Risque

Psychosociologie des organisations Santé et Sécurité au travail 07/11/2011 Brainstorming  Prime d’insécurité – risque – assurance- couverture sociale – visite médicale – cotisations – déficit de la sécurité sociale Mutuelle – médecine du travail – conditions de travail – accident de travail Bien être - congé maladie – suicide – stress – pression – dépression – harcèlement Les ressources humaines : Gestion du personnel – administration du personnel (paye, contrats de travail), recrutement,

Economiques et de Gestion de Sfax, Université de Sfax, Tunisia  samiaomran80@yahoo.fr Une analyse de l’exposition au risque de change du portefeuille de la dette publique de la Tunisie: application de l’approche VaR An Analysis of Exchange Rate Risk Exposure Related to the Public Debt Portfolio of Tunisia: Beyond VaR Approach Résumé: L’objectif de cette étude est de mesurer le risque de change associé au portefeuille de la dette publique tunisienne en utilisant la technique de la Value At Risk. Nous

Dossier 2 : Identifications des risques professionnels et règles juridiques relatives à la formation à la sécurité dans l’entreprise Il y a deux textes qui concernent l’identification des risques professionnels Art. L230-2 du code de travail Décret du 5/11/2001 sur le document unique de sécurité de toutes les entreprises I. L’identification des risques des postes de travail 1. Les enjeux Démotivation, climat social dégradé => en terme d’image ; meilleure condition de travail = meilleure

capital risque : un nouveau mode de financement des jeunes entreprises innovantes Karima MIALED Le terme de capital risque comprend plusieurs acceptions : on parle de capital risque au sens strict lorsqu’il s’agit de prises de participation minoritaires dans des entreprises jeunes ou en création qui opèrent dans des secteurs de haute technologie. Il s’agit là du capital risque tel qu’il est pratiqué aux Etats-Unis[1] [Gompers et Lerner, 2001]. Dans un sens plus large, le capital risque consiste

françaises évaluent l'ensemble de leurs risques tous les ans. Or les experts sont formels : seule une stratégie globale des risques, bien maîtrisée et régulièrement actualisée, permet de gérer le développement de l'entreprise et d'assurer sa pérennité. Le monde change. L'entreprise aussi. Au regard des mutations économiques et technologiques actuelles, tout n'est que risque. Certes, la prise de risques est inhérente à la fonction de chef d'entreprise. Mais ce risque doit être mesuré, calculé. La pérennité

GESTION DES RISQUES EN MATIERE DE SANTÉ ET DE SECURITÉ Les récentes grèves sont liées ici aux politiques salariales mais aussi aux risques psycho-sociaux. D’après les enquêtes, la gestion des risques n’est pas encore considérée comme une préoccupation majeure pour l’ensemble des industries. Enquête 2011, on vous dit que 43% des entreprises n’abordent jamais le sujet des gestions des risques, plus de 50% des entreprises n’ont pas ou très peu de personnes formés à la gestion des risques liés à la

Pourquoi et comment gérer les risques ??? La réalisation des Projets selon leur spécificité pourrait comporter des risques importants d’accidents technologiques et d’autres dangers pour l’Environnement ou la santé publique. 1. Gérer les risques  C’est disposer à prendre des initiatives pour  les identifier en fournir une analyse appropriée présenter un plan de mesures de sécurité et d’urgence pertinente C’est assurer la protection des populations environnantes C’est prendre

Gestion des Risques Malgré un contexte économique et financier difficile, aussi bien au niveau mondial qu’au niveau de la Tunisie post-révolution, Attijari bank a, dès le premier trimestre 2011, mis en place un programme d’accompagnement dit « Pacte Moussanada Entreprises ». Il consiste à soutenir les promoteurs et entreprises nationales, afin qu’ils puissent surmonter les difficultés du moment, dans un objectif de pérenniser et soutenir l’activité commerciale et industrielle et la sauvegarde

 Promotion 2012/2015 UE 4.5 semestre 2 Soins infirmiers et gestions des risques Compétence 7 Phase descriptive La situation se déroule dans le service de médecine. Je suis dans l’équipe de jour, constituée de deux infirmières, deux aides soignantes et de deux ASH, ou j’ai pris en soin Mme M. âgée de 63 ans entrée pour altération de l’état général, dysphagie, vomissement, anorexie, dénutrition.

Les risques de change Avant d’entrer dans les détails, il me parait très important que je commence par une petite définition de ce que c’est « le change ». Le change se définie comme étant l’échange d’une monnaie contre une autre. C’est le bénéfice réalisé sur la différence des cours entre deux monnaies. C’est aussi le taux de conversion entre deux monnaies. Le risque de change se présente lorsqu’une entreprise exportatrice ou importatrice, choisit comme monnaie de facturation des exportations