Rapport Stage Spie

3.6 Les clients de Select Com ATTIJARI WAFAA BANK BASF BIMO CADBURY DECATHLON EGO (groupe SAHAM) ERICSSON GROUPE ACCOR KRAFT FOODS LAFARGE MEDITEL NESTLE PROCTER & GAMBLE SHELL MAROC SHERATON SPIE ELCAM TEUCHOS TOTAL TOYOTA UNILER MAROC 3.7 Les fournisseurs SLLT RIMAL VACANCES services SOFITEL R.Z TOURS MAGNUM BESTOURS 3.8 Les lancements réalisés Les principales activités de lancement de produit de SELECT COM sont :

praticiens (cadres d'entreprise et d'administration, experts, consultants...). Les apprentissages des techniques relatives au management des RH s'appuient sur la réalisation d'études et la résolution de problèmes en situation. Dans le même but, un stage, d'au minimum trois mois, est intégré à la formation. UNE FORMATION QUI S'APPUIE SUR UN PÔLE DE RECHERCHE La formation bénéficie de l'existence d'équipes de recherche de l'Université de Lille, ayant réalisé dans le domaine des ressources humaines

UNIVERSITE ************ Rapport de stage 2ème année Le cabinet de recrutement Europeople | | | | | |

reconnaissance s’adresse à Mr Mercier, commercial dans l'agence d'intérim GIF, mon maître de stage. Pour m’avoir intégré rapidement au sein de l’entreprise et m’avoir accordé toute sa confiance ; pour le temps qu’il m’a consacré tout au long de cette période, sachant répondre à toutes mes interrogations ; sans oublier sa participation au cheminement de ce rapport. Son accueil, sa confiance ont rendu ce stage intéressant. Je le remercie également pour sa patience, l’amabilité et le soutien technique

Mon stage dans une entreprise de Travaux Publics Document ressource ENT Page 1 Mon stage dans une entreprise des Travaux Publics ASCO-TP Mon stage dans une entreprise de Travaux Publics Document ressource ENT Pages Sommaire ..................................................................................................................................................... 2 1.Généralités sur l’entreprise .....................................................................

opérations. Doté d’un solide sens relationnel, il doit savoir motiver, conseiller, mais aussi se montrer « meneur d’hommes ». Le chef de chantier peut jouer un rôle de formateur auprès des jeunes compagnons et des apprentis. Administratif : il rapporte quotidiennement au conducteur des travaux. 4 CAMPUS_P04-19 ENQUETE.indd 4 LE MONITEUR CAMPUS _ 18 octobre 2013 03/10/13 16:54 ENQUÊTE ÉCONOMISTE DE LA CONSTRUCTION Le goût des chiffres et de la technique «I ci, les peintures

Rapport du stage d’observationPage | 12Je m’appelle {NOM}, j’ai eu {AGE} ans au cours de ces derniers jours (le {DATE D’ANNIVERSAIRE}), et actuellement en classe de troisième à {NOM ETABLISSEMENT} dans {DEPARTEMENT}, j’ai réalisé un stage d’observation en entreprise pour découvrir le monde d’entreprenariat et plus spécifiquement dans un domaine qui m’intéresse : l’informatique. Comment ai-je trouvé le domaine qui m’intéressais ?Avant de trouver l’entreprise dans laquelle j’allais faire mon stage

professionnels responsables de la formation de BTS d’assistant technique d’ingénieur, pour avoir assuré la partie théorique de celle-ci. Je remercie également Monsieur Pommier Daniel pour l’aide et les conseils concernant les missions évoquées dans ce rapport, qu’il m’a apporté lors des différents suivis. Je tiens à remercier tout particulièrement et à témoigner toute ma reconnaissance aux personnes suivantes, pour l’expérience enrichissante et pleine d’intérêt qu’elles m’ont fait vivre durant ces 2

INTEGRATE. ASSEMBLE. OPTIMIZE Rapport de Stage CYCLE DE FORMATION GENERAL ESCP-EAP European School of Management Remerciements Je tiens d’abord à remercier tous les collaborateurs webMethods que j’ai pu rencontrer pour leur chaleureux accueil, leur disponibilité et leur soutien. Mes remerciements vont ensuite particulièrement à ma responsable de stage, Mme Fleur DITER et à Mme Yamina TASSIN, pour leur patience et leur attitude très pédagogique mais surtout pour m’avoir donné l’occasion

Rapport de Projet de Fin d’Etudes Chargé d'affaires "adjoint" : Etablissement d’offres technico-commerciales dans le secteur tertiaire. Cegelec Nord & Est 3, Rue du Travail 67411 Illkirch-Graffenstaden Le Projet de Fin d’Etudes s’est déroulé du 14/02/2011 au 26/08/2011. Auteur : M. HEINRICH Nicolas INSA Strasbourg, Spécialité Génie Electrique, Option Energie Tuteur Cegelec : M. SCHNEIDER Philippe Chef du centre de travaux de Strasbourg Tuteur INSA de Strasbourg: M. HUBE Jean-Michel Directeur