Régie des rentes du Québec

= passif Le chapitre 4 du manuel de Parkin (1982) contient une illustration intéressante de la situation d'un étudiant «typique» à cet égard : ACTIFS ($) 1. Pièces de monnaie et billets de banque 2. Compte d'épargne 3. Obligations d'épargne du Québec 4. Prêt bancaire 5. Compte VISA 6. Valeur totale des actifs et passifs financiers 7. Automobile 8. Système de son et disques 9. Valeur totale des actifs réels 10. Valeur totale des actifs et passifs 11. Richesse nette 12. Totaux 2 875 375 1 000 1

leur condition. Et poussés à bout par la Compagnie qui souhaite mettre un terme à leur caisse de secours, les mineurs votent une grève au Voreux sous la direction du héros. Pour les six mois suivants, les agitations vont définir la relation entre la Régie et les pauvres mineurs. L’intransigeance de la Compagnie endurcit la résolution des grévistes et prolonge le soulèvement. Les mineurs doivent changer de stratégie : ils passent d’une lutte pacifique à la violence. On crie « A mort les bourgeois !

.......... 4. Le primat de l’intérêt de l’enfant ........................................................................ — 4 — a) Une notion difficile à appréhender juridiquement ............................................. b) Une notion régie par de nombreux textes internationaux et nationaux .............. c) L’application de la convention de New York par le juge français : une illustration de l’imprécision qui entoure l’intérêt de l’enfant ............................ C. L’EXERCICE DE

Périgueux Courriel: c.ovt@wanadoo.fr Dans le cadre de la collection: "Les classiques des sciences sociales" Site web: http://classiques.uqac.ca/ Une collection développée en collaboration avec la Bibliothèque Paul-Émile-Boulet de l'Université du Québec à Chicoutimi Site web: http://bibliotheque.uqac.ca/ Cette édition électronique a été réalisée par Claude Ovtcharenko, bénévole, journaliste à la retraite près de Bordeaux, à 40 km de Périgueux. Courriel: c.ovt@wanadoo.fr à partir de : Jean-Étienne-Marie

général adjoint, chargé de la promotion de l’antenne Directeur du marketing de Sabrine, relevant du groupe M’Zabi directeur de la communication du complexe touristique, Djerba Explore ; consultant à Mosaïque FM, responsable du développement d’une régie publicitaire, secrétaire général de la Chambre syndicale nationale des Agences de Communication Publicitaires. Ghazi Mellouli: tentative de meurtre sur sa personne en Libye Compte en nom propre Banque internationale arabe de Tunisie - BIAT Société

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A l’opposé, dans les cultures polychrones, l’individu effectue plusieurs tâches en même temps et les horaires sont considérés de manière plus souple. Le troisième et dernier niveau temporel concerne l’immédiateté de la tâche à accomplir, tâche régie par l’effet microcosme. L’effet-temps produit des effets de microcosme, c’est-à-dire de focalisation de l’attention, de l’énergie réflexive d’un sujet sur l’immédiat109. Il y a deux manières distinctes : l’immédiat dans le temps (le terme le plus rapproché

tant que noyau de toute administration de ! 1: 362 :,'ordre politiél'J8 masse... De inême que, à son stade de développement actuel, le capitalisme requiert la bureaucratie - bien que l'un et l'autre soient issus de racines historiques diffé· rentes - , de même celui-là représente le fondement économique le plus rationnel grâce auquel celle-ci peut exister sous sa forme la plus rationnelle parce qu'il lui permet, par la fiscalité, de disposer des moyens financiers néœssaires » (Weber, 1971, p

Professeure à la retraite de l’École Dominique-Racine de Chicoutimi, Québec et collaboratrice bénévole Courriel : mailto:mabergeron@videotron.ca Dans le cadre de la collection : "Les classiques des sciences sociales" dirigée et fondée par Jean-Marie Tremblay, professeur de sociologie au Cégep de Chicoutimi Site web : http://classiques.uqac.ca/ Une collection développée en collaboration avec la Bibliothèque Paul-Émile-Boulet de l'Université du Québec à Chicoutimi Site web : http://bibliotheque.uqac.uquebec.ca/index

a priori. Ils peuvent tirer parti en particulier d’une pénurie de gestionnaires qui va faire du recrutement un processus qui s’apparente de plus en plus à une sélection mutuelle. Dès lors, l’hypothèse d’une évolution des organisations publiques au Québec sous l’impulsion des nouvelles recrues, issues des écoles de gestion et porteuses de nouvelles valeurs, ne peut pas être exclue. Et ce d’autant plus, que de nouvelles exigences portent sur les responsables de service. Le papier de M. Buscatto rend