Retraite Sentimentale

fixé • déficits professionnels 2009 0 € 0 € 0 € 0 € 0 € RETRAITES, PENSIONS ET RENTES IMPOSABLES PENSIONS ALIMENTAIRES RECUES AUTRES REVENUS • revenus fonciers déficit foncier • contrat d'épargne-handicap • autres 0 0 0 0 € € € € CHARGES DÉDUCTIBLES • pensions alimentaires versées • pension fixée suite à décision de justice intervenue avant janvier 2006 • CSG déductible sur les revenus du patrimoine • épargne retraite et cotisations volontaires de Sécurité sociale 0 € 0 €

augmenter 1.2. Les acteurs * Caisses de pension (1er et 2ème pillier) + système de prévoyance (ex : CALPERS : employés de l’état de Californie nombreux) * Banques * Assurances (gestion du 3ème pillier, l’argent doit servir à la retraite ou en vas de décès) * Fonds souverains = entité qui gère l’argent de l’Etat (pas bcp dans les pays développés, plutôt dans les pays émergents) essentiellement Moyen Orient et Asie * Fondations universitaires (peu en Europe, surtout aux

s’accompagne d’une augmentation de l’incapacité physique et/ou psychique frein au maintien à domicile d’où l’implication des familles qui ont de plus en plus de mal à soutenir et venir en aide à leurs parents. Sachant qu’à l’heure actuelle les maisons de retraite ont des listes d’attente incroyablement longues, que sur mon secteur le SSIAD a une liste d’attente tout aussi longue pour une prise en charge qui devrait être rapide, comment allons-nous faire face à cette évolution constante des personnes dépendantes

équilibre entre les hommes et les femmes dans le monde du travail, des inégalités existent encore, inégalités qui se creusent au moment de la retraite. En effet, les montants moyens de la pension mensuelle brut des retraités sont très inégaux : selon l’Alternatives Economiques, dans son numéro de novembre 2012, les femmes touchaient une pension de retraite de 899€/mois avant 66 ans et de 1000€/mois après 66 ans en 2010, contre 1552€/mois avant 66 ans et 1620€/mois après 66 ans pour les hommes.

étudiant, etc. Vous êtes dans cette dernière situation depuis le Joignez, si possible et selon votre situation une pièce justificative. Ex. avis de décision ASSEDIC, certificat de détention, etc. Pensionné(e) ou retraité(e) depuis le Joignez une photocopie du titre de pension, de rente ou de retraite La nouvelle situation professionnelle de votre conjoint(e), concubin(e) ou partenaire Salarié(e) Nom et adresse de votre ou de vos employeurs S’il s’agit d’une activité dépendant du régime agricole,

économiques et sociales entre générations, et pose le problème des retraites d'une façon de plus en plus aigue. Dans les pays émergents, la question économique est particulièrement brûlante : comme le disait la directrice de l'OMS en 2002, « alors que les pays développés sont devenus riches avant de vieillir, les pays en développement vont vieillir avant de devenir riches ». La préservation et l'approfondissement des systèmes de retraite dans ces pays posent des difficultés considérables. La situation

APPROCHE PARTICIPATIVE DE LA REFORME DES RETRAITES AU MAROC 1 APPROCHE PARTICIPATIVE DE LA REFORME DES RETRAITES AU MAROC Plan de la présentation : 1. 2. Structure et indicateurs du secteur de la retraite Contraintes pesant sur les régimes de retraite Processus de réforme du secteur de la retraite 3. 2 APPROCHE PARTICIPATIVE DE LA REFORME DES RETRAITES AU MAROC 1. Structure et indicateurs du secteur de la retraite 4 régimes à caractère général : - Caisse Nationale de

invalidité, accidents du travail et maladies professionnelles • la famille : allocations familiales, aides pour la garde d'enfants, indemnités journalières et prestations liées au congé maternité • la vieillesse : minimum vieillesse, pension de retraite et pension de réversion • le logement : allocations de logement • l'emploi : indemnisation du chômage et dispositifs d'insertion ou de réinsertion professionnelle • la pauvreté et l'exclusion sociale : prestations sociales en faveur des personnes

Quel que soit le montant des primes verser et du capital au décès, e prélèvement de 20 % prevu par l’article 990 i , n’est pas appliquer quand e benficiaire est : - le conjoinnt survivant - le partenaire lié au défunt par un pacs . - le frere ou la sœur du celibataire veuf, divorcer ou separer de corps,A la double decision qu’il doit au moment de la succession etre ager de plus de 50 ans ou atteint d’infirmité le mettant ds l’impossibilité de travailler et qu’il a été constament domicilier avec

file:///E|/SAUVEGARDES/DOCUMENTS/loi%20handicap.txt La nouvelle loi n° 2005-102 du 11/02/2005, J.O. du 12/02/05 "Loi pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées " http://www.legifrance.gouv.fr/ WAspad/UnTexteDeJorf?numjo=SANX0300217L) modifie profondément les droits des personnes handicapées basée sur l'ancienne loi du 30/06/1975. Dans cette rubrique nous vous indiquerons brièvement les nouvelles dispositions au fur et à mesure de la publication