Responsabilité sociétale des entreprises

développement durable, pour les entreprises, consiste à pérenniser leur métier tout en produisant mieux, c'est-à-dire en conciliant performance économique, respect de l'environnement et des individus. . Cette RSE concerne l'intégration des "3 piliers" : économique, social, et environnemental dans les activités et au travers des relations avec les parties prenantes , sur une base volontaire. Les parties prenantes sont les acteurs internes ou externes à une entreprise qui sont concernés par son bon

Ronie Bouchon contact@arianesud.com Mai 2010 Le Management Durable Rentable ou Utopiste? Le management qui met l'humain au cœur de son activité en lien avec la responsabilité sociétale de l'entreprise est il juste une utopie irréaliste? Peut on manager au-delà de la logique des chiffres? Comment faire? Avec quels outils? Dans quel temps? Peut on développer la rentabilité par la compétence ? Ronie Bouchon Formatrice et Consultante en management Quelques définitions pour pouvoir en

Entrepreneuriat social Les raisons pour créer une entreprise sont nombreuses : changer de vie, s'enrichir, travailler chez soi, quitter la ville, devenir son propre patron, etc. Mais ce ne sont pas les seules ! On peut entreprendre pour répondre à des besoins sociaux qui nous touchent particulièrement : lutter contre l'exclusion, aider des personnes en difficulté d'insertion à retrouver un travail, valoriser un territoire, développer du lien social, protéger l'environnement, etc. Le sujet est

Cela met honteusement en évidence le manque d’éthique professionnelle ainsi que la faille du système économique actuel. Comme le monde contemporain est en perpétuelle mutation avec la mondialisation, le développement durable, la responsabilité écologique des entreprises, la modernité et l’innovation, la démarche éthique, devient une nouvelle préoccupation dans les pratiques professionnelles. En effet, l’éthique au travail, est une attente des employés, des clients, des fournisseurs, des syndicats

  Bâtir de nouveaux périmètres d’activité, étendre la couverture géographique de ses entreprises, inventer des produits, formats et concepts originaux, mettre en œuvre des modèles inédits de croissance et d’amélioration des performances : c’est l’aventure de PPR qui se renouvelle en permanence, se réinvente et va sans cesse de l’avant, en portant une attention constante à sa responsabilité sociale, sociétale et environnementale.   Cette culture de l’action et du mouvement conforte la capacité

maximes avancées à ce propos b) Exemples pour élucider les idées c) Résumé de l’antithèse Synthèse Conclusion Introduction Nous voyons fleurir depuis quelques décennies des concepts tels que la culture de l’entreprise, la responsabilité sociale de l’entreprise ou encore l’entreprise citoyenne. Preuve que l’éthique a pris une place que l’on ne peut lui refuser au sein du discours relatif à l’économie en général et à l’entreprise en particulier. De nombreuses organisations ont

INTRODUCTION A LA NOTION DE RESPONSABILITE SOCIALE DE L’ENTREPRISE 1. RESPONSABILITE SOCIALE DE L’ENTREPRISE Aujourd’hui il existe deux types de rapport de développement durable : - Le rapport annuel qui explique toute la stratégie de l’entreprise. - Le rapport RSE qui concerne uniquement les enjeux environnementaux et sociaux de l’entreprise. Le terme RSE vient du terme Corporate Social Responsability. Le terme a bien entendu été traduit de l’anglais du moins, le mot « social » anglais ne se

CHAPITRE 2 : FICHE REVISION : Management des entreprises I – Les finalité de l'entreprise FINALITE ENTREPRISES Finalité traditionnellesFinalité nouvelle des entreprises en termes de responsabilité sociale ou sociétale Concept RSE : notion RSE découle directement du concept du développement durable. RSE Sociétale = sociale lié aux salariés = lié à la société = chômage, licenciement, pollution égalité homme/femme RSE : fait d'intégrer volontairement les

Dossier: Finaliser, Mobiliser, Evaluer Cas Cotable Consignes de travail I/ La finalité de l’entreprise - Compétences à acquérir : - caractériser la finalité d’une entreprise donnée - montrer la cohérence entre finalité et objectifs - repérer les dispositifs liés à la RSE et montrer leurs liens logiques avec la finalité de l’entreprise |Pour appliquer le cas

il y a le domaine d’action de la Promotion de la responsabilité sociétale dans la chaîne des valeurs (p.87), en lien avec la loyauté des pratiques. Les fabricants de téléphones de semble pas être conforme aux exigences d’ISO 2600 puisqu’en achetant le coltan exploité dans des conditions déplorables, ils ne promeuvent pas la responsabilité sociétales dans leur chaîne d’approvisionnement. QUESTION 2 Comme l’explique Bird et Rauffle, les entreprises désirant œuvrer dans un pays tel que la République