Relations Ouvriers Patrons

son verre de vin , comme les hommes » Anne se transforme en ouvrier, se virilise. La seule entrée qu'ont Anne et Chauvin est l'alcool pour communiquer. « Le verre tremblait encore dans sa main » : Euphémisme et périphrase qui désigne son addiction. Oralité et spontanéité du style. IV)Scène du repas, chapitre 7 C'est le dernier volet de la quatrième journée, la plus longue. Avant dernier chapitre qui représente le pic de la relation entre Anne et Chauvin, avant le dénouement du chapitre 8.

employé et employeur sera abordé. Comme le dit Deszo Kostolanyi dans Anna la Douce, la bonne représente à elle seule plusieurs antithèses qui la caractérisent. D’un côté un personnage anonyme et de l'autre un proche intime qui vivra la vie de ses patrons en permanence. Tout d'abord, il faut noter que la bonne est un personnage exclu socialement. Une fois son travail terminé, elle regagne aussi vite que possible sa chambre. Eunice se retire dans sa chambre et devant sa télévision dès qu'elle a terminé

constats de disfonctionnement : Ignorance des patrons L’alignement de certains ouvriers sur les ouvriers les moins efficaces Baisse des cadences de travail (baisse de la productivité) Climat social tendu entre les ouvriers, les ouvriers spécialisés et leur direction Taylor n’est pas un théoricien, et pour lui il faut mettre en place un nouveau mode d’organisation du travail, justifié scientifiquement, afin d’améliorer la productivité et d’ôter aux ouvriers leur trop grande autonomie, sans qu’ils ne

Spécialiser les tâches. * Décomposer le travail en gestes élémentaires. * Rationaliser la production. * Augmenter le rendement. Principes de l’OST par Taylor : • Accroître la productivité. • Réduire la « flânerie » des ouvriers. • Une coopération amicale entre le patron et les ouvriers pour augmenter la plus-value permet d’augmenter les bénéfices. Critiques du système « tayloriste » : une déshumanisation des tâches et peu d’intérêt pour l’individu. Des préceptes revus et corrigés par la suite …… *

travail, croissance et emploi. I Organisation du travail et productivité A Division du travail et « richesse des nations » Adam Smith a compris que la division du travail permettait des gains de productivité par 2 moyens : La spécialisation des ouvriers (hausse de la productivité horaire) Baisse des coûts salariaux par la multiplication de tâches simples (main d’œuvre moins qualifiée) Il est aussi le premier théoricien du libre échange car, selon lui, la hausse de la production doit pouvoir être

HISTOIRE DES ARTS - EPREUVE ORALE THEMATIQUE : « Arts, Etats et pouvoir » Cette thématique aborde le rapport que les œuvres d’art entretiennent avec le pouvoir. Les œuvres d’art en relation avec le pouvoir politique et la société. Œuvre choisie : « Les Temps Modernes » UNE SATIRE DE LA SOCIÉTÉ INDUSTRIELLE AMÉRICAINE DANS LES ANNÉES 1930 PRÉSENTATION GÉNÉRALE DE L’ŒUVRE Nom de l’auteur : Charlie Chaplin Charlie Chaplin de son vrai nom Sir Charles Spencer Chaplin (né le 16 avril 1889

de sa nature et un facteur d’explication de l’organisation sociale et économique. Mais serait-il correct de limiter les échanges à leur simple dimension économique ? Car s’ils concernent souvent des biens matériels, ils désignent avant tout des relations entre les hommes, et donc le partage de sentiments, d’idées et de valeurs qui ont été le moyen de l’invention d’un monde humain. Tout d’abord, la plupart des échanges semble concerner des biens matériels. Comme l’a montré Marcel Mauss dans

hhiewgterwqgwgwhqgioghjipofhgdfogdfgskjakdksklsklsklskskskls klsklsklsklsklsklsllsskdslgfdsjagbwfidsfjdsifjdsfjodsfjdsfjd sofjdsfijddsofjssont bien accueillis par Slim, un ouvrier d’un certain âge, respecté pour son jugement sûr et sa pondération. Mais ils entrent vite en conflit avec le fils du patron, un homme arrogant qui cherche à humilier Lennie. Malgré tous les efforts de Slim et de George, le récit se développe comme une tragédie vers une fin à la fois inéluctable et injuste. Entre-temps

dans ses leçons de sociologie défendait déjà la nécessité et la spécificité d’une « morale professionnelle ». 1.1.3) Exemple d’éthique dans les affaires Aaron Feuerstein : usine détruite dans incendie (1995). Fait reconstruire l’usine et paye les ouvriers au long des travaux au lieu de partir avec 300 millions : sentiment de responsabilité envers chaque employés (inhabituel pour un PDG à cette époque) Monsieur T «jouer pour perdre » Explication situation : Mr T est vendeur. Un intermédiaire lui

évêque éclairé et franc-maçon. Qui dit évêque, dit évidemment pouvoir spirituel, mais étant un prince, il possède également pouvoir temporel. La révolution Liégeoise sera également fortement influencée par la France, puisque Liège eut d’étroites relations socio-économiques (notamment vente de charbon et d’armes) et culturelles avec celle-ci Par rapport à la révolution brabançonne, elle est plus radicale, plus populaire, plus anticléricale. Ce sont les troupes autrichiennes qui après avoir mis un terme