Rapport Stage Peugeot

employeurs privés : Le droit du travail ne s’applique pas aux employeurs publics (état, fonctionnaires publics). (2) il faut une prestation de travail (physique, intellectuelle, etc…). (3) le salarié est sous la subordination de l’employeur (rapport de pouvoir). I. Le particularisme du droit du travail. • Les finalités du droit du travail. Il vient protéger le salarié. Dans le contrat de droit civil, le postulat de l’égalité des parties. Dans le droit du travail il

sont au fait des sorties, anticipent leur achat, partagent les codes et la structure «hiérarchisée» proposés par l'industrie et la presse spécialisée. Dans cette perspective, la Fiat 500 est pour eux une petite voiture d'entrée de gamme avec un rapport qualité-prix très moyen. Les seconds arbitrent ce choix au sein de leur panier de consommation (voiture ou voyage au Mexique ? dernier écran plat ? refaire la cuisine ?). Ils attendent qu'une consommation automobile éventuelle leur apporte des

* les règles professionnelles (la convention collective est un acte conclu entre d’une part une organisation syndicale de salariés et d’autre part une organisation syndicale d’employeurs ou un employeur et qui traite des questions relatives, aux rapports et aux conditions de travail). * le contrat de travail. b) L’articulation des règles Ex : sur une même question la convention collective et la loi diffère. Il existe un principe de faveur, principe de résolution des conflits de normes

idées essentielles et les faits ayant entre eux des rapports logiques, de construire une structure qui les assemble de manière cohérente et de les restituer avec le langage approprié. A – LES DIFFERENTES ETAPES ETAPE 1 : Rassembler les informations utiles Il s’agit de rechercher tous les éléments nécessaires qui nous permettront de mener à bien notre tâche, que ce soit une lettre, un rapport, un exposé : - consultation des documents à exploiter

d’autres secteurs. Le droit social comprend le droit du travail mais il le déborde car c’est une branche de la sécurité sociale. Pour parler du droit du travail il faut en faire une définition : c’est l’ensemble des règles applicables à tous les rapports de travail, dans toutes les professions de nature privée. Il y a un problème des caractéristiques des droits du travail. Il y a une relation entre employeurs et salariés. Le droit du travail se distingue ainsi du travail indépendant (ex : prof

généralement son logo .Au Maroc ce genre de produit existe juste chez Marjane holding sous une autre dénomination a savoir le produit économique. Mais il s avère que ces gammes de produits ne réalisent pas les résultats escomptés, par rapport à ce qui se passe en Europe. Le rapport suivant va traiter cette problématique au sein de MARJANE MARRAKECH MASSIRA, il est donc nécessaire de donner un rapide aperçu sur les performances du secteur de la grande distribution au Maroc, Apres avoir présenté MARJANE holding

la communication et l’événementiel d’entreprise. Nous organisons des séminaires, des conventions, des congrès mais aussi des lancements de produits de nature diverse. Notre sérieux et créativité a attiré des clients de renom tels que Coca-cola, Peugeot, les ambassadeurs et Le Monde. Nous avons ainsi pu acquérir une expérience non négligeable. Notre objectif est simple, vous accompagner dans toute les étapes de votre événement, de la conception jusqu’à la réalisation de ce dernier, ainsi qu’à travers

avec les clients, discrimine « racialement ». Un conseiller d’orientation scolaire qui, animé des meilleures intentions, dissuade une jeune Noire de se tourner vers la coiffure au motif que cela « risque d’être difficile pour elle » de trouver un stage chez un patron discrimine « racialement ». Une entreprise qui recrute tous ses apprentis dans le même lycée cossu, alors que le lycée voisin forme des apprentis tout aussi qualifiés mais nettement plus colorés, pratique également une forme de « discrimination

............................................127 4.6.3 La table lieu.............................................................................................................................................................127 4.6.4 La table stage...........................................................................................................................................................128 STRUCTURE DU SITE ......................................................................

  Outil  =  Porter  (voir  photo  1)     L’intérêt  du  schéma  de  Porter  est  de  mieux  comprendre  les  rapports  de  force  entre   l’entreprise  et  son  environnement.  Il  permet  de  voir  qui  dans  l’évolution  des  rapports   de  force  va  prendre  la  main.     2. Le contexte stratégique a. Système d’information   L’achat  contribue  au  système