Rapport Stage Secretariat

la division 12 Travaux effectuées 16 THEME : TECHNIQUE DE SECRETARIAT · Les Qualités d’un bon secrétaire 20· Le cadre et les conditions du travail 22CONCLUSION 25 ANNEXEX 26 ( Rapport de stage ) DEDICACEJe dédie ce rapport à tous les membres de ma famille, formateurs et formatrices et tous mes amis surtout à mon amie hicham et à toues les personnes qui

Ecole supérieur de mangement appliqué Rapport de stage Au sein de la R.A.D.E.E.M.A Stage effectué du 01/09/2011 au 30/09/2011 Sommaire I- Introduction II- Présentation de la RADEEMA III- Activités de la RADEEMA IV- Actualités de la RADEEMA V- Structure de la RADEEMA VI- Les organes de la RADEEMA VII- Le département comptable et financier 1) L’organigramme du département 2) Section comptabilité générale 3) Section trésorerie 4) Le service

apparait opportun de commencer ce rapport de stage par des remerciements d’abord à DIEU tout puissant et ensuite à tout ce qui nous ont donné cette opportunité de faire notre stage à la BOAD et de bénéficier des connaissances pratiques sur toutes les activités effectuées au secrétariat de la DFC (Direction des Finances et de la comptabilité). - Nous remercions Monsieur Abdoulaye BIO-TCHANE, Président de la BOAD pour nous avoir donné l’opportunité de faire ce stage dans son institution ;

la convention de stage. Antenne insertion professionnelle Faculte des sciences du sport 1°) L’ étudiant : Cherche et démarche une structure pour l’accueillir en stage en relation avec sa spécialité Télécharge la pré convention sur le site de la Faculté. Il remplit la fiche, la présente pour acceptation aux différents signataires de tutelle et la remet au secrétariat pédagogique de la spécialité. Cette pré-convention doit être rendue co signée huit jours avant la mise en stage. 2°) La structure

professionnalisation...................................................................8 II - Engagem ent et convention de stage 11 A. L'engagement.........................................................................................11 B. La convention de stage............................................................................12 1. 2. 3. 4. 5. Pourquoi remplir une convention de stage ?..............................................................12 Quand établir une convention ?............

DE LA DIRECTION DE LA GESTION DE PERSONNELS -CES MISSIONS…………………………………………………………………………………………….. DEUXIEME PARTIE : DESCRIPTION DES TACHES ET BILAN DU STAGE 2- RECLASSEMENT APRES STAGE……………………………………………………………………. 1- LA RECEPTION……………………………………………………………………………………………… 2- LE TRAITEMENT………………………………………………………………………………………….. II) BILAN DU STAGE …………………………………………………………………………………………. 1- SUGGESTION…………………………………………………………………………………………………. 2- CONCLUSION ………………………………………………………………………………………………..

INTRODUCTION GENERALE Du 01fevrier au 01 mars 2012, dans le cadre de notre formation en secrétariat bureautique au Centre Social et Pastoral deformation en Informatique de la paroisse Marie Médiatrice d’Etoudi, nous avons effectué un stage académique au Mutuel CREMIN-CAM. Cette expérience, qui fait partie du cursus en vigueur au centre pourl’obtention d’une attestation de fin de formation en secrétariat bureautique, se situe en droite ligne avec le souci général du centre, visant à allier la formation

société Frantz Electrolyse pour m’avoir accueilli dans son entreprise lors de mon stage de un mois. Je remercie plus particulièrement Mr Jean-Pierre Frantz, mon responsable durant le stage. Je remercie également les autres services de m’avoir accueilli dans leurs différentes missions que j’ai eu à accomplir et pour avoir facilité mon intégration. Tous mes remerciements à Mme Marie-Rose Goudemand, mon maître de stage, pour son aide. INTRODUCTION Au

Rapport de Stage De Fin d’Etudes Hotel Riad Jnane Fedala Gestion du Secrétariat & de la Réception Hôtelière Réalisé par : Badiaa Al aatia Encadré par : Mme IKRAM Institut spécialisé de technologie appliquée Riad Jnane Fedala Remerciement Je tiens tout particulièrement à remercier mes maîtres de stage M. Silvère PRADELLA et M. Bernard TUY pour leur accueil chaleureux, ainsi que M. Dany VANDROMME, le directeur du GIP RENATER, de m’avoir accepté en tant que stagiaire au sein de CS

Département T.C. I - PREMIERE ANNEE 2012-2013 CONSIGNES AUX ETUDIANTS POUR LE STAGE DE VENTE DE DEUX SEMAINES [pic] I - RECHERCHE DU STAGE Selon vos affinités, le stage peut être recherché dans la branche qui vous parait la plus attractive. Mais en raison de sa durée très courte, je vous conseillerai d’éviter les unités de la grande distribution (où il pourrait se limiter à de la mise en rayon) et certains commerces spécialisés (ex : charcuterie, boulangerie, etc...)