Rapport Stage Point P

objectifs du stage 1) Calendrier Durée : 10 semaines Dates : du 6 avril au 11 juin 2010 inclus Dès que vous avez trouvé votre stage, vous devez remplir la fiche de stage à demander et à retourner au secrétariat où vous retirez ensuite votre convention. Prévoir les délais de courrier pour l'expédition et la signature de la convention. A remettre au secrétariat, avant le 30 mars 2010 : l'attestation d'assurance en responsabilité civile ; 2. la fiche de stage complétée,

MOHAMMED TP EET Rapport sur le stage effectué du 10/03/08 au 04/04/08 Dans la Société : TOGGENBURGER lé Té id .a w à Saint André Les Vergers w /w :/ Période de formation en entreprise tp t rh su é Pro Electrotechnique g Bac r a Années 2006-2008 h c Au Lycée Les Lombards m xa e .c m o PLAN REMERCIEMENTS INTRODUCTION ANNONCE DU STAGE (DUREE, LIEU ET SECTEUR ECONOMIQUE) BREF DESCRIPTIF DE L’ENTREPRISE ET DU DEROULEMENT DU STAGE I / LE CADRE DU STAGE : 1. DESCRIPTION DE LA STRUCTURE

Guide pour la présentation et la rédaction d’un rapport Ce guide vous aidera pour présenter un rapport de stage, un dossier de thème ou tout autre document saisi sous Word durant la préparation du BTS Sommaire : 1. A QUOI SERT UN RAPPORT OU UN DOSSIER ? 2 2. PRESENTATION MATERIELLE 2 3. COMPOSITION D'UN RAPPORT 3 4. LA PAGINATION 7 5. LA PRESENTATION DES NOTES 7 6. LES ILLUSTRATIONS 8 7. LES UNITES 8 8. LES NOMBRES 9 9. PRESENTATION ET GRAPHIE DES TERMES TECHNIQUES 10 10.

Introduction…………………………………………………………………………....p 1 I- Première partie : MARJANE leader de la grande distribution…………….…..p 3 A. Présentation du secteur d’activité de l’entreprise d’accueil ……..…………..…..p 3 B. Présentation et organisation de l’entreprise d’accueil ……………………..….......p 4 1. Présentation générale…………………………………………………..………p 4 2. Dates clés……………………………………………………………..…….…..p 5 3. Les actionnaires de Marjane…………………………………….…………….p 6 II- Deuxième partie : Définition

RAPPORT DE STAGE BRIAC VIGY Sommaire du rapport de stage INTRODUCTION p 3 I) DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE QUIKSILVER p 3 à p 15 A) L’histoire de la marque p 3 B) Le fonctionnement et les missions de la marque …………………….. p 4 à p 7 C) Sa structure p 8 à p 9 D) L’analyse stratégique p 9 à p 15 II) DESCRIPTION DE MES MISSIONS p 16 à p 18 A) Mes 8 semaines de stage p 16 à 18 III) ANALYSE CRITIQUE DE MON STAGE p 19 à p 20 A) Mes points de

institutionnels de stage il nous a été demandé un travail de réflexion portant sur une activité réalisée en stage. J’ai effectué mon troisième stage au sein d’une maison de retraite pour personnes valides et dépendantes. Cet établissement accueille 120 résidants dont 22 dans une unité de vie protégée. Cette unité accueille les personnes atteintes de démences sévères. L’activité que j’ai choisie pour ce travail est la pose d’une perfusion sous-cutanée. Durant cette activité étaient présents Monsieur P, un des

S TAGE OUVRIER Stage effectué chez dataprint (groupe omicrone) Maitre de Stage : M. Philippe Gris 17/10/11 P.K 17/10/2011 REMERCIEMENTS Je voudrais remercier dans un premier temps, toute l’équipe pédagogique de l’EGC et les intervenants professionnels responsables du stage en entreprise pour avoir assuré la partie théorique de celui-ci. Je tiens ensuite à remercier tout particulièrement et à témoigner toute ma reconnaissance aux personnes suivantes, pour l’expérience enrichissante

Règlement de Stage de 4ème année Généralités Ce stage thématique de 4ème année, obligatoire, s’effectue de mai à septembre. Sa durée minimum est de 2 mois. L’étudiant doit le réaliser dans le cadre de sa spécialité. Objectifs La mission de ce stage en entreprise a pour objectif de mettre en application les concepts et les compétences acquises. Le stage a pour but essentiellement de : -Mettre en pratique les connaissances acquises ; -Développer un état d’esprit professionnel ;

» est un titre permettant de voir la principale préoccupation des individus travaillant au sein des points de vente de la marque Celio dans le monde entier : répondre au mieux aux besoins des clients, leur faire passer un moment agréable lors de leur moment dans le point de vente et donner une image positive de la marque aux clients lors de ses achats. L’accueil de la clientèle ainsi que le point de vente doivent être irréprochable pour permettre aux clients de pouvoir découvrir les différents articles

Paris 8 Rapport de Licence d’économie et gestion Mineure GESTION Présentée par : KWIMO Josiane 195295 Responsable de stage : Mme Lucille CHERUBIN Tuteur en entreprise : Mr Eijer DEMIRTAS responsable des ressources humaines SOMMAIRE Introduction p.3 Préambule p.4 PARTIE 1/ PRESENTATION DE L’ENTREPRISE I- l’entreprise p.6 I.1) Activités et fonctionnement p.6