Recrutement Des Magasiniers

service achat composé par une directrice des achats et de son assistant qui contrôle toutes les opérations de dépense d'achat effectuées par l'entreprise. Ø Le service détention de stock contrôlé par le responsable de stock qui est composé de 20 magasiniers ; Ø Le service secrétaire joue un rôle très important au sein de l'entreprise ; Ø Le service commercial composé par un DC qui supervise les 25 vendeurs ; Ø Le service informatique composé d'un informaticien ; Ø Le coursier aussi joue un rôle

l’hôtel Les Ventes Vend les services de l’hôtel auprès des partenaires tels que Tour Opérations, Agence de Voyage, Société, Agences Evenementielles. 5. DEPARTEMENT RESSORCES HUMAINES Ce service a diverses fonctions S’occupe de recrutement et de l’accueil de personnel, la relation avec les organismes sociaux, déclaration social, paie, GPE, Sa mission est donc de suivre le personnel de son arrivée à son départ. 6. DEPARTEMENT TECHNIQUE Les techniciens sont chargés de

appréhender globalement et sans difficulté le système de traitement de l’information comptable au sein de l’entreprise. Ce manuel est appelé à être révisé en fonction des changements qui peuvent intervenir dans l’organisation du service comptable (recrutement, nouvelle répartition des fonctions…) et des éventuelles recommandations qui peuvent être émises par les intervenants externes (Expert-comptable,….) 1- Organigramme général: Direction Générale Service commercial Magasin Service Achat Service

logisticien. 1.2.1. Emplois concernés À l’issue de sa formation, le titulaire du baccalauréat professionnel « logistique » occupera un poste d’agent en qualité de réceptionnaire, gestionnaire des stocks, préparateur de commandes, agent d’expédition, magasinier ou employé d’un service logistique. À terme, l’agent logisticien pourra devenir responsable d’une fonction en entreposage ou en manutention ou responsable d’une petite unité de magasinage. 1.2.2. Domaines d’application L’activité d’un agent

Définition, objectifs et caractéristiques de l’audit. - Méthodologie et élaboration du rapport de l’audit. Champs et domaines d’application de l’audit de la G.R.H. : - L’audit de l’étude des postes et des fonctions. - L’audit de la sélection et du recrutement du personnel. - L’audit de la formation professionnelle du personnel. - L’audit de l’évaluation et la notation du personnel. Ce séminaire s’adresse aux : - Auditeurs internes. - Directeurs administratifs et du personnel. - Chefs des services

sont : Cadres, agents de maîtrise et Employés. En revanche nous avons quelques informations sur les différents métiers. Nous savons qu’il y a 1 directeur, 2 chefs de vente, 1 responsable administratif, 14 vendeurs, 3 secrétaires, 3 concepteurs, 3 magasiniers et des techniciens. Organisation du Darty Meriadeck Présentation des services La caractéristique majeure de Darty est le développement de ses services. Cela représente une véritable force de vente pour l’enseigne. Ces services sont

sur le chantier. Le chef de chantier possède des collaborateurs qui l'aident directement dans l'exécution de ses tâches. Il s'agit :   du personnel d'appui technique : topographe, mécanicien,...  du personnel administratif et de gestion : magasinier, commis, gestionnaire,... Ils concourent tous à la bonne exécution des tâches du chef. Comme tous les autres techniciens, le langage commun est le dessin graphique et la technologie de la construction.  9 ETUDES PREPARATOIRES A L'OUVERTURE

Subsaharienne a été regardée traditionnellement comme pauvre (Webster et Wood, 2005 ; T. Jackson, 2002 ; Kamoche, 2002). Pour ces auteurs, il y a l’évidence considérable de bas salaire, un style de gestion autocratique, une récompense de travail faible, un recrutement basé sur des relations et l’absentéisme. En fait, l’organisation et le fonctionnement de la société africaine et particulièrement camerounaise sont beaucoup plus centrés sur la communauté que sur l’individu (Warnier, 1995). L’organisation prépondérante

assistant acheteur…)  approvisionnement (approvisionneur, agent d’approvisionnement, technicien d’approvisionnement , préparateur de commandes, réceptionnaire…)  production (gestionnaire production, technicien en production…)  magasinage (magasinier, technicien magasinier, responsable magasin…)  stockage (gestionnaire de stock , technicien conditionnement / emballage, chef de rayon...) 7 4. Poursuites d’études à l’étranger Après l’obtention du DUT GLT il est possible de faire une année à l’étranger

dans différentes secteurs : un secteur « technique », une section administrative et un pôle commercial. Le secteur de la technique se compose de trois métreurs, de trente poseurs, de deux techniciens service après-vente, d'un électricien et de magasiniers. La section administrative est composée d'une responsable administrative et de cinq secrétaires. Le secteur commercial contient un directeur commercial, un responsable des ventes, onze commerciaux et deux contrats qualification NRC. Les autres