Relation Entre Administration Et Administrés

seconde moitié du XIXe siècle l’on n’assiste á la naissance dans les usines du poste de secrétariat social qui s’occupe de leur bien être. Au début du XXe siècle apparait la fonction «personnel» qui avait pour tâche d’entretenir des relations avec les syndicats, administrer les droits des salariés A l’origine des théories de l’organisation en générale et l’organisation en particulier se trouvent deux grandes écoles auxquelles sont attachés deux noms : Frederik Taylor, Américain qui a vécu de 1856 á

décentralisation et le fédéralisme sont deux éléments a distinguer bien qu’ils puissent être complémentaire. La décentralisation est un système d’administration qui permet l’auto-administration de la population en restant sous l’autorité de l’Etat. Le fédéralisme lui est un système qui permet a des groupements de créer entre eux une solidarité tout en restant autonomes, avec une autonomie plus particulièrement politique leurs permettant un investissement dans les organes communs à tous les groupements

politique, on l'a vu, au pouvoir exécutif – est, au sens matériel et fonctionnel du terme, distribué entre différentes personnes administratives que sont les institutions administratives. Si les différentes institutions administratives agissent toutes au moyen de décisions unilatérales ou en contractant (en relation avec d'autres institutions administratives, des personnes privées et les citoyens et administrés), elles peuvent être différenciées en fonction de leur fonction. On peut distinguer en effet les

a pour mission de satisfaire l’intérêt général. A ce titre, elle dispose de prérogatives de puissance publique tel que le « privilège du préalable », les décisions de l’administration s’imposent aux administrés car présumées légales. Par ailleurs, les relations entre particuliers et administration ne peuvent être régies sur un pied d’égalité, puisque l’intérêt collectif doit primer sur les intérêts particuliers, ainsi, l’administration dispose des prérogatives de puissance publique que sont les

(15/09/09) DROIT ADMINISTRATIF INTRODUCTION : Qui dit droit administratif dit administration en effet l’administration est soumise a un droit qui régit à la fois son organisation et son activité, par conséquence ce droit organise les relation entre l’administration et les administrés, qui font des activités de services publics qui sont notamment régis par un droit propre, un droit spécifique, qui est le droit administratif mais pas uniquement pas ce droit. Il arrive que l’administration se

Administration publique L’administration publique est fondée sur des valeurs qui diffèrent selon les régions ou les états. Au fur et à mesure qu’une société évolue elle va en demander plus. La technologie est un des facteurs qui pèse le plus dans l’administration. L’administration publique sert à prendre des décisions en suivant un processus Technocrate : détient un pouvoir sur l’individu dû au fait des connaissances qu’il a acquis Il existe de grande tradition qui nous ont mené à l’administration

III-4 La période de la première à la troisième République. Chapitre IV : Décentralisation comme mode de gestion et d’administration de pouvoir à Kani-Bonzon IV-1 Transformation des structures de pouvoir. IV-2 L’installation et démarrage des administrations locales IV-3 Les partis politiques et les élus locaux. Chapitre V :, décentralisation, chefferies traditionnelles : problème de conflits V-1 Typologie des conflits V-2 Impact des conflits V-3 Gestion des conflits. Chapitre VI : Décentralisation

postes nouveaux ou vacants d'une organisation. Elle met au point et administre des outils de sélection, prépare les concours et sélectionne les candidatures. Elle cherche à recruter du personnel compétent en vue de répondre aux objectifs et besoins de l'organisation. Agent des ressources humaines Personne qui accomplit diverses tâches en gestion des ressources humaines afin d'assurer l'efficacité de l'organisation qui l'emploie. Entre autres, elle évalue les besoins en personnel, rédige et publie les

administrative, la responsabilité est donc subordonnée à l’exigence d’une faute « d’une exceptionnelle gravité », d’une faute lourde (arrêt Blanco 1873) ou d’une faute simple. Or, la jurisprudence a évolué afin de protéger au mieux les intérêts des administrés. En effet, le souci d’améliorer la situation de la victime et le phénomène de « socialisation » des risques ont conduit à admettre de plus en plus souvent une responsabilité sans faute. Elle n’a pas cessé par la suite de s’étendre à de nouvelles

international public Droit national public Droit international privé Droit national privé Droit international : il régit essentiellement les rapports d'états à états dans le cadre du droit international public mais il régit aussi les relations entre personnes privées appartenant à des états différents : dans ce cas → droit international privé Droit national : (ou droit interne, ou droit commun, ou droit positif) l'ensemble des règles qui s'appliquent à l’intérieur des frontières d'un