Recrutement Des Magasiniers

service achat composé par une directrice des achats et de son assistant qui contrôle toutes les opérations de dépense d'achat effectuées par l'entreprise. Ø Le service détention de stock contrôlé par le responsable de stock qui est composé de 20 magasiniers ; Ø Le service secrétaire joue un rôle très important au sein de l'entreprise ; Ø Le service commercial composé par un DC qui supervise les 25 vendeurs ; Ø Le service informatique composé d'un informaticien ; Ø Le coursier aussi joue un rôle

journaliers remplit par les prés vendeurs ; - Déchargement des Pocket-PC et envoie des données au système ; - Remplissage d’un fichier Excel appelé « Fès ville » à partir des rapports journaliers ; - Etablissement des bons de chargement pour le magasinier ; - Etablissement des bons de livraison/facture pour les livreurs ; - Remplissage d’un fichier Excel appelé « indicateur clé Fès ville », - Suivi de l’état des ventes journalières pour CDF …..Etc. b. Le personnel opérant avec le service Ainsi,

chef des ventes, qui m’a intégré très vite dans l’équipe des vendeurs et répondu à toutes mes questions qu’elles soient professionnelles ou pour l’élaboration de mon rapport de stage ; ainsi que tous les vendeurs, secrétaires, techniciens et magasiniers qui ont été très accueillants et sympatiques. Merci pour leur confiance, leur patience et leur disponibilité. SOMMAIRE INTRODUCTION I - PRESENTATION DE DARTY II - DESCRIPTION DE MA MISSION III - BILAN ET APPORTS CONCLUSION [pic]

déménagement mais avec le présence d’un service courrier express. • Le service consignation ou shipping : Il gère les escale des navires de lignes régulière et des navires occasionnels. • Le service personnel :il est chargé de la gestion du recrutement du personnel,de la gestion des congés et affectations des employés,du paiement des salaires, de l’inspection du travail ,du suivi du dialogue social et éventuellement de l’évaluation du personnel. • Le service juridique et contentieux : il

autonome. Après avoir aidé son père à défricher ses nouvelles terres, il devient matelot et fait un voyage sur le Mississippi jusqu’à la Nouvelle-Orléans. Sur le retour, il s’installe dans le village de New Salem, sur la rivière Sangamon. Il y devient magasinier, postier, surveillant. En 1832, il s’enrôle dans la milice locale pour combattre les Indiens de Black Hawk et est élu capitaine de sa compagnie. Il déclarera plus tard n’avoir jamais vu de guerriers indiens, mais avoir participé à des disputes virulentes

Assalam. · Le département financier  : chargé de suivre les recettes et les dépenses de l’entreprise. · Le département des ressources humaines  : chargé du recrutement et de la formation du personnel de l’entreprise mais aussi de la paie, des assurances, … Département MarketingStudio graphiqueDépartement MarketingService clientèleDépartement AchatsIV- ENVIRONNEMENT DE L’ENTREPRISE 1-

doivent impérativement être visées par le responsable du site (dans ce sens, un spécimen de signature de tous les intervenants doit être remis au service achats). Les DA non validées sont retournées directement au demandeur pour information. Le magasinier ou le demandeur envoient les DA visées par le responsable sont soit par Fax soit par courrier au service achat. 4- Le Service Achats reçoit les DA par FAX et les répartit en deux groupes distincts (Achats Locaux & Achats d’Importation). Pour

primaires élémentaires au Bénin (ex Dahomey). Séjour à Accra : (auditeur libre) à Achimota Grammar School of Gold Coast où il s’initie à la langue anglaise; cette formation facilite son recrutement par voie de concours, à Cotonou (Dahomey) à John Walden (la firme Unilever) dont il aura été le plus jeune aide-magasinier. Ses économies lui permettent de quitter son pays, pour réaliser son rêve : "poursuivre des études en France, obtenir des diplômes, se réaliser, écrire et s’imposer en homme libre."

a affirmé l’existence du pouvoir de direction de l’employeur. C’est l’attribution qui autorise l’employeur à prendre toutes les décisions de gestion de l’entreprise et qui est seul juge des décisions. Il se manifeste par une entière liberté de recrutement, une fixation des dates de congés payés…. Il dispose de ce pouvoir car il est propriétaire en tant que gérant. Le salarié est soumis à l’ordre de l’employeur. Cependant, son pouvoir est limité et donc non absolu. Les décisions doivent rester dans

intervenants ont tous affirmé que sans difficultés et sans échecs, il est difficile d’apprendre et de réussir. ❚ M.S. ASSOCIATION MAROCAINE DU CONSEIL EN RECRUTEMENT Première assise axée sur le recrutement des dirigeants L’ Association marocaine du conseil en recrutement (AMCR) organise, le 25 novembre à Casablanca, sa première assise sur le thème « Recrutement du dirigeant d’entreprise : entre exigences de la fonction et attentes des candidats ». «Cette rencontre vise à établir le profil, la formation