Résumé Par Chapitre Sur La Sociologie Des Organisations

Barussaud CYCLE C CNAM – Chaire d’Organisation 2002-2003 BIOGRAPHIE DEs aUTEURs Sociologue de formation, François Pichault est professeur à l'Université de Liège et privilégie plusieurs domaines de recherche, dont: 1. la théorie des organisations et la gestion des ressources humaines, 2. les aspects sociaux, organisationnels et économiques des innovations technologiques. Il dirige le LENTIC (Laboratoire d'Études sur les Nouvelles Technologies de l'Information, la Communication

Émile Durkheim. 1894. Les règles de la méthode sociologique CHAPITRE PREMIER QU'EST-CE QU'UN FAIT SOCIAL ? Avant de chercher quelle est la méthode qui convient à l'étude des faits sociaux, il importe de savoir quels sont les faits que l'on appelle ainsi. La question est d'autant plus nécessaire que l'on se sert de cette qualification sans beaucoup de précision. On l'emploie couramment pour désigner à peu près tous les phénomènes qui se passent à l'intérieur de la société, pour

Politique publique Plan : Introduction générale Chapitre I :la fabrication des problèmes politiques Chapitre II : La décision publique Chapitre III : La sociologie des acteurs des politiques publiques Chapitre IV : Evaluation des politiques publiques Introduction générale   I-Origine et développement de la discipline : Elle est issue des différentes réflexions sur l’Etat, mais aussi de l’existence

conditions de travail, de logement, de nourriture, de pensées ; tout cela est profondément transformés et le meilleur moyen de remarquer ces changements reste les rapports familiaux. 1. la famille-souche, au cœur de la pensée le playsienne : En sociologie, la famille est l’espace microsocial en transformation permanente où l’être humain organise et structure son identité : la protection des membres et la transmission des apports d’une culture propre dépend en partie des conditions que la société

Émile DURKHEIM (1922) ÉDUCATION ET SOCIOLOGIE Un document produit en version numérique par Jean-Marie Tremblay, professeur de sociologie Courriel: jmt_sociologue@videotron.ca Site web: http://pages.infinit.net/sociojmt Dans le cadre de la collection: "Les classiques des sciences sociales" Site web: http://www.uqac.uquebec.ca/zone30/Classiques_des_sciences_sociales/index.html Une collection développée en collaboration avec la Bibliothèque Paul-Émile-Boulet de l'Université du Québec à Chicoutimi

Émile DURKHEIM (1922) ÉDUCATION ET SOCIOLOGIE Un document produit en version numérique par Jean-Marie Tremblay, professeur de sociologie au Cégep de Chicoutimi Courriel: jmt_sociologue@videotron.ca Site web: http://pages.infinit.net/sociojmt Dans le cadre de la collection: "Les classiques des sciences sociales" Site web: http://www.uqac.uquebec.ca/zone30/Classiques_des_sciences_sociales/index.html Une collection développée en collaboration avec la Bibliothèque Paul-Émile-Boulet de

également à l’occasion des nombreuses révoltes des détenus dans les années 70. L’auteur s’est largement engagé en fondant notamment le GIP (groupe d’information sur les prisons) et en prenant une part active à la réflexion sur le système carcéral. II. Résumé analytique de l’ouvrage L’objet d’étude de M. Foucault a toujours été, quelque soit le sujet abordé, la place qu’occupait l’individu dans la modernité et son rapport au pouvoir. Selon lui, l’individu est un produit de nouvelles technologies du

Document téléchargé le 9 November 2010 04:21 LE CHANGEMENT DANS LES ORGANISATIONS 77 Le changement dans les organisations Entre structures et interactions PHILIPPE BERNOUX L’analyse des organisations s’est-elle engagée dans une fausse voie depuis la première parution, il y a plus de quarante ans, de la revue Administrative Science Quarterly ? Il y aurait eu divorce entre la théorie et l’empirie, le lien aurait été perdu entre les deux. L’auteur montre que cette perte est due aux références

Bibliographie à la fin de chaque chapitre   INTERET DE L’OUVRAGE Deux des auteurs de cet ouvrage font partie de l’équipe de conseil en stratégie du cabinet Accenture, l’un étant également docteur en Sociologie des organisations. Leur objectif est de montrer que face à la difficulté de définir et de faire vivre une stratégie, le dirigeant doit non seulement appréhender la dynamique des marchés mais également comprendre en profondeur le fonctionnement de son organisation, c’est-à-dire du système humain

Le Coadic Yves-François, La science de l'information, Que sais-je n°2873. Paris : PUF, 2004. 128p. Chapitre 1 : l'objet : l'information qu'est-ce que l'information ? Information : connaissance inscrite (enregistrée) sous forme écrite (imprimée ou numérisée), orale ou audiovisuelle sur un support spatio-temporel information comporte un élément de sens = signification transmise à un être conscient par le moyen d'un message inscrit sur un support (imprimé, signal électrique, onde sonore