Retraite par répartition

économiques que vous prenez au quotidien ? Quels sont les acteurs économiques que vous connaissez ? Les ressources sont-elles inépuisables ? Quels sont les problèmes qui en découlent ? Peut-on vivre aujourd’hui sans échanger ? I.1. Production, répartition, dépenses Les choix économiques. Les besoins. Les biens et les services. La rareté. Il est essentiel de faire comprendre aux élèves que l’économie est la science des choix effectués par des acteurs économiques qui vont arbitrer entre différentes

met-elle en cause la nature du système de financement des retraites en France ? « Les graines d'un vieillissement en bonne santé se sèment tôt. » (Kofi Annan, septième secrétaire général des Nations unies et Prix Nobel de la paix en 2001, lors de son discours à l’Assemblée nationale sur le vieillissement, 27 septembre 2001). Nous savons tous que le vieillissement démographique qui s’opère actuellement va affecter les systèmes de retraite au cours des prochaines décennies et qu’il constitue un enjeu

FINANCER LES RETRAITES ? La réforme des retraites a été adoptée par l’Assemblée nationale et le Sénat en octobre dernier. Ce texte qui porte de 60 à 62 ans l’âge légal de départ à la retraite et de 65 à 67 ans l’âge permettant de toucher une retraite sans décote a été adopter après un long débat qui d’ailleurs subsistent toujours concernant le financement des retraites. En effet la société doit faire face à l’arrivée des générations nombreuses du baby-boom à l’âge de la retraite. Ceci débouche

systèmes de retraite sur le plan économique et social I.1. Organisation et fonctionnement du système français avant 1945 I.1.1. Un système par capitalisation… I.1.2. …qui génère une inégalité sociale I.2. Organisation et fonctionnement du système français depuis 1945 I.2.1. Un système par répartition appuyé sur un régime de base… I.2.1. …allié à un régime de retraite complémentaire I. La défaillance du système des retraites

euro, au-delà de la Grèce, et donc de la crise de l'euro lui-même. L'attaque contre les retraites est inscrite en contrepartie du dispositif de 750 milliards d'euros décidé par l'Union européenne pour assurer le remboursement des créanciers : il s'agit de diminuer la part, dans les richesses produites, des prélèvements publics et sociaux (impôts+cotisations) nécessaires au financement des dépenses sociales (retraites, santé…) afin de laisser s'envoler la part des prélèvements financiers (intérêts+dividendes)

Chap 3 Comment réformer les retraites en France ? Depuis quelques années la question des retraites se trouve exposée aux feux de l’actualité : hommes politiques, économistes alertent l’opinion publique sur l’impasse financière à laquelle mène la situation actuelle. Au lendemain de la seconde GM choix de régimes de retraite gérés par répartition en prévoyant la création universel : ensemble des français serait affiliés, choix judicieux car le pays a connu une longue période de croissance des revenus

des pays ont développé des mesures d’incitations monétaires de retour à l’emploi. Ce sont des mesures qui constituent une rupture dans les politiques de lutte contre le chômage mené jusque là. Jusqu’au milieu 90 le mot d’ordre était d’encourager le retrait d’activité de certaine population, les séniors les mères de familles etc… Fin des années 90 le mot d’ordre c’est Make work to pay, qui inspire la plupart des réformes des politiques d’emploi mais aussi de nombreux changements dans les dispositifs

différents risques, tels que : Le risque santé (maladie, invalidité, accident du travail) Le risque vieillesse et survie (les pensions de retraites, les garanties de ressources suite à un décès) Le risque maternité, famille (allocations familiales, couts liés à la grossesse, à la garde des enfants) Le risque emploi (chômage, pré-retraite, insertion professionnelle). Le risque logement (les interventions des pouvoirs publics pour aider face aux couts du logement) Le risque pauvreté

Les différents systèmes de retraite en Europe Les systèmes de retraite en Europe s’axent autour de deux grandes familles ; un régime de retraite obligatoire basé sur la répartition qui est souvent complété par un régime complémentaire qui lui est facultatif selon les pays, ou un régime par capitalisation. * Le terme de régime par répartition a été introduit en France par la loi du 14 mars 1981. Sa définition peut se traduire par un régime de solidarité. En effet, les cotisations d’une année

1. Historique Le système de retraite français, tel qu'il existe aujourd'hui, s'est mis en place progressivement depuis 1945. Auparavant, à l'exception des fonctionnaires et des salariés de certaines grandes entreprises publiques, l'ensemble de la population n'était pas véritablement couverte. En 1945 a été créé le régime général, pour l'ensemble des salariés du privé. Au départ, il avait été prévu que tous les régimes y soient intégrés ; mais les régimes spéciaux, les régimes des fonctionnaires