DE LA BIAO-CI 13 1-1) Principales évolutions 14 II/ OBJECTIF ET ACTIVITÉ 15 2-1) Les missions

avec cette population, partager leur quotidien, s’intégrer dans cette communauté villageoise a été une vraie source d’enrichissement pour nous, étudiants français, mais aussi pour les Cambodgiens que nous avons côtoyés, d’après ce qui nous a été rapporté par le directeur du Refuge. Le fruit de notre projet de l’an passé a été un apport concret et utile, et cela nous engage à poursuivre ce projet de solidarité en continuant à apporter à cette ONG une aide principalement financière, en permettant de

Présentez l’ensemble de votre parcours professionnel. Pour cela, inscrivez chacun des emplois que vous avez occupés jusqu’à ce jour, y compris celui que vous occupez actuellement. Les emplois que vous allez indiquer peuvent être ou non en rapport avec votre demande de validation des acquis de l’expérience. Période d’emploi Emploi occupé (intitulé de votre fonction) Temps plein / partiel (quotité) Employeur (nom et adresse de la structure) Activité principale de la structure

Dédicace Je dédie ce présent rapport qui renferme un modeste travail, à tous ceux qui m’ont aidé de près ou de loin espérant qu’il leur rapportera satisfaction. (A mes parents, à mes frères ; (A tous mes formateurs et formatrices pour leurs efforts et leur amabilité ; (A ceux qui m’ont tendu la main durant ma période de stage ; ✓ J’espère que ce rapport donnera satisfaction à toutes ces personnes et tous ceux qui auront l’occasion de

meilleurs élèves de chaque établissement auront accès à une classe préparatoire aux grandes écoles. Enfin une banque de stages, mise en place par les chambres consulaires et les organisations représentatives des entreprises, aidera les jeunes à trouver un stage en entreprise et luttera contre toutes les formes de discriminations. En ce qui concerne les transports, un appel à projet identifiera les dessertes prioritaires qui doivent bénéficier d’une aide particulière de l’Etat. Pour assurer la sécurité, des

suite du stage effectué au département partenariat entreprise de l’association UNICEF                                         Remerciements     Je  tenais  tout  d’abord  à  remercier  l’ensemble  des  équipes  de  l’UNICEF  qui  m’a  intégré  au   sein   de   leur   belle   association   durant   mes   6   mois   de   stage  

partie : Approche méthodologique de l’audit social Introduction de la deuxième partie 1. Phase préliminaire 2. Audit de régularité ou de conformité: mission de base de l’auditeur social 3. Audit d’efficacité du management des ressources humaines 4. Le rapport d’audit social Conclusion de la deuxième partie D. Conclusion générale L’audit social dans le contexte marocain - Un nouveau créneau pour l’expert comptable, Aspects méthodologiques et proposition d’un référentiel d’audit 4 SOMMAIRE Liste