Rapport Stage Points Faibles

Ecole Nationale de Commerce Et de Gestion de Settat Km 3, Route de Casablanca-BP 658-Settat Tél : 05 23 40 10 63 Avenue Moulay Hassan 1er Ang. Rue Gouraud 20000 Casablanca Tél : 05 22 54 95 23 Rapport de Stage d’Observation Réalisé par : Sanaâ GHENDOUR (Etudiante en 2ème année à l’Ecole Nationale de Commerce et de Gestion de Settat) Sous la supervision de : Mr. Abdelilah DRIDBA (Responsable du département de la comptabilité générale au sein de la LYDEC) Et Mr. Youssef GHANDARI (Professeur

précieux conseils, leurs directives, leur disponibilité, et leur soutien morale tout le long de mon stage. Je tiens aussi à remercier monsieur le directeur de l’Institut Supérieur des Etudes Technologie de Sousse ainsi que mes formateurs qui m’ont prodigué leurs appuis et conseils . Enfin je remercie tout le monde qui m’ont aidé de près ou de loin pour préparer ce modeste rapport de stage . Merci à Tous Introduction…………………………………………………………………………..3 1/ Présentation

Et de la Recherche Scientifique Rapport De Stage Présenté pour l’obtention du diplôme de Licence Appliquée en Comptabilité Mention : Economie et Finance Internationales Parcours : Audit et Contrôle comptable

Entretiens de stages ou boulots : 1- Présentation :  Si demande de se présenter répondre avec le sourire : « avec plaisir, qu’est-ce que vous voulez savoir ? du point de vue professionnel ou extraprofessionnel ? »  Grandes lignes CV  Raisons qui m’ont amenées à postuler pour le poste 2- Pendant la présentation de l’entreprise/ de la mission et du poste par le recruteur Poser des questions sur les responsabilités, les effectifs, le travail en équipe, la hiérarchie etc. 3         Si on

 Stage de consolidation au sein de SEBN MA de Tanger Pour l’année universitaire : 2012 / 2013 Sommaire : Remerciement Introduction 1er chapitre : A- Présentation de la société 1- Création 2- Historique 3- Les produits 4- Les clients 5- Organigramme 6- La culture et le système de management B- Les départements de SEBN MA 2ème chapitre : Définition des ressources humaines

Ressources Marketing * Formation * Actualités * Marketing Internet * Bar * Filière * Diplômes * Marketing * Communication * Commerce/Vente * Publicité * Web * International * Offres de stage * Offres de 1er emploi * CV * ENVOYER UNE OFFRE * Cours * Exposés * Mémoires * Définitions * ENVOYER UN DOCUMENT * Articles par des pros * Cercle des experts * Blog Marketing-etudiant.fr

| | | |TITRE : Négociation managériale pour demande de stage | |ETUDIANTE

RAPPORT DE STAGE PLAN Introduction Chapitre1:presentation de la société et processus de fabrication 1.1 identité 1.2 Activité de la société 1.3 Les produits de la société 1.4 Le matériel 1.5 L’organigramme de la société 1.6 : matiéres premières 1.7 Processus de fabrication d’aliments composés A. Réception matières premières B.fabrication a. Stockage b.Nettoyage c.Dosage d.Broyage e.mélange f.Distribution g.malaxage et pressage h.refroidissement i.Emietage J.Tamisage C.Expédition 1

I. Introduction: À la fin de la 2ème année de formation en gestion, le suivi d’un stage est obligatoire. Ce stage permet à l'étudiant de participer concrètement au fonctionnement d'une entreprise afin qu'il mette en rapport ses études à la faculté et la vie professionnelle ainsi que les problèmes rencontrés dans l'entreprise. Après une recherche effectuée sur la nature du stage qu'on doit faire, voir les critères adéquats à une bonne formation, application des théories acquises, la décision est

I. INTRODUCTION J’ai réalisé ce premier stage de 300 heures au Centre Hospitalier Universitaire Tivoli à la Louvière. J’ai effectué ce stage du 17 septembre 2007 au 14 décembre 2007, en fonction des horaires de cours dispensés à Warocqué. Ce stage s’est déroulé dans le service pédiatrique de l’hôpital et plus précisément dans les services de consultations pédopsychiatriques et le service d’hospitalisation pédiatrique, sous la responsabilité de Mme Mélotte, licenciée en sciences psychologiques