Satisfaire

FAUT-IL SATISFAIRE SES DESIRS POUR ETRE HEUREUX? L’homme a toujours été tenté par l’immensité de l’éternité ou d’une quête consciente ou non de la perfection. De la mythologie à nos jours, nous pouvons ici faire référence au célèbre mythe de narcisse. Le désir de la perfection, Le bonheur correspond à un état de bien être, de satisfaction complète de toutes nos tendances. Ses désirs les plus commun au mortel ne mériterait il pas d’être réalisé ? Les Désir ne sont t’ils pas responsable de notre

les hommes sont-ils malheureux ? Parce qu'en tant qu'êtres sensibles, ils éprouvent nécessairement des désirs qui sont pour eux autant de souffrances aspirant à être résorbées. Or le seul moyen de faire disparaître la douleur du manque, c'est de satisfaire le désir. Encore faut-il cependant pouvoir le faire : si le moyen ou les capacités manquent, nous ne pouvons que nous sentir malheureux. Il suffirait alors pour être heureux de réduire à néant l'écart entre ce que nous pouvons et ce que nous voulons

vitale, indispensable à la vie humaine. Pour preuve, chaque homme a besoin de manger pour vivre, et même survivre. Ceci est bien une nécessité. Le besoin de manger d’une personne, son corps le lui rappel par le biais de la sensation de faim. Afin de satisfaire ce besoin, la personne en question peut choisir de manger de la viande ou des fruits. Ce n’est ici pas son corps qui lui impose mais bien son bon-vouloir, son désir du moment. On a rapidement tendance à penser que l’objet du désir est superflu,

développement. C’est un processus qui n’est pas continu dans le temps et qui est inégalement réparti dans l’espace La planète ne cesse de se peupler et d’etre aménagée par les hommes. Une question recurente dans l’actualité est : La terre pourra t-elle satisfaire les besoins d’une humanité toujours plus nombreuse ? Face à cette question pour la première fois soulevé en 1987 la notion de développement durable fais surface dans un rapport de l’ONU elle est défini par « la condition que le développement reponde

Tout d’abord, la plus célèbre et la plus connue : la pyramide de Maslow (1954). Elle énumère 5 principaux besoins que l’Homme au travail recherche à satisfaire, et ceci dans un ordre hiérarchique précis, considérant que la recherche de satisfaction d’un besoin est déclenchée par la satisfaction du besoin précédent. Les 5 besoins à satisfaire sont : 1. Besoin physiologiques 2. Besoins de sécurité 3. Besoins d’appartenance 4. Besoins d’estime 5. Besoin de réalisation Cette théorie, jamais

l’entreprise et des stratégies à long terme. 3. Les décisions managériales doivent être discutés avec toute les parties prenante interne de l’entreprise et satisfaire au maximum les parties externes. Malgré que la direction garde la main sur les décisions à prendre, grâce à une communication interne opérationnelle, celle-ci peut essayer de satisfaire tout le monde. 4. L’entreprise Armor-Lux doit faire face à beaucoup de problèmes dû à sa croissance dynamique. L’entreprise d’abord familiale doit ouvrir

chose dans cette Nature qui nous a conçus. Le travail est donc d’autant plus insupportable qu’il est nécessaire à la reproduction de la vie. Toutefois, pourquoi travailler alors que c’est une tâche pénible ? L’Homme pourrait satisfaire ses besoins tout seul sans chercher à travailler. Le travail permet une certaine médiation entre l’Homme et la Nature. En effet, si l’Homme travaille, c’est que son état de nature ne lui suffit pas. Comme le dit Aristote, l’Homme est

processus de transformation L’utilisation efficace des ressources Une des principales contradictions de l’économie est la conciliation entre des besoins illimités et des ressources rares. Il convient donc, avec le moins de biens possibles, de satisfaire le plus de besoins possibles. Il faut donc apprendre à gérer efficacement ses ressources. Dans son ouvrage « l’économique », P Samuelson a présenté la définition suivante : L’économie est l’étude de la façon dont l’homme et la société choisissent

|Rôle : prospecter, découvrir les besoins du prospect et |Home | |Statut et rapport de place |trouver une solution |Rôle : satisfaire sa clientèle qui est exigeante, valoriser| | |Place acceptée |son nouveau showroom en montant en gamme | | |Rapport

L’instinct grégaire prime : l’homme a besoin de faire partie d’un groupe, d’un clan où il a sa place et où il est reconnu. • La communication, l’échange, les stimulations positives, la reconnaissance de ses effSelon lui, tous les individus souhaitent satisfaire cinq catégories de besoins : * Niveau 1: Les Besoins Physiologiques : se nourrir, se loger; une fois satisfaits, ces besoins cessent d’être motivants. * Niveau 2: Les Besoins de Sécurité : sécurité physique, sécurité de l’emploi, projection du