Robert Smith

de la production. C’est dans un tel contexte que s’est développé l’école classique d’organisation. En effet, les économistes classiques ont proposé au cours du XIXème siècle des concepts utilisables en matière d’organisation des entreprises. Adam Smith 1776 a notamment introduit la nécessité d’une division de travail, Babbage « L’employé = coût de production », David Ricardo 1817 préconise la spécialisation des taches. Aujourd’hui, force est de reconnaître que la pensée économique classique a manifestement

conclusions vont être largement reprises par le courant néoclassique. Adam Smith : la main invisible stipule que l’intérêt égoïste de chacun conduit à maximiser l’intérêt collectif. Cela pousse à conclure à une autorégulation du marché (l’Etat n’a pas à intervenir). David Ricardo : Les avantages comparatifs relatifs. Contrairement à la théorie mercantiliste qui prévalait jusqu’au 17° siècle, Ricardo, reprend la théorie d’A. Smith sur les avantages absolus et la généralise en concluant que tout pays à

parties. Entre la comptabilité du ménage et celle de l’entreprise. Mais évidemment ce n’est qu’à partir du 18ème siècle qu’on va se poser la question de la distinction entre l’entreprise qui est la vie en groupe (manufacture) et la vie familiale. Adam Smith le père du libéralisme «recherche sur la nature et les causes de la richesse des nations » 1776, il découd par l’expérience la division du travail (avec la manufacture d’épingle). Manager sa veux dire aussi «  prendre soin de … » c'est-à-dire gérer

commencerons par examiner son émergence dans les années 1930 pour étudier ensuite la période de règne sans partage de la macréoconomie keynésienne des années 1950 à 1970. L’étape suivante de son évolution est l’offensive menée par Milton Friedman et Robert Lucas contre la macréoconomie keynésienne. Les travaux de ces auteurs ont débouché sur un changement de perspective qui nous paraît mériter d’être épinglé comme une « révolution scientifique » à la Kuhn, l’émergence de la macroéconomie dynamique et

de machines > chômage > ouvriers pas content > lutte des classes > le pouvoir aux ouvriers) + en + de machines - en – de salariés + en + de chômage révolte des ouvriers I) Les économistes classiques (18 e siècle) : a) Adam SMITH : 1776, Recherche sur la nature et les causes de la richesse des nations. Main invisible : «  L’individu en recherchant le profit personnel contribue à l’intérêt collectif » Exemple du boucher : L’intérêt personnel du boucher c’est

L’Etat de nature* Robert Nozick Selon l'état de nature décrit par Locke, les individus se trouvent dans un « état où ils sont parfaitement libres d'ordonner leurs actions, de disposer de leurs biens et de leurs personnes comme ils l'entendent, dans les limites du droit naturel, sans demander l'autorisation d'aucun autre homme ni dépendre de sa volonté »[1] (sect. 4).. Les limites du droit naturel stipulent que « nul ne doit léser autrui dans sa vie, sa santé, sa liberté, ni ses biens » (sect.

insuffisamment concurrentielle. Ceci marquera profondément la pensée économique allemande et notamment par les théories de Friedrich Hist. Si Adam Smith, dans son œuvre « La richesse des nations » n’aborde pas cette problématique du retard, c’est qu’elle n’est pas encore d’actualité. Aucun pays n’est plus avancé qu’un autre à cette époque. Adam Smith n’a donc posé que le problème de la croissance. Une différence fondamentale oppose croissance et développement. La première ne tient compte que du développement

conception mercantiliste de l’échange commercial international Historiquement, la doctrine libérale en économie apparaît en réaction aux courants, regroupés par eux sous la dénomination générique de « mercantiliste ». Montesquieu, Quesnay ou Adam Smith consacrent ainsi une partie importante de leurs travaux à une dénonciation. Dans la pure tradition mercantiliste, l’échange international est, au mieux, « un jeu à somme nulle » par lequel un pays devrait exactement gagner dans l’échange ce que

ainsi associée à l’industrie, Marshall parle d’organisation industrielle. L’organisation industrielle désigne une forme de système social où l’activité économique se serait autonomisée grâce à l’organisation du travail (largement développée par Adam Smith), « Ce progrès dans la subdivision des fonctions… se manifeste, en ce qui touche l’industrie, sous la forme de la division du travail, et sous celle des progrès de la spécialisation, des connaissances et du machinisme » (1890, [1971, p. 427]). La subdivision

(Fayol, Taylor) vont analyser de manière normative l’organisation et en rationaliser le fonctionnement Les préceptes proposés sont la formulation d’idées déjà développées par les économistes classiques au début du 19è S et en particulier par Adam Smith (la division du travail) et David Ricardo (la spécialisation des tâches). 1) Frederik Windsor Taylor (1856-1915) : L’organisation scientifique du travail. Ancien ingénieur, il développe une conception mécaniste de l’organisation du travail