Rapport Stage Pharmacie Hospitalière Et Clinique

2008- Décembre 2008 Rapport du stage effectué à l’hôpital Saint-Martin de PAPANE Introduction C’est dans le cadre des quatre mois optionnels inclus dans la période de stage des troisième et quatrième doctorats que j’ai eu l’opportunité de me rendre au Bénin. Aventure très dépaysante, chance unique dans la vie d’un étudiant en médecine de l’UCL, les lignes qui suivent visent à relater l’expérience que j’ai vécue durant ce quadrimestre. Description du lieu de stage Papane est un petit

| |Stage effectué du 4 avril au 29 juillet 2011 au sein des établissements Les Feuillades et Sibourg | | | | | |Rapport de stage pour le Master II professionnel

RAPPORT DE STAGE · CHP   : hôpital ibno baja · Unité de soins  : pédiatrie · Niveau d’étude : 1ere annéeÉlaborer Par L'étudiante : chkham zouhairEncadrant : Mr. khalid sghir Mme imane el meraoui Sommaire · Remerciement · IntroductionChapitre 1 : Présentation de l’hôpital ibno baja (Taza)1) Présentation de l’hôpital ibno baja2)

CARNET DE STAGE DU RESIDENT EN BIOLOGIE CLINIQUE Directeur du diplôme : Pr Mimoun ZOUHDI Résidanat de Biologie Clinique 1 RESIDANAT DE BIOLOGIE CLINIQUE INTRODUCTION GENERALE La biologie et une discipline médicale qui, par l’analyse d’échantillons de sang ou de prélèvements de produits biologiques, contribue à la démarche diagnostique des maladies et à la surveillance des traitements. Il existe plusieurs spécialités au sein de la biologie : la Biochimie, l’Hématologie, la Bactériologie

I)PRESENTATION. 1)La pharmacie. a)Localisation b)Historique Cette pharmacie a été crée il y a plus d'un siècle sur la place du Griffe, elle s'est ensuite développée à 2 numéros de sa position actuelle; elle est tenue par 2 pharmaciens titulaires : En 1995 l’officine à changée de local pour s’agrandir et devenir l’officine moderne d’aujourd’hui. c)Les horaires : -du lundi au samedi : de 9H00 à 12H15 et de 14H45 à 19H30 d)L’équipe • les préparatrices en formation : • les préparatrices

ROUSSEL Florence 3°2 RAPPORT DE STAGE du 15 décembre au 19 décembre SOMMAIRE I. Présentation et identification de l’entreprise 4 1. La société 4 2. Spécialité de l’entreprise 4 3. Approvisionnement de l’entreprise 5 II. Le personnel 6 1. l’organigramme du personnel 6 2. la carrière du personnel 6 III. Les salariés au sein de l’entreprise 7 IV. Expérience personnelle 8 1. La préparation de gélules 8 2. Rangement des médicaments 9 1. Gestion du stock 9 2. Vérification de la

CMF-CHU Rapport de stage-2013 Dans l’hôpital civil : [IBN TOFAIL : Logo de la société] A [Marakech] Rapport effectué Par : Anas MGHAZLI Sous la Direction de : *Mr. M.Bado Surveillant général de l’hôpital civil IBN TOFAIL Marrakech Aout-Oct 2012 [Stage de Maitrise] -2- CMF-CHU Rapport de stage-2013 Année [2012] Du Centre [Croissant Rouge Marocain] [Logo du CRM] -3- CMF-CHU Rapport de stage-2013 PRÉSENTATION CE DOCUMENT SERT À LA PRÉSENTATION DU RAPPORT DE STAGE. IL FUT INSPIRÉ EN PARTIE

mettre la loi et ses textes réglementaires à portée de tous, parce que la modernisation des établissements publics de santé relève de l’ensemble des professionnels de la communauté hospitalière. Le premier chapitre, « l’organisation interne de l’hôpital », traite des instances et de leurs acteurs, des pôles d’activité clinique et médico-technique, de la qualité et de la sécurité des soins, et des modalités d’organisation et de gestion des ressources humaines. Le chapitre 2 regroupe les fiches concernant

Contractualisation AC = Autorité Compétente ACAATA = Allocation de Cessation Anticipée d’Activité des Travailleurs de l’Amiante ACAM = Autorité de Contrôle des Assurances et des Mutuelles ACBUS = Accords de Bon Usage des Soins ACIF = Association des Cliniques Indépendantes de France ACOSS = Agence Centrale des Organismes de Sécurité Sociale ACP = Analyse de Composantes Principales ACP = Anatomo-Cyto-Pathologie ACS = Attestation de Conformité Sanitaire ACS = Aide à l’acquisition de la Complémentaire Santé

mettre la loi et ses textes réglementaires à portée de tous, parce que la modernisation des établissements publics de santé relève de l’ensemble des professionnels de la communauté hospitalière. Le premier chapitre, « l’organisation interne de l’hôpital », traite des instances et de leurs acteurs, des pôles d’activité clinique et médico-technique, de la qualité et de la sécurité des soins, et des modalités d’organisation et de gestion des ressources humaines. Le chapitre 2 regroupe les fiches concernant