Régime de pensions du Canada

d'assurer leur survie. Leur survie est assuré pas la nature. * EX: groupe de chasse = permet de nourrir plusieurs personnes (un bande) Lois sur les Indiens (1876) * Cette loi a obligé les Amérindiens de devenir sédentaires (gouv du canada veut exploiter leurs territoires) * Création des réserves * Amérindiens sont sous une tutelle du gouvernement canadienne. * Cette loi prive les Amérindiens d’un certain nombre de droits Les Autochtones et la conception du monde *

également inciter à adopter une discipline plus stricte en matière d’épargne, il faut citer le fait qu’il y a moins à attendre d’un réseau de soutien informel dans les vieux jours, que les revenus sont plus importants et qu’il n’existe pas de véritables régimes formels d’assurance-vieillesse. Les vieux aident les jeunes de la famille Les principaux schémas de consommation et de production de biens et de services tout au long du cycle de vie font aujourd’hui l’objet de recherches approfondies, surtout

réduire radicalement ses dépenses publiques afin de réduire le déficit et éviter la faillite. Le gouvernement en place instaure des mesures d’austérité radicales. Le salaire des fonctionnaires est diminué. L’âge de la retraite est reculé ainsi que les pensions diminuées. Les investissements publics sont réduits de façon importante et l’État augmente les impôts et instaure de nouvelles taxes. La population grecque est directement touchée par ses mesures et manifeste sont insatisfaction auprès du gouvernement

................39 II.I.2. Architecture organisationnelle ...........................................................................40 II.2.Champs d’application et fonctionnement technique .............................................41 II.2.1. Régimes de retraites de base. ............................................................................41 II.2.1.1. La Caisse Nationale de Sécurité Sociale. .....................................................41 II.2.1.1.1. Prestations garanties.....

déductible, sauf…» Une autre distinction est la retenue à la source. En tant qu’entrepreneur qui a des employés, je devrai faire la retenue à la source sur le revenu de mes employés. Il y a aussi des retenues à la source sur l’assurance emploi, pensions etc. Article 5 : Revenu tiré d’une charge ou d’un emploi  Inclut généralement : -traitement -salaire -TAR (toute autre rémunération) -boni -gratification Revenu tiré d’une charge ou d’un emploi. Se trouve dans partie 1, Section 1. Termes

types d’organisations humaines, à toutes les époques et dans toutes les cultures. Il faut savoir qu’en France il y a deux moments importants pour comprendre la protection sociale : la période révolutionnaire qui a détruit l’organisation de l’ancien régime, et la fin du 19éme siècle et le 20éme siècle qui a mis en place le système de protection sociale tel qu’on le connait aujourd’hui. §1 : Entraide et solidarité : une constante humaine On trouve dans l’histoire de l’humanité de nombreux et de très

l’assurance : sociale ou privée. A) Assurance sociale Ce sont des assurances gérées par le secteur public et financées par des cotisations. En Belgique : il existe 3 grands régimes de sécurité sociale : * OUVRIERS/EMPLOYÉS : cotisations O.N.S.S. * Pension légale gérée par l’ONP (Office National des Pensions) * Assurance maladie, soins de santé, invalidité gérée par les Mutualités * 30 premiers jours de maladies => salaire garanti payé par l’employeur * +30j malades, on

difficile de déterminer la valeur du capital humain détenu par chaque individu. En pratique donc seuls le capital physique et le capital financier sont imposables. C’est la raison principale pour laquelle on ne peut pas fonder un régime fiscal sur la taxation du capital. Un tel régime serait inéquitable, puisque les détenteurs de capital humain éviteraient l’impôt contrairement aux détenteurs d’actifs financiers et physiques. Toutes les formes de capital ne seraient pas soumises au même impôt. L’équivalence

. . . . . . . . . . . . . . 91 CE QUE VOUS DEVEZ FAIRE Mon plan d’action personnalisé . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 96 Mes démarches auprès du gouvernement du Canada . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 100 Ma connaissance du français. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 101 Mon objectif professionnel. . . . . . . . . . . . .

JAPON Sommaire Introduction - 1) Localisation p 3 - 4 - 2) Population p 4 - 3) Monnaie p 4 - 4) Régime politique p 4 - 5 - 5) Type de tourisme p 5 - 6) Bibliographie p 5 I. Les atouts touristiques A) Présentation géographique - 1) Relief p 7 - 2) Climats et paysages naturels p 8 B) Présentation historique et culturelle 1) Patrimoine historique p 8 - 9 2) La gastronomie p 10 3) Festivités réputées p 11