Rôle Et Mission Du Chef De Projet En Agence

1/ PRESENTATION DES SOCIETES 4 1.1/ PRESENTATION DE LA SOCIETE C’ TOUT COM 4 1.2/ PRESENTATION DE LA SOCIETE L&G PRESSE 7 2/ LES MISSIONS 10 2.1/ ETUDE DE MARCHE GOLF 10 2.1.1/ Objectif de la mission 10 2.1.2/ Les moyens utilisés 11 2.1.3/ Résultats obtenus 11 2.2/ CREATION D’UN FICHIER CLIENT ET PROSPECTS 11 2.2.1/ Objectif de la mission 11 2.2.2/ Les moyens utilisés 12 2.2.3/ Résultats obtenus 12 2.3/ PRISE DE RENDEZ VOUS PAR TELEPHONE 12 2.3.1/ Objectif 13 2.3.2/

gentillesse de faire de ce stage un moment très profitable. Aussi, je remercie toutes les personnes qui m'ont formés et accompagnés tout au long de cette expérience professionnelle avec beaucoup de patience et de pédagogie, à savoir : M. Hakim Haddaoui: Chef d'agence MAAMORA, Mme Khadija Raiss : Chargée de crédits, Mlle Mahjouba Faout : chargée des produits bancaires, Les deux chargées du service caisse : Zineb Jgouta et Nezha Aissi, Et spécialement Mme Hafid Fatiha : Chargé du service remise

terminer. Remerciements Ce rapport est le fruit de la participation de plusieurs personnes qui m’ont apporté leur soutien tout au long de ma période de stage au sein de la Best Milk. Mes profonds remerciements sont destinés au chef de division « comptage et fraudes » Mr My Med ben taleb pour ses précieux conseils qui me seront utiles dans ma vie professionnelle future. Je tiens à remercier également tous les employés de la best milk pour leur support, leurs conseils et leurs

Gioia Emma T°es1 « Regard sur la vie » Rapport de stage : Gn partner années 2010-2011 I)Présentation de l'agence Cette agence se nomme GN PARTNER soit Graphic network et partner car avant Pierre Guichard, le directeur de l'agence avait un associé. Elle se trouve 41 rue de la Télématique au Technopole à Saint-Etienne. Cette entreprise indépendante existe depuis 25 ans et se compose essentiellement de 3 activités : - Consulting Marketing par rapport au développement, elle

| |Introduction Générale.…………………......….…………………………………………………………………………………………...6 | |La Fiche d’identité et les missions de l’O.N.E.P …………………………………………………………….……………..7 | |Historique de l’O.N.E.P……………………………………………………………………………………………………………………..10

Section 2: missions du groupe Section 3 : valeurs du groupe Chapitre III : Organisation et structure du CPM Section 1 : organigramme de groupe de la banque populaire Section 2 : approche organisationnelle de la BPR Fès Taza Section 3 : la direction des marocains du monde MDM Particuliers et professionnels 1 : rattachement hiérarchique 2 : Missions

Le secteur bancaire au Maroc..................................................................................6 II- Présentation du CPM...............................................................................................9 A. Mission........................................................................................................10 B. Valeurs........................................................................................................10 C. Visions

tout d’abord à remercier toute l’équipe du « Grand Hôtel de la Reine » et plus particulièrement l’équipe de réception qui m’a accueilli, m’a intégré et m’a permis de découvrir le métier de réceptionniste. Je tiens également à remercier Mr DIVOUX, chef de réception, qui a été mon maître de stage et qui ma accompagné durant les 15 semaines de mon stage. Il m’a aidé à mieux appréhender mon stage et à me former. J’ai donc pu découvrir le métier de réceptionniste, ce stage étant mon premier contact avec

Je remercie Mlle Béatrice Romey pour m’avoir suivie et donné des conseils pour la rédaction de ce rapport de stage, et pour m’avoir encouragée sur les choix de mon projet professionnel. Je tiens également à remercier toute l’équipe Adecco transport : Mme Lise Mizon, Mlle Paule Chouicha et Mr Arnaud Forestier, qui m’ont permis de devenir opérationnelle sur les outils Adecco et d’acquérir des connaissances dans un domaine très spécialisé : le transport. Ils se sont montrés très à l’écoute

les modalités des réparations de guerre imposées à l’Allemagne par le traité de Versailles, la création de la Banque des Règlements Internationaux a vu le jour. Cependant, son rôle ne s’est pas limité à la supervision des dédommagements payés par l’Allemagne puisqu’elle est devenue, après que l’inutilité de son premier rôle durant les années suivantes, un lieu de dialogue pour les grandes banques centrales. La BRI a donc pour fonctions : • De servir de pivot pour les systèmes de transactions