Relation Entre Innovation S Et Gains De Productivité

Dans une économie mondialisée, la recherche de compétitivité peut sembler essentielle. Cette compétitivité passe par des innovations, aussi bien de produits que de procédés. Cependant, ces innovations induisent un préalable : l’existence d’une recherche-développement importante, qui est à l’origine du PT. Or, dans ce domaine, l’Europe est en retard sur nos principaux partenaires commerciaux, en particulier les EU. La stratégie de Lisbonne, élaborée par l’UE, vise un montant global de R&D

rappeler les diverses définitions, dimensions et mécanismes du chômage. Le plan répond directement à la question, de façon progressive, en trois parties. Plan détaillé I. Elle en constitue certainement une condition nécessaire A. Logique de la relation croissance-emploi et chômage keynésien 1. Le volume d’emploi dépend fondamentalement du niveau d’activité. Dans la théorie keynésienne, l’emploi dépend directement de la croissance, qui dépend de l’intensité de la demande globale. Le chômage « keynésien

général, améliore la condition de vie de pop. Liens entre croissance et développement pas automatique. Et il y a lien quand la croissance éco est forte, l’IDH augmente. Croissance nécessaire au développement. Corrélation (quand 2 consente ont un lien) positive : + nvx de vie élevé + il y hausse de l’espérance de vie. (à partir de 18 milles $ plus de relation entre nvx de vie et espérance de vie.)

organisation du travail, de la production ou du marché et enfin être une nouvelle forme de commercialisation, selon la typologie de Schumpeter sur les différents grands types d’innovation. Dans chacun de ces grands types, on peut distinguer des innovations plus ou moins innovantes. L’innovation détermine la compétitivité qui est la capacité, pour un secteur ou une entreprise, à faire face à la concurrence tant sur les marchés internes qu’externes. Ainsi, le développement de la compétitivité est essentiel

pour stimuler l’activité et porter la croissance à un niveau qui assure le plein emploi. La loi d’Okun a formalisé la relation croissance-chômage. Le keynésien montre au début des années 60 que le chômage augmente chaque fois que la croissance effective (ou le PIB effectif) tombe au-dessous de la croissance potentielle (ou du PIB potentiel). Le gap d’Okun correspond à l’écart entre les deux (la croissance potentielle est celle qu’il serait possible d’obtenir si les facteurs étaient pleinement employés)

ont permis d’augmenter la productivité du travail. – Le travail routinier ne garantit pas la qualité des biens et, surtout, des services fournis. Pour améliorer cette qualité et innover, il faut que les salariés prennent des initiatives. Cela permet de travailler plus vite. On retrouve l’objectif final du taylorisme mais par d’autres moyens. Faire le point (doc. 1 à 4) 1. La concurrence oblige les entreprises à baisser leurs coûts et donc a augmenter leur productivité du travail. Pour ce faire

croissance peut être soit extensive (due à l’augmentation de la quantité des facteurs de productions que sont le capital et le travail), soit intensive (due à l’amélioration de l’utilisation de ces facteurs de production, c’est-à-dire aux gains de productivité). Celle ci dépend de différentes sources dont une particulière qui est l'accumulation de capital qui désigne au sens strict l’investissement effectué par les organisations productives, appelé aussi FBCF. La FBCF est principalement constituée

Progrès technique et emploi : des relations positives sur le long terme Le débat sur les relations entre progrès technique (=> Chapitre 2) et emploi est un débat récurrent et ancien. On constate que c’est sur la période où les gains de productivité (=> Chapitre 1) ont été les plus forts (« Trente Glorieuses ») que l’emploi s’est fortement accru et que le ralentissement de la croissance de l’emploi correspond au ralentissement des gains de productivité depuis le milieu des années 1970. Ces

ce chapitre vise à expliquer l’origine en analysant les principaux facteurs en cause : le capital, le travail et la productivité du travail. La productivité du travail dépend elle-même de trois déterminants majeurs : l’organisation du travail, le progrès technique et l’investissement. Ces trois facteurs seront étudiés par rapport à leur contribution à la hausse de la productivité du travail et non entant que tels, car chacun des facteurs fera l’objet d’une analyse particulière. Nous verrons également

- 1 camion, 1 chauffeur (1K, 1L) --(30 T productivité = 30/1 = 30 - Investissement de capacité : 1 camion, 1 chauffeur (1K, 1L) (60T productivité 60/2=30 - Investissement de productivité : 1 gros camion, 1 chauffeur ( 60T productivité 60/1= 60 -Augmentation de l’emploi =Augmentation du PIB – Augmentation de la productivité - On ne peut pas savoir à priori qu’elles seront les conséquences d’un investissement de productivité sur l’emploi. - On sait que : Augmentation