Rôle Fordisme 30 Glorieuses

simple, la Configuration Mécaniste correspond aux structures d´entreprises vieille, grande, dotées d´un système d´ information très centralisé, et des moyens de production technologiques complexes, orientés vers la production de masse. II.1.3 Le Fordisme En plein contexte de consolidation de processus technologiques liés à la révolution industrielle parmi les premières nations industrielles comprises entre l´Europe de L´ouest, l´Amérique du Nord et le Japon, voici que le monde se confronte une fois

montré que la croissance est indispensable au développement, expliquer pourquoi elle n’est pas suffisante (S 99) I La croissance est indispensable A les facteurs économiques de la croissance et du développement (croissance extensive et intensive ; rôle du capital, du travail, du partage des gains de productivité; de la DIT...) et ex. de stratégies de développement réussies (NPI) B les théories économiques du développement : Rostow et le décollage des économies, une approche libérale du développement

certaines périodicité. Crise : période de dépression (i.e. lorsque le taux de croissance est négatif) ou de stagnation durable de l'activité économique. C’est également le point de retournement d’un cycle. On peut parler de dépression des années 30 car le taux de croissance est négatif pendant 3 années. Chez les historiens, on parle de dépression pour désigner une période longue de stagnation comme la dépression des années 1870, qualifiée de Grande Dépression allant de 1873 à 1896. On n'a pas

longs par exemple et certaines sont à deux places, voire une pour certains modèles. Sur une route de province en 1900, un homme qui part au travail. Photothèque L’Internaute © Archive de Christian Mathiot En France, le rôle de la capitale est essentiel : si l’industrie de l’automobile est née à Paris, ce n’est pas un hasard. Le Grand Palais, avec ses salons annuels à partir de 1901, puis les premiers magasins permanents sur les Champs et sur l’avenue de la Grande-Armée

encadrée par la communauté villageoise (droits et règles collectives de travail), et ce jusqu’au 18ème siècle. Rôle très important (comme l’état aujourd’hui) : Imposition des droits/règles collectives de travail Possession des communaux (terres sur lesquelles la commune exerce un droit de jouissance permanent), accessibles aux paysans.  communes exercent un droit de jouissance permanent. Role d’intermédiaire entre tous les acteurs. Elles sont encore importantes et présentes dans l’époque industrielle

sens de la propriété et font disparaître le modèle de l'entrepreneur capitaliste. Le système socialiste peut alors le remplacer. 2.L’opposition à l’entrepreneur néoclassique Entrepreneur au sens schumpétérien Entrepreneur au sens classique Rôle · Défier l'équilibre établi. · maximiser le profit Traits de caractère · Innovant · Energique · individu exceptionnel et original · Esprit de décision · bon Joueur de « business poker » · puissance de travail · résistance nerveuse · Acuité

intellectuel du XIXe siècle n'existe plus. monopole → rente du monopoleur Innovations Recherche développement Taylorisme : division technique du L : décomposer une tâche complexe en une multitude de tâche simples. Premier penseur : Smith Fordisme : le convoyeur ( pièce vient à l'ouvrier) + taylorisme. Ex : Charlot. Innovations organisationnelles du L, des relations (hiérarchie, relation humaine supprimée). Renouvellement de la main d’œuvre → fraîcheur → productive. Contrôle important

d’une croissance |Ce terme désigne une partie de la planète dont les échanges intérieurs| |exceptionnelle qualifiée par l’économiste Jean Fourastié de « Trent |lui permettent d’être économiquement autonome et lui confèrent une | |Glorieuses ». |certaine unité. | |- De fortes variations dans le temps et dans l’espace : |La notion d’économie-monde évoque donc

national par tête ; il atteignait en 1900 ; 43 £ pour un britannique, 35 £ pour un français et 30 £ pour un allemand. On s’interrogera pour chacune de ces grandes puissances, sur deux aspects : -l’état de la force de travail : Quelle démographie ? Quelle éducation ? Quelle organisation parmi les travailleurs ? Quelle législation ? -l’accumulation du capital : Quelle dynamisme sectoriel ? Quel rôle économique pour l’état ? Pour étudier les grandes puissances, on ne peut pas seulement les comparer

universitaire 2011/2012 | Sommaire I. INTRODUCTION 5 1. Présentation de l’auteur : 5 2. Présentation de l’ouvrage: 7 II. L’évolution de la politique de rémunération 9 A. Du rapport salarial fordiste à la logique de la flexibilité 9 1. Le fordisme 9 2. La flexibilité 9 B. La naissance de l’individualisation du salaire 10 1. Présentation de l’individualisation du salaire 11 2. Une typologie de l’individualisation du salaire : 12 3. Les avantages et inconvénients de l’individualisation