Rapport Stage Point P

Rapport du Stage en industrie 03/05/2010 au 25/06/2010 Enterprise:  Business and Marketing Solutions Fondateurs principaux -Maria Mercedes -Leslie Satanstein Établit par : Ali Kadiri Présenté à : Mme Helen Brunet Institut

groupe Zannier  p.2 2/ La marque IKKS p.2 3/ IKKS en chiffres p.2 4/ L’environnement du marché p.3 A/ Le SWOT IKKS B/ IKKS et la concurrence 5/ La politique de merchandising p.4 A/ Le merchandising organisationnel B/ Le merchandising sensoriel 6/ le point de vente IKKS Men de Rouen p.4 II/ Mes missions 1/ Mission : la mise en avant des vitrines et du merchandising p.5 2/ Mission : le réapprovisionnement p.7 3/ Mission : la vente

MODELE D’UN RAPPORT DE STAGE  D E B TS O L [Prénom Nom] Rapport sur le stage effectué du [date] au [date] Dans la Société : [NOM DE LA SOCIETE : Logo de la société] à [Ville] [Intitulé du stage (mission)] PL AN R E M E R C I E M E N TS IN TRO DUC TI O N A N N O N C E D U ST A G E (D U R E E , L I E U E T SE C T E U R E C O N O M I Q U E) B R E F D ESC R IP T I F D E L’ENTREPRISE ET DU DER O U L E M E N T D U ST A G E PR O B L E M A T I Q U E E T O BJ E C T I FS D U R A PP O R T [A N A L

Faculté Libre des Sciences Economiques – Lille – Année académique 2006-2007 Fiche descriptive de stage – licence Etudiant NOM : BRABANT Prénom : Alexandre Cursus et année : FLSEG Licence 2 de gestion Entreprise  Raison sociale : Production de vinaigre Téléphone : 03 21 44 59 62 Adresse : 8 rue Pasteur CP : 62220 VILLE : Carvin Personne ayant signé le rapport de stage : V. Brabant Fonction dans l’entreprise : P.D.G. de la vinaigrerie Personne à contacter pour proposer

maître de stage, M. Pascal SOUSA ainsi mon patron M. Mikael GUIGUI qui ont usé de patience et de compréhension afin que je puisse acquérir le maximum de connaissances pratiques pendant la période du stage. Ils ont fait preuve, à mon égard, d’une grande pédagogie tout en me faisant profiter de leurs expériences techniques, commerciales et relationnelles. SOMMAIRE INTRODUCTION p 4 I- L’entreprise d’accueil : « OPTIQUE JOURDAN » p 5 A - Description générale p 5

a rencontré des difficultés durant son stage auprès de personnes âgées dans une maison de retraite. Cette élève ne voulait plus retourner sur son lieu de stage, elle appréhendait la relation avec le public. Un vrai mal être était présent. Comment dans un souci de bien être pour l’élève dans sa démarche professionnelle l’accompagnement individuel se fait-il? Dans un premier temps nous verrons la séquence que j’ai choisi en justifiant mon choix, par rapport à l’intérêt professionnel de celui-ci,

2èmeannée Promotion 2016-2017 GMO RAPPORT DE STAGE BANQUE POPULAIRE SECTEUR D’ACTIVITÉ : Secteur bancaire Mission : Chargé d’accueil bancaire et assistant de conseillers TUTEUR ENSEIGNANT : Mme WILLIG Christine DEPARTEMENT GEA DE DRAGUIGNAN IUT/UNIVERSITE DE TOULON Introduction : Pour la validation de notre Diplôme Universitaire et Technologique (DUT) nous avions comme consigne, de trouver une entreprise pour effectuer un stage conventionné de 8

Première année Technique de Commercialisation Promotion – Groupe 4b RAPPORT DE STAGE 2010 Lieu : Eurasie SARL- Bordeaux Etudiante : Thi-Hai-Ha NGUYEN 1 Tuteur : Serge MILLOT Remerciements Je tiens tout d’abord à remercier Monsieur Francis Pham, le Gérant de l’entreprise EURASIE SARL à Bordeaux, pour m’avoir ouvert les portes de son entreprise, et m’avoir donné l’opportunité de réaliser mon stage. D’autre part, je remercie plus particulièrement Monsieur Serge Millot qui a tenu le

 Sujet : Description du fonctionnement du convertisseur statique de fréquence de la STEP  Fait à : La STEP d’Afourer Période de stage : du 01 Juillet 2014 au 31 Juillet 2014 Réalisé Par :  Encadré Par : NOUAMAN Anas Mr. FARHAOUI Mohamed Au terme de ce travail, je tiens à remercier :  Mr Abdellah SAPHAR: Chef de Division Exploitation renouvelable d’Afourer.  Mr Khalil OUZINE: Chef de service Exploitation Afourer.  Mr Mohamed FARHAOUI, Chef de Centrale de la STEP d’avoir accepté d’encadrer

sentiments. Selon le rapport du médecin ils ont un bon contact. Mr H M n’aime pas se plaindre mais face à une situation qu’il trouve angoissante, il se réfère aux membres de l’équipe soignante (sa référante ) qui est une infirmière, ou demande un entretien avec le psychiatre ou même le rencontre spontanément. Exemple : une semaine après le début de mon stage il est venu dans le bureau se plaindre de la disparition d’un bille de 20 € de son porte feuille sans pour autant pointer du doigt un résidant