Rapport Stage Pré Embauche

est responsable de chaque travaux. Il s’occupe aussi de tout le service d’achats, Mr AUPY.G consulte les fournisseurs et s’occupe des négociations de prix. Mr AUPY.G est également responsable des ressources humaines, il se charge, en effet, des embauches du personnel, des augmentations de salaire ainsi que des stages de formation en vue de l’habilitation du personnel. Secrétariat Réception et contact extérieurs par courrier, fax, téléphone, accueil ventilation du courrier Comptabilité

Rapport de stage. Norsys Avril-Juin 2000. Descamps Benjamin. 2nde Anné e d’ IUT Informatique de gestion. Domaine Ingé nierie Systèmes et Ré seaux 23/03/2003 I.U.T. Informatique de Gestion. 1 PDF created with FinePrint pdfFactory trial version http://www.fineprint.com Sommaire n n n Pré sentation de Norsys. Mes premiers pas. Les projets ré alisé s : Linux u Winpark u Windows et Ré seaux u n Conclusion 23/03/2003 I.U.T. Informatique de Gestion. 2 PDF created

Segula technologies – Agence de Saint-Herblain (44) Remerciements Je tiens à remercier dans un premier temps M. Clément BRETECHER mon maitre de stage, pour m’avoir accueilli durant les cinq mois de stage au sein du groupe SEGULA. Je remercie M. Paulin MAKITA, mon tuteur, pour son accompagnement, sa présence et ses conseils tout au long de ce stage. Il me tient également à cœur de remercier Mlle Marie-Hermeline QUINQIS, Mlle Morgane BARTEAU, Mlle ELKHLLIOUI Lamia, Mme Corine LECONTE, Mlle

professionnelle adaptée. Ce programme est fixé sur une durée de 9 mois, dont 2 mois de préparation au recrutement puis 2 mois de formation professionnelle intensive de préparation à l’immersion en entreprise et 5 mois de stage en entreprise. SAFIR (Stage d’Aide à la Formation et Aide à l’Insertion Rapide) La mesure d’aide à l’emploi « SAFIR » comprend 4 solutions : SAFIR sensibilisation SAFIR formation et SAFIR formation «grand format» SAFIR 1ère expérience SAFIR insertion Tous ces stages

RAPPORT DE STAGE BTS Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche Scientifique République de Côte d’Ivoire Union-Discipline-travail Brevet de technicien Supérieur (BTS) Option : Finances et comptabilité THEME : PRESENTATION ET COMPTABILISATION DES PAIEMENTS DES PRESTATIONS SOCIALES : cas de la caisse nationale de prévoyance sociale (CNPS) agence du plateau Impétrant : Maître de stage : MAHI Dihenon Jean Axel Wilfried N’GBE Aubine Epouse KOFFI MAHI DIHENON JEAN AXEL WILFRIED

précisions et les aménagements suivants ont été fournis par nos soins : 1) Sur l’insertion : pages 6, 10 et 11 Le constat est éloquent : sur 35 inscrits, 23 ont été diplômés (66% de taux de réussite). Sur 23 diplômés, ce sont 15 qui aujourd’hui sont embauchés (dont 4 étaient déjà salariés à l’entrée de la formation). Ce sont donc 65,22% des diplômés (page 10) qui sont actuellement insérés, dont huit en CDI. Sur ces quinze insérés, neuf travaillent directement dans le domaine de la qualité. Sur les

RAPPORT DE STAGE  Élaboré par : Anass Laamim  Filière : Gestion logistique et transport  Établissement : École supérieur De Technologie  Encadré par : Monsieur Y.Nahid  Année : 2012/2013  Affectation : OCP, SA – IDJ/LC/FLUX  Durée du stage : 01/08/2013 au 31/08/2013 Rapport de Stage à L’office Chérifien des phosphates Remerciement : …………………………………….............................................2 Introduction : …………………………………………………………………………3 1ére partie : présentation du Groupe Office Chérifien

de valider ma licence comptabilité contrôle audit, il était nécessaire et important d’effectuer un stage en entreprise non seulement pour découvrir le milieu professionnel, le comprendre mais aussi cerner la tenue de la comptabilité dans une grande entreprise, au sens réel du terme. J’ai effectué ce stage dans l’entreprise INEO CAP à Malakoff pour une durée de deux (2) mois. J’attends de ce stage une expérience professionnelle qui me sera bénéfique à la fin de mes études ; et qui, de plus me permettra

distributeurs d'énergie électrique et d'eau, des agences de communication ainsi que des institutions publiques Ces activités sont entre autres : Des études de satisfaction clientèle; Des enquêtes clients mystères; Des études sur le climat social; Pré et post tests publicitaires; Des études de segmentation; Des études de marché; Mesure des audiences : Des sondages politiques. II – ORGANISATION DE L'ENTREPRISE SARL est constitué de plusieurs membres à savoir : La directrice

.......................................4 Présentation de l’entreprise : ......................................................................... 4 Présentation de l’organisation interne de l’entreprise et du service dans lequel est réalisé le stage ................................................................................. 5 Présentation de ses engagements responsables ............................................ 7 Présentation de l’environnement de l’entreprise : macro et micro environnements