Recherche d'emploi

projet professionnel, matérialisé par un dossier-projet de 3 à 5 pages (hors annexes), élaboré à l'aide de l'outil informatique, porte sur les thèmes suivants : • THÈME 1.1 Un secteur professionnel, une diversité de métiers • THÈME 2.1 La recherche d'emploi • THÈME 4.3 La création et la reprise d'entreprise Ce dossier-projet doit mettre en évidence : - la présentation du candidat et de son cursus ; Guide d’accompagnement pédagogique - Économie-Gestion (secteur de la production) - 15 décembre

-Connaissance du secteur professionnel et des metiers 2) le secteur professionel 3) les differents metiers relevant du secteur professionnel -Presentation du projet personnel 4) la recherche d'emploi 5) conclusion 2 Terminale TMSEC Année 2013-2014 Nom : Prenom : Date de Naissance : Fonction lycéen au , en baccalauréat

de personnel de la société d'un point de vente à un autre à travers la France. Le magasin se plie à la décision de la direction sur ce recrutement. -Externe par offre d'emploi. Si le magasin Game à besoin de personnel, le responsable ou son assistant-manager fera une recherche sur les différents organisme de recherche d'emploi pour trouver un candidat apte. Une liste sera alors dresser de candidat potentiel et chacun passera les deux entretien (décrit plus haut) jusqu'a trouver le candidat idéal

emploi s’apparente de plus en plus à une course d’obstacles. Pour vous aider à trouver un job, Management publie ce mois-ci un dossier complet sur les métiers qui recrutent, 8 pays pour s'expatrier et de nombreux conseils pour optimiser votre recherche d'emploi . L'une des clés est de réussir à se démarquer en entretien de recrutement . Si 60% des embauches prennent moins de cinq semaines, plus d’un recruteur sur sept (15%) prolonge en effet le plaisir au-delà des dix semaines (selon le cabinet Robert

social du chômage : une politique passive : -Aider les personnes au chômage : Assurances cho^mage,aides a la recherche d'emploi,...des dispositifs d'aides sont mis en place de manière à rendre la situation des chomeurs moins douleureuse. Conséquence : -Les cotisations pèsent sur les revenus d'activité et décourage l'embauche -Le chômage risque d'être volontaire ou la recherche d'emploi découragée du fait de la faible difference entre revenu de transfert et revenus de travail. -Diminuer le

L'approche directe (également appelée démarche réseau, réseau, recherche réseau, networking, réseautage, …) est en effet un des moyens les plus efficaces dont dispose un cadre en recherche d'emploi, dirigeant, confirmé ou ayant quelques années d'expérience, pour entrer en relation avec les décideurs offreurs d'"emplois cachés" : on estime que 80 % des emplois relèvent du marché caché, c'est-à-dire sont pourvus directement sans avoir été publiés (ce pourcentage, faible pour les débutants, atteint

DOSSIER DE CANDIDATURE | | |VOTRE PROJET : | |Rechercher par écrit un emploi ou un stage. | |Petite annonce, CV, lettre de motivation, lettre de recherche de stage : bien connaître ces différents écrits professionnels| |vous permettre de savoir comment parler de vous dans chacun d’eux

professionnel précis, élaboré et suivi par une des 700 missions locales, l'aide max est de 1800€ pendent 1an (450€/ mois au plus) pour les jeune de 16 à 25ans - Le RCA revenu contractualisé d'autonomie, a pour objectif d’accompagner les jeunes à la recherche d’un premier emploi. Le RCA concerne deux types de publics : les jeunes faiblement qualifiés (jusqu'au bac), les jeunes diplômés au minimum d’une licence. 5 500 volontaires, "sélectionnés, de manière aléatoire" par des missions locales, bénéficieront

Définition: D'un point de vue économique, le marché du travail met en relation ceux qui offrent leur travail (les salariés) et ceux qui demandent ce travail (les entreprises). Les notions de demande de travail, offre de travail, demande d'emploi et offre d'emploi n'ont pas le même sens au sens courant et au sens économique. L'offre de travail L'observation da la population active Les notions de population active et de population active occupée La population active est

apporte une réponse argumentée à toute demande. Pour renforcer le suivi des jeunes, les missions locales favorisent leur placement en entreprise, grâce par exemple, à des actions de parrainage : un parrain accompagne un jeune dans ses démarches de recherche d'emploi, il lui fait bénéficier de son réseau professionnel tout en l'aidant et en l'accompagnant dans son parcours d'insertion dans le monde du travail. Les parrains sont souvent des chefs d'entreprises ou cadres, élus locaux ou responsables associatifs