Retraite en France

repose le financement de la protection sociale et des retraites. Le principal enjeu européen sur le marché du travail est l’augmentation du taux de participation. La nécessité de cette augmentation est importante dans tous les pays européens qui est du à la participation des femmes et des seniors. Il y a un taux de chômage qui est important et pèse sur la protection sociale dû à la perception d’allocations chômage. Problème particulier à la France dans son importance est le fort chômage des jeunes

Quels sont les facteurs du problème des retraites ? A) Une évolution démographique non arrangeante. Il y a de moins en moins de travailleurs dans la population. Du fait d’un système de retraite inadapté et d’un âge de départ à la retraite qui n’a pas évolué avec l’espérance de vie, le financement des retraites va devenir cornélien. La plupart des autres pays se sont réformés pour se préparer à ce challenge. Par manque de courage politique, la France a pris beaucoup de retard. Une démographie

la situation géographique, ainsi que par de nombreux autres critères. Nous allons nous pencher sur le critère géographique à travers trois aires différentes : l’Asie, plus précisément le Japon, l’Europe Occidentale avec la France et un des pays nordiques : le Danemark. La France sera considérée comme pays de référence, étant de culture française, nous avons une connaissance globale de ce pays. Le Japon, considéré comme le pays « le plus vieux du monde » se démarque à travers les particularités de

Population totale et population active en France? Quels sont les principaux secteurs d’activité économique et pour chacun d’entre eux, quelle est l’évolution à venir? Qu’entendez vous par « flexi-sécurité »? Définition des taux de natalité, mortalité et fécondité? Taux de chômage actuel en France? Qu’entendez vous par « traitement social du chômage »? Retraite par répartition ou capitalisation : différence et quel est le système appliqué en France? Différence entre un chômeur indemnisé, un

Venus en France seuls ou en famille, vivant en foyer, en colocation, dans le parc social ou dans le parc privé, ayant eu des parcours migratoires particuliers pour certains, ayant pour la plupart contribué au développement économique de la France, les vieux travailleurs migrants arrivent aujourd’hui à un âge où se pose la question de la retraite, de l’inactivité, mais aussi des questions qui ne se sont pas posées pour ceux qui étaient avant tout considérés comme des « travailleurs » : celle des

Le régime des retraites en France (2011) SOMMAIRE Introduction…………………………………….……..…………… Page 2 I. HISTORIQUE……………………………………...………… Page 3 • A. Avant 1945, l’origine des retraites .....……………………………………………………………. Page 3 • B. 1945-1975: la mise en place du système de répartition …….……..…………….…….. Page 4 • C. De 1975 à nos jours : Le temps des réformes …………………………………………..…….. Page 5 II. LES DIFFERENTES REFORMES …….……………….… Page 6 • A. Réforme de Balladur

LE TEMPS DE TRAVAIL EN FRANCE Dans ce nouveau dossier d'ECJS, moi même, Guilbert, Pierre, et Caroline ( dans l'ordre respectif I, II, III) allons parler du temps de travail en France. Nous avons donc développer les trois parties fondamentales de ce thème, qui sont respectivement les 35 heures, les congés payés, et la retraite. I- LES 35 HEURES Dans cette première partie, nous allons parlé de la durée légale du temps de travail français. Nous allons voir comment les salariés français

Comment peuvent-être financées les retraites? Jusqu'à la fin du XIXème siècle, les problèmes de santé, de vieillesse étaient pris en charge par l'individu et ses relations. L'individu qui ne pouvait subvenir à ses besoins avec ses revnus devait chercher de l'aide auprès de la famille, de l'église ou des organisation de chartié. L'Etat a trouvé un intérêt à éradiquer la pauvreté en créant le premier système de protection sociale collective en s'inspirant du modèle bismarckien allemand de la fin

GROUPE INTERPROFESSIONNEL DE PROTECTION SOCIALE EN FRANCE 2 300 collaborateurs 53 implantations en France 7,5 milliards d’euros de cotisations encaissées 381 000 entreprises adhérentes 8,6 millions de personnes affiliées (dont 7,2 millions de cotisants en retraite et en prévoyance) 33,6 millions d’euros consacrés à l’action sociale 8 milliards d’euros d’actifs gérés au titre des réserves LA PRESENCE NATIONALE DE RÉUNICA : 3 implantations en Île-de-France à Courbevoie, Levallois-Perret (siège social)

ID_REVUE=HORI&ID_NUMPUBLIE=HORI_004&ID_ARTICLE=HORI_004_0111 Qu’en est-il des rapports intergénérationnels en France ? par Julien DAMON, Louis CHAUVEL, Jean-Philippe VIRIOT-DURANDAL et André MASSON | La Documentation française | Horizons stratégiques 2007/2 - n° 4 ISSN 1253-1545 | pages 111 à 129 Pour citer cet article : — Damon J., Chauvel L., Viriot-Durandal J.-P. et Masson A., Qu’en est-il des rapports intergénérationnels en France ?, Horizons stratégiques 2007/2, n° 4, p. 111-129. Distribution électronique Cairn