Rigidité

sont dictées par les cc/s auxquelles on doit arriver. - Approche empirique des institutions : Ici les hypothèses qui expliquent les institutions proviennent de la réalité. - Explication néoclassique du chômage: passe par l'innovation des rigidités institutionnelles (c’est pour ça que l'on explique le chômage). 1. Approche axiomatique des institutions. ça consiste à supposer des sociétés fictives, qui n'existent pas avec donc des institutions fictives, imaginées pour les besoins de la

- Procédure d’étude d’impact, doit-on mesurer la loi ? peut-on la quantifier ? Comme expression de la souveraineté populaire, la loi doit-elle être l’objet de semblables régulations ? 2) Une instabilité législative : la perte de rigidité de la loi - Instabilité législative : extrême variétés des textes, ils changent très rapidement car ils doivent être actualisés, il y a donc un renouvellement constant des lois (on parle d’insécurité juridique) - Instabilité aggravée

la productivité du travail, pour les théoriciens du salaire d'efficience, la variation de la productivité du travail du salarié dépend de son salaire. Si celui-ci est élevé il est incité à fournir un effort supplémentaire. Cela peut expliquer la rigidité à la baisse des salaires. Les chômeurs qui désirent travailler à un salaire inférieur ne trouvent pas à être embauchés car les employeurs craignent de perdre les salariés en place dont la productivité est élevé. (Joseph E. Stiglitz) Le raisonnement

TECHNIQUES Contraintes techniques Contraintes environnementales • Sécurité - résistance • Recyclabilité • Hygiène • Biodégradabilité • Protection alimentaire• Taxes sur les Normes pour les encres alimentaires • emballages • Conservation Rigidité, imperméabilité Pas de migration Stabilité chimique Maintien de l’arôme, des saveurs Maintien de l’aspect extérieur Contraintes légales • Mentions obligatoires DLC, DLUO, appellation du produit, ingrédients, poids, techniques de

»). 3- Cette question pose celle de la validité de la distinction entre chômages structurel et conjoncturel. L’exemple des Trente Glorieuses montre que, grâce à une croissance de 5-6 % l’an, la France a connu le plein emploi malgré de fortes rigidités économiques, sociales et institutionnelles. On peut supposer (les auteurs du document se questionnent à ce sujet) qu’une déréglementation du marché du travail concomitante à une forte croissance conduirait l’économie française au plein emploi. 4-

Baisse de w, qu’en est-il de la propension à consommer ? .................................................. 11 2) Baisse des salaires nominaux et du chômage ....................................................................... 11 3) Rigidité du salaire nominal, baisse du salaire réel et baisse du chômage ............................ 12 4) Répartition et chômage ......................................................................................................... 13 2.

prévision d’une procédure spéciale mais suffisamment souple pour modifier la Constitution. C’est donc en ce sens qu’on peut affirmer que la Constitution de la Vè République pose un principe de rigidité constitutionnelle tout en se gardant d’imposer à une génération les lois de la précédente. Un principe de rigidité constitutionnelle aujourd’hui menacé face à l’état actuel de la révision la constitution. Avec plus d’une révision constitutionnelle par an depuis 1992, la Constitution fait face à un flot

............................................................... 28 C/ LES PROLONGEMENTS NEOKEYNESIENS.......................................................... 28 Les fondements de la rigidité des prix.................................................................................. 29 Les fondements de la rigidité des salaires ............................................................................ 31 Bilan.....................................................................................

l’entrepreneur est insuffisante, le chômage peut avoir lieu . Cependant il arrive aussi que le chômage ne recule pas malgré la reprise économique. Cette idée est développée par les néoclassiques qui soutiennent le concept de chômage volontaire du à la rigidité sur le marché du travail. Ainsi la lenteur des dynamiques d’ajustement et l’élévation du taux de chômage suggère aussi la hausse du chômage d’équilibre qui s’établit a long terme en l’absence de chocs macroéconomiques. On observe naturellement

l’intervention de l’Etat en matière de formation des salaires ? Le salaire minimal doit-il être le levier du pouvoir d’achat. Existe-t-il un salaire optimal minimal selon la théorie ? Comment interpréter le salaire minimal dans le cadre du débat flexibilité/rigidité ? Proposons un plan : Les origines et l’évolution du salaire minimal. Puis, on verra pourquoi il a été critiqué en tant que système. Et quels sont les effets positifs attendus ? * I. Les origines et les évolutions du salaire minimal * 1