Responsabilité Sociale Primark

Utilisation d’un tableau de bord avec critère économiques et sociaux et cour et long termes 3. Comment le dirigeant du groupe Kee Free a-t-il traduit la responsabilité sociale de l’entreprise en termes d’objectifs et d’action ? A quelle(s) condition(s) la prise en compte de cette responsabilité sociale était-elle prise en compte ? Le dirigeant du groupe Kee Free a traduit la responsabilité sociale de l'entreprise par des objectifs à critères social pour améliorer les conditions de travail des salariés

UNIVERSITE PARIS EST CRETEIL Laboratoire : Lettres, idées, savoir (Lis) - EA 4395 DOCTORAT DE PHILOSOPHIE François VALLAEYS Les fondements éthiques de la Responsabilité Sociale Thèse dirigée par : Monique CASTILLO Professeur de Philosophie à l’Université Paris Est Créteil Soutenue le 5 décembre 2011 Jury : Michel CAPRON Professeur émérite en Sciences de Gestion à l’Université Paris VIII Michaël FOESSEL Maître de Conférences de Philosophie à l’Université de Bourgogne Frédéric

Introduction Aujourd’hui, pour être en tête de n’importe quelle industrie, il faut exceller en responsabilité sociale d’entreprise (RSE). Bombardier tente dans ce sens de créer des avantages économiques, sociaux et environnementaux significatifs dans tout ce qu’elle fait. La RSE au cœur de la stratégie Bombardier L’impact de l’entreprise sur son environnement est aujourd’hui au cœur de sa stratégie. C’est d’ailleurs le cas pour l’industrie aéronautique dans son ensemble, qui s’est engagée à réduire

Définition de la performance sociale On peut définir la performance sociale comme les résultats d’une entreprise dans les domaines qui ne relèvent pas directement de l’activité économique. La performance sociale est la mise en pratique efficace de la mission sociale d’une institution en accord avec des valeurs sociales (définition de la Social Performance Task Force (SPTF), l’organisation en charge de coordonner les efforts de recherche à ce sujet dans le secteur de la microfinance). Le terme fait

SYNTHÈSE ARGUMENTÉE Responsabilité sociale et environnementale Une entreprise est dit performante quand elle suit quelques facteur: économiques, environnementale et sociale. Il n'existe pas un moyen unique de mesurer la performance d'une entreprise. Au point de vue macroéconomique et macro-social la performance environnementale et sociale sont plus pertinent que l'économique. Premièrement on abordera les intérêts de la responsabilité environnementale et social, puis ces limites. Les

les aménagements sociaux pour les employés - Innover & adapter des produits | Outils | - Tableau de bord : critères économiques,sociaux / long terme, court terme | Comment le dirigeant du groupe Kee Free a-t-il traduit la responsabilité sociale de l'entreprise en terme d'objectifs et d'actions ? A quelle(s) condition(s) la prise en compte de cette responsabilité sociale était-elle possible ? Le dirigeant du groupe Kee Free a traduit la responsabilité sociale de l'entreprise par

| Au-delà de son rôle purement économique, l’entreprise a des responsabilités de diverses natures : sociale, écologique, culturelle et humanitaire. Quand elle assure ces responsabilités, l’entreprise devient citoyenne, l’éthique constitue alors une préoccupation importante. I. LES DIFFERENTS ROLES DE L’ENTREPRISE L’entreprise a plusieurs rôles : une rôle économique et un rôle social. A. LE ROLE ECONOMIQUE DE L’ENTREPRISE L’entreprise est une structure productive

Auditeur social L'audit est un instrument correspondant au début d'un processus qui va conduire l’auditeur à émettre un diagnostic, lui-même servant de base à la recherche d'améliorations et à la mise en œuvre de recommandations. Un dirigeant d'entreprise a recours à un audit social pour faire vérifier et évaluer s'il existe un écart entre la situation " actuelle " de l'entreprise et des décisions et dispositions préétablies. L’audit social s’est beaucoup développé depuis le début des années 90

LA COMMUNICATION ETHIQUE DES ENTREPRISES La communication éthique des entreprises représente t- elle une perspective de développement durable ou seulement une stratégie de marketing?  I/ Introduction  II/ Définitions  III/ La responsabilité entreprises sociale et sociétale des  IV/ Les consommateurs demandeurs d’éthique SOMMAIRE  V/ Les nouvelles tendances et la concurrence  VI/ Les consommateurs de plus en plus avertis et au courant  VII/ Conclusion  VIII/ Bibliographie  Entreprises

WARMI 1. La finalité de Warmi est de créer des produits qui ont une valeur économique, mais aussi une valeur sociale. Son activité permet de participer au développement économique et social d’une région de Colombie. Facteurs déterminant la finalité de Warmi Facteurs objectifs Facteurs subjectifs FACTEURS INTERNES Techniques artisanales de production lentes. Ressources financières limitées. Les aspirations et la nationalité de la créatrice. La formation et l’expérience de la créatrice