Renault Bilan Social 2010

Présenté par : Encadré par : ALI DAHMANI Mr.A.IDIR HALIM HAMOUCHE Chargé de cours à L’EHEC KAMELBENYAHIA 23ème Promotion Juin 2010 DEDICACES Nous dédions ce travail à nos chères parents, à nos familles, et à toutes personnes que nous aimons. Ali, Halim & Kamel REMERCEMENTS Nous tenons à remercier notre encadreur, Mr

24 Fax : 01 49 23 57 41 E-mail : ccmp@ccip.fr Internet : www.ccmp.fr CLUB MED GYM : Comment améliorer la fidélisation des adhérents d’un club de sport M1664 Par Valérie PASTUREL - Armand DERHY ESG Management School Intégration CCMP : 2010 Licence d'utilisation accordée à : _AUDENCIA NANTES____ Pour ce produit, l'établissement acquéreur est autorisé à : • Diffuser le produit à l'ensemble du corps professoral de l'établissement dans le but d’utiliser ce produit pédagogique pour

terme : ds rubrique « petites annonces » -> l’endroit où, avant, on trouvait les pubs. C’est une entreprise qui a besoin de communiquer et qui, la plupart du temps, s’adresse à une agence pour communiquer. Les plus gros annonceurs français : 1. Renault 2. Orange 3. SFR 4. Peugeot 5. Citroën 6. Carrefour Les plus gros annonceurs mondiaux : 1. Wallmart 2. Unilever 3. PG (Protect and Gamble) Lorsque l’annonceur s’adresse à l’agence, il lui donne un brief : - présentation de l’entreprise

attendues dans les différentes spécialités de baccalauréats professionnels. Le programme d’économie-droit est découpé en six grandes parties : — Le contexte économique de l’activité professionnelle. — Le cadre juridique de l’organisation sociale. — Les relations sociales dans les organisations. — La création de richesse. — L’organisation des échanges. — La régulation économique. Nous allons étudier, au cours de cette année de terminale professionnelle, les cinquième et sixième parties. REMARQUE

perspectives Objectifs du Groupe 4 4 11 12 15 15 20 23 23 1.6. LES HOMMES ET LES FEMMES CHEZ ACCOR 1.6.1. 1.6.2. 1.6.3. 1.6.4. Les chiffres clés Les enjeux Ressources humaines pour Accor L ’engagement de Accor pour ses collaborateurs Le Bilan social consolidé France – Tableaux récapitulatifs 24 24 26 31 38 1.7. RAPPORT ENVIRONNEMENTAL 1.8. RAPPORT SOCIÉTAL 40 57 Document de référence 2011 ACCOR 3 1 1.1. PRÉSENTATION DU GROUPE PROFIL PROFIL Accor, premier opérateur

l’entendre, de l’acquérir, de la posséder, de la conduire… (Voir annexe 1 : historique détail complet, source BMW.fr) 1. Les chiffres Raison sociale : Bayerische Motoren Werke (manufacture bavaroise de moteurs) Le groupe BMW est l’un des premiers producteurs de voitures haut de gamme du monde. Président du Directoire : Helmut Panke Siège social du groupe : à Munich en Bavière (Allemagne). Activité : Société industrielle allemande constructrice d’automobiles et de motos. Production de véhicules

s’adressant aux banques pour obtenir des crédits ; - soit en émettant des titres financiers, des actions ou des obligations ; Elles utilisent alors des marchés financiers. Pour mieux cerner ces notions il faut regarder le bilan d’une entreprise (cf. schéma 4). Le bilan est la situation patrimoniale à une date donnée de l’entreprise. L’actif reprend tous les produits de l’entreprise, le passif reprend toutes les dettes. Il est logique de penser, que les immobilisations, c’est à dire les équipements

réseaux sociaux SOMMAIRE  INTRODUCTION I- Comment les marques utilisent-elles les réseaux sociaux, sachant que ce ne sont pas des plateformes marchandes ? - les stratégies marketing utilisées par les marques - la publicité sur les réseaux sociaux - le retour sur investissement II- Comment générer l’e-réputation d’une marque sachant que les réseaux sociaux ne sont pas tous en cohésion avec son identité ? - Qu’est-ce que l’e-réputation ? - Quels réseaux sociaux pour

LLC https://www.devialet.com/fr-fr/mailto:privacy@devialet.comhttps://www.verif.com/actionnaires-filiales/DEVIALET-502155682/SEMYRHAMIS ICREATE INV LTD SHARP CORPORATION BPIFRANCE INVESTISSEMENT GINKO VENTURES SARL RENAULT SAS Monsieur GRANJON Jacques Antoine • Événements marquants → https://www.challenges.fr/challenges-soir/devialet-ses-actionnaires-adorent-et-ils-montent-le- son_79296 https://www.devialet.com/fr-fr/about-us/company-presentation/ -

32 32 32 EXAMEN DE LA SITUATION FINANCIÈRE ET DU RÉSULTAT TRÉSORERIE ET CAPITAUX 10.1 10.2 10.3 10.4 11 Dette nette Flux de trésorerie Structure de financement et sécurité financière Obligations contractuelles et engagements hors bilan RECHERCHE ET DÉVELOPPEMENT, BREVETS ET LICENCES 11.1 Politique de Recherche et Développement 11.2 Protection des droits de la propriété intellectuelle et industrielle 12 INFORMATIONS SUR LES TENDANCES 37 78 83 84 84 88 97